基本信息
| 工作地點(diǎn)：北京市 | 所屬部門(mén)：人力資源部 |
| 職位類(lèi)別：招聘經(jīng)理/主管 | 招聘人數(shù)：1 人 |
| 匯報(bào)對(duì)象：人資經(jīng)理 |
| 工作地點(diǎn)：北京市 | 所屬部門(mén)：人力資源部 |
| 職位類(lèi)別：招聘經(jīng)理/主管 | 招聘人數(shù)：1 人 |
| 匯報(bào)對(duì)象：人資經(jīng)理 |
1、建立和完善公司招聘與配置體系和制度；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，編制人力配置計(jì)劃，梳理招聘需求；
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成組織分析、崗位分析工作，編寫(xiě)崗位說(shuō)明書(shū)；
4、負(fù)責(zé)組織管理和開(kāi)拓招聘渠道，同時(shí)負(fù)責(zé)高端崗位的招聘；
5、實(shí)施崗位調(diào)配，組織和管理招聘進(jìn)程；
6、組織開(kāi)發(fā)人才測(cè)評(píng)和甄選工具；
7、培訓(xùn)和提升團(tuán)隊(duì)成員專(zhuān)業(yè)水平和技能；
8、完成上級(jí)指派的其他工作。
| 學(xué)歷要求：本科 | 工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年 |
| 年齡要求：45-20歲 | 性別要求：不限 |
| 語(yǔ)言要求：普通話 |
| 公司性質(zhì)：民營(yíng) | 公司規(guī)模：100-499人 |
| 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) |
領(lǐng)導(dǎo)nice 公司文化簡(jiǎn)單 交通便利 不差錢(qián) 不差錢(qián) 不差錢(qián)~~
