職位名稱：開發(fā)報建副總經理
任職要求：
1、本科及以上學歷，房地產、建筑、管理等相關專業(yè)，10年以上相關工作經驗；
2、對溫州政府有良好的人脈資源，有快速有效的取得五證一書的能力，熟悉開發(fā)報建的流程及特殊情況的處理；
3、具有大型項目綜合運作能力，具備突出的市場拓展及外部協(xié)調能力，具有良好的激勵、溝通協(xié)調及團隊領導能力。
工作職責：
1、 根據(jù)公司經營計劃參于編制（調整）項目報批報建控制性計劃，并跟蹤、落實辦理情況；
2、負責安排公司所開發(fā)項目的前、中、后期政府報批報建手續(xù)的完成及證照取得；
3、關注土地信息及成交價格，適時為公司提供地塊信息并組織人員做好地塊的現(xiàn)場勘察，確保信息準確、可靠、及時，做好土地拓展和儲備；
4、（牽頭）負責政府各部門的關系維護、對接溝通，優(yōu)化政府合作關系，為公司建立良好、長期的溝通平臺；
5、為公司提供新項目調研等方面的政策支持；
6、及時準確地接收政府部門發(fā)布的信息（會議通知、培訓通知、接待通知等）及時匯報給公司，牽頭安排人員完成參加（接待）工作

1.職業(yè)空間：16年房地產開發(fā)經驗，目前集團至區(qū)域已初步完成架構的戰(zhàn)略調整，目前也正是企業(yè)戰(zhàn)略轉型之機，此時進入企業(yè)，對有想法的職業(yè)經理人將有廣闊的發(fā)揮空間。
2.全國化布局：目前10個子公司，近30個項目，成都、上海、昆明、南寧、貴陽、大連、沈陽、呼和浩特、溫州、青島等；
3.拿地優(yōu)勢：依托農牧業(yè)的快速、積極發(fā)展，在土地獲取方面具備較大優(yōu)勢；自1999年在海外開設第一家工廠起，10多年來已在海外16個國家和地區(qū)成立了近40家工廠和機構。而這些資源基礎，地產開發(fā)均可在其上做很好的整合利用。
4.產品類型多樣化：商業(yè)地產、品質地產、產業(yè)項目；
5.強大的資金鏈：企業(yè)擁有自己的內部銀行、基金公司，且在銀行貸款信譽優(yōu)良，為房地產開發(fā)提供強有力的資金支持；
6.地產發(fā)展：企業(yè)進入房地產較早，但一直沒有發(fā)力，目前正處于戰(zhàn)略調整階段，將轉換企業(yè)原有的慢銷模式，著力發(fā)展地產品牌。對于加入公司的高級職業(yè)經理人未來發(fā)展空間和平臺會比較大；
7.企業(yè)文化：質樸務實，尊重人才，工作氛圍較好。