一、崗位職責1. 根據公司招聘計劃或指派，負責招聘相關工作；2. 負責招聘體系建設，保障整體招聘工作的有效開展；3. 維護完善內外招聘渠道；4. 根據企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標、各部門的業(yè)務發(fā)展需要以及人力資源規(guī)劃，制定企業(yè)的培訓計劃；5. 進行培訓管理體系的建立和完善工作，編制、修訂相關文件；6. 根據企業(yè)和部門的發(fā)展要求，根據不同部門的不同崗位制定合理的培訓方案。二、任職要求1、三年以上相關崗位經驗，有工業(yè)制造企業(yè)招聘培訓工作經驗或獵頭經驗優(yōu)先；2、熟悉招聘模塊業(yè)務流程、具備較強的招聘面試技巧，能獨立承擔招聘模塊的工作，擅長各種招聘渠道應用和管理；3、有企業(yè)培訓方面的組織工作經驗，能擔任講師更佳；4、執(zhí)行力強，目的性強，喜歡主動出擊，抗壓能力強；較強的溝通表達能力，邏輯思維清晰，責任心強；5、有親和力，個性積極，思維活躍，喜歡獨立思考，性格樂觀開朗。

中駿電氣發(fā)展有限公司系中駿集團控股有限公司旗下專業(yè)生產110kV以下各種類型電力設備的港資企業(yè)，成立于1992年，總部位于廈門，下設中駿電氣（廈門）有限公司和中駿電氣（泉州）有限公司。公司生產的產品包括變壓器、中低壓開關柜、箱式變電站及各種類型戶內真空斷路器。公司通過ISO9001、ISO14001和OHSAS18001認證，是國家高新技術企業(yè)、“福建著名商標”，也是ABB、GE和西門子公司的合作伙伴。