1、負責電池系統(tǒng)電氣方案設計，電氣原理圖設計.電器件選型.線束圖紙設計

2、制定電氣相關技術標準并輸出相應的測試報告

3、制定電池包下線測試標準，制作產品規(guī)格書等資料

4、設計驗證測試，負責產品設計.生產測試中問題解決

5、樣機調試，輸出報告

6、負責DFMEA等項目資料制作

7、新技術.標準政策等引進

任職要求

1、2年以上鋰電行業(yè)相關工作經驗優(yōu)先，具備英語溝通能力者優(yōu)先考慮

2、了解新能源行業(yè)電氣原件設計選型要求

3、熟悉運用CAD等2維繪圖軟件，具備電池系統(tǒng)電氣原理圖.線束圖等設計工作經驗

4、熟悉BMS工作原理.相關控制策略或整車系統(tǒng)控制策略

5、熟悉熟悉CAN/LIN協(xié)議，熟練CANanalyz/CANoe等CAN.LIN測試工具的使用

6、了解APQP/FMEA/工具和TS16949流程

7、有良好的溝通協(xié)調能力.團隊合作能力

8、適應出差

駱駝集團股份有限公司（股票代碼：601311）院士（專家）工作站 博士后科研工作站 企業(yè)技術中心駱駝集團股份有限公司始創(chuàng)于1980年，是一家專業(yè)從事先進電池研發(fā)、生產、銷售、回收和再利用的上市公司，電池廣泛應用于汽車、新能源、船舶、儲能設備等領域，為大眾、福特、通用等30多個汽車品牌、近300家主機廠提供優(yōu)質的能源解決方案。公司致力于打造“研發(fā)—生產—銷售—回收—再利用”的全封閉綠色循環(huán)經濟產業(yè)鏈，擁有世界領先的自動化生產線，逐步實現(xiàn)智能制造；擁有員工7200余人，設立分子公司30多家，分布于湖北襄陽、湖北武漢、江蘇揚州、廣西梧州、安徽界首、江西豐城、新疆吐魯番等國內地區(qū)，以及美國、馬來西亞、烏茲別克等國外地區(qū)。公司堅持走科技創(chuàng)新、自主研發(fā)之路，在湖北襄陽、武漢、美國密歇根建立了“三位一體”的綜合性研發(fā)體系，為公司發(fā)展提供技術驅動力。秉承“引進人才、尊重人才、成長人才、致富人才”的人才理念，公司建立以目標共同體、利益共同體、事業(yè)共同體為出發(fā)點的薪酬激勵政策，形成了開放、共享的發(fā)展平臺。駱駝集團為員工提供豐厚的福利待遇：有競爭力的薪酬福利體系，長期激勵機制；完善的培訓體系，通暢的晉升機制和職業(yè)發(fā)展通道；五險一金，定期拓展、團建活動；法定假、公休日，帶薪年假、工作餐、通勤車等；