基本信息
| 工作地點：蘭州市 | 所屬部門：人力資源部 |
| 職位類別：人力資源主管,人力資源經(jīng)理 | 招聘人數(shù)：1 人 |
| 工作地點：蘭州市 | 所屬部門：人力資源部 |
| 職位類別：人力資源主管,人力資源經(jīng)理 | 招聘人數(shù)：1 人 |
1、負責開發(fā)多元化招聘渠道，指導、安排招聘工作，完成每月招聘任務；
2、負責制定好新員工培訓工作計劃，確定新老師的培訓、考評、崗位確定方案、提出各校區(qū)老師的崗位建議等。
3、制定總校培訓計劃（年、階段、月），實施培訓方案，組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系；
4、負責公司內(nèi)部教師團隊的建設、培訓、評估；管理培訓團隊，監(jiān)督落實培訓工作進展，及時處理相關問題；
5、組織實施培訓部有關管理制度，負責對各教學人員的工作考評。
| 學歷要求：本科 | 工作經(jīng)驗：1-3年 |
| 年齡要求：35-30歲 | 性別要求：不限 |
| 公司性質(zhì)：民營 | 公司規(guī)模：20-99人 |
| 所屬行業(yè)：教育/培訓 |
成立于2013年02月01日，經(jīng)營范圍包括教育信息咨詢、商務信息咨詢、健康信息咨詢、企業(yè)管理咨詢；教育軟件開發(fā)；教育文化交流活動策劃；會務服務；企業(yè)形象策劃；市場調(diào)研；
