基本信息
| 工作地點:北京市 | 所屬部門:HR |
| 職位類別:培訓助理 | 招聘人數(shù):1 人 |
| 匯報對象:總監(jiān) |
| 工作地點:北京市 | 所屬部門:HR |
| 職位類別:培訓助理 | 招聘人數(shù):1 人 |
| 匯報對象:總監(jiān) |
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)產(chǎn)品培訓需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的培訓需求,編制年度人員培訓計劃。
2、建立和完善公司的培訓流程和招聘體系。
3、建立后備人才培訓方案和人才培訓機制。
| 學歷要求:本科 | 工作經(jīng)驗:3-5年 |
| 年齡要求:35-30歲 | 性別要求:不限 |
| 語言要求:普通話 |
| 公司性質(zhì):合資 | 公司規(guī)模:500-999人 |
| 所屬行業(yè):金融(銀行/保險) |
Top tier 公募基金,公募/機構(gòu)/財富/子公司業(yè)務(wù),管理資產(chǎn)規(guī)模5000億