崗位職責(zé)：1.制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃，滿足公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展中對(duì)組織及人才的需求；2.負(fù)責(zé)員工的招聘、選拔、入職、離職等全過程管理；3.解決用人部門的人員需求，解決全職員工的招聘及培養(yǎng)，對(duì)全職員工的到崗率負(fù)責(zé)。同時(shí)協(xié)助新分校開展全職教師的社會(huì)招聘工作4.負(fù)責(zé)線下業(yè)務(wù)人力資源的各項(xiàng)政策的評(píng)估、制定及優(yōu)化工作，對(duì)分校教師課時(shí)費(fèi)體系政策做政策指導(dǎo)及管理5.設(shè)計(jì)和實(shí)施校長、員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)6.制定績效考核體系，評(píng)估員工工作表現(xiàn)，為薪酬調(diào)整和晉升提供依據(jù)7.處理員工關(guān)系問題，營造和諧的工作氛圍，增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠度8.制定合理的傭工政策，確保線下業(yè)務(wù)在當(dāng)?shù)氐慕M織安全。 任職資格：1.本科以上學(xué)歷，教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮2.熟悉人力資源各大模塊，有豐富的經(jīng)驗(yàn)，能夠深入思考、遇到問題時(shí)能夠快速準(zhǔn)確做出專業(yè)判斷和決策3.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和好奇心、責(zé)任心，具備獨(dú)立處理事務(wù)的能力，具備良好的職業(yè)道德，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作4.具備較強(qiáng)的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)和工作推動(dòng)力，具備一定的信息收集、分析、綜合應(yīng)用能力。|

作業(yè)幫成立于2015年，作為“數(shù)字教育的開拓者”，以“科技為人、成就非凡”為使命，致力于用科技手段助力教育普惠。作業(yè)幫始終堅(jiān)持“教育+科技”雙引擎戰(zhàn)略，在學(xué)習(xí)工具產(chǎn)品、智能硬件、智能圖書等業(yè)務(wù)領(lǐng)域深入布局。作業(yè)幫是“國家高新技術(shù)企業(yè)”、教育部認(rèn)定的“中國暨中關(guān)村獨(dú)角獸企業(yè)”、德勤“高科技高成長中國50強(qiáng)”、“全球獨(dú)角獸企業(yè)500強(qiáng)”，入選“福布斯中國最具創(chuàng)新力企業(yè)榜”。