崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人落實(shí)外部機(jī)構(gòu)合作的協(xié)議簽約、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和系統(tǒng)對(duì)接；
2、根據(jù)部門規(guī)劃，落實(shí)支付新產(chǎn)品新功能的立項(xiàng)、開發(fā)測(cè)試跟進(jìn)、項(xiàng)目驗(yàn)收；
3、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)和用戶的數(shù)據(jù)、流程、特性進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，提煉出優(yōu)化方案；
4、根據(jù)一線渠道反饋問題，分類并定位，跨部門協(xié)調(diào)落實(shí)解決及改造。
任職條件：
1、有支付結(jié)算、金融等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)化
2、有產(chǎn)品、方案撰寫能力的優(yōu)先

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