職位描述：
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，編制年度、月度人員招聘計(jì)劃；
2、定期對(duì)公司總部各部門(mén)的崗位匹配度、工作飽和度等進(jìn)行人力資源診斷，形成人力資源分析報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)公司招聘網(wǎng)站的信息維護(hù)，執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、及錄用的全過(guò)程管理；
4、制定招聘預(yù)算并在執(zhí)行中有效控制預(yù)算的使用，定期對(duì)招聘效果進(jìn)行分析、評(píng)估招聘效果；
5、規(guī)劃并執(zhí)行校園招聘計(jì)劃；
6、完成直屬上司交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格：
1、國(guó)家正規(guī)院校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源類(lèi)專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、5年以上企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)背景主要在通訊增值、系統(tǒng)集成、互聯(lián)網(wǎng)；
3、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道，對(duì)人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧；
4、熟悉計(jì)算機(jī)操作辦公軟件；
5、人際關(guān)系良好，具備很強(qiáng)的責(zé)任感，較高的敏感度及一定的判斷能力。性格外向，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，擅于溝通與協(xié)調(diào)，熱愛(ài)招聘工作并抗壓能力強(qiáng)。

恒信移動(dòng)商務(wù)股份有限公司成立于2001年，專(zhuān)注于移動(dòng)信息產(chǎn)品的銷(xiāo)售與服務(wù)，為個(gè)人客戶(hù)和行業(yè)客戶(hù)提供從硬件到軟件、從銷(xiāo)售到服務(wù)的全面解決方案。公司于2010年在深交所創(chuàng)業(yè)板成功上市（簡(jiǎn)稱(chēng)“恒信移動(dòng)”，300081），是國(guó)內(nèi)唯一一家既有專(zhuān)業(yè)地面數(shù)碼零售連鎖業(yè)務(wù)，又有移動(dòng)信息技術(shù)研發(fā)和業(yè)務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)。

  公司在移動(dòng)信息產(chǎn)品銷(xiāo)售服務(wù)、移動(dòng)信息服務(wù)平臺(tái)、3G終端的應(yīng)用等方面具有領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，擁有自主研發(fā)能力，創(chuàng)造了“地面銷(xiāo)售體驗(yàn)平臺(tái)、內(nèi)容集成和技術(shù)服務(wù)”的營(yíng)銷(xiāo)模式，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)模式的持公司連鎖經(jīng)營(yíng)超過(guò)600家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、11家售后服務(wù)中心、擁有3000多名業(yè)務(wù)銷(xiāo)售顧問(wèn)，并通過(guò)創(chuàng)新的服務(wù)模式與零售新技術(shù)結(jié)合，為消費(fèi)者提供專(zhuān)業(yè)的移動(dòng)信息產(chǎn)品銷(xiāo)售與服務(wù)；在與運(yùn)營(yíng)商合作領(lǐng)域，公司擁有23省的業(yè)務(wù)平臺(tái)，覆蓋從個(gè)人娛樂(lè)到行業(yè)應(yīng)用等多個(gè)業(yè)務(wù)；在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，公司通過(guò)整合商家和消費(fèi)者的需求，構(gòu)建了移動(dòng)商業(yè)信息服務(wù)新模式。

  面向未來(lái)，恒信移動(dòng)將秉承“以客戶(hù)長(zhǎng)遠(yuǎn)需求為目標(biāo)”的經(jīng)營(yíng)理念，依托公司在移動(dòng)信息產(chǎn)品的集成銷(xiāo)售能力、運(yùn)營(yíng)商信息平臺(tái)的業(yè)務(wù)支撐能力、行業(yè)客戶(hù)的移動(dòng)信息化整體服務(wù)能力、商業(yè)連鎖的管理能力，為客戶(hù)提供價(jià)值，為股東創(chuàng)造利潤(rùn)，和員工分享成功。