職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)制造中心全面協(xié)調(diào)工作，保證生產(chǎn)任務(wù)按質(zhì)、按量、按期完成。
2.按年度預(yù)算，主導(dǎo)部門各種費(fèi)用及成本控制工作，提高生產(chǎn)效率。
3.推行“5S”管理工作、監(jiān)督車間及倉庫做好現(xiàn)場管理工作。
4.做好部門人員的績效考核與管理的實(shí)施。
5.做好與各部門之間的溝通工作、解決與生產(chǎn)相關(guān)的工作問題。
6.做好管理年度及月度培訓(xùn)計(jì)劃，并執(zhí)行。
7.審核相關(guān)的生產(chǎn)報(bào)表、申購表、工資核算單、月薪人員考勤表、考核表、請(qǐng)假單。
8.控制倉庫的庫存，確保在目標(biāo)及有效范圍內(nèi)。
9.推行精益生產(chǎn)，全面提升生產(chǎn)效率
10.推進(jìn)倉儲(chǔ)部的管理工作，提升數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率。
任職要求：1.機(jī)械制造、企業(yè)生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2.7年以上企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備企業(yè)全面管理工作能力，對(duì)企業(yè)制度建設(shè)、管理體系建立與運(yùn)行、持續(xù)改進(jìn)等有深刻理解和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
3．熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程、工廠管理、成本管理運(yùn)作模式；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，富有責(zé)任心。