【崗位職責】1、日常服務：負責已簽約學員日常溝通和回訪，跟進學員學習進度，幫助學員解決問題，提升學員出勤率以及消課率；2、負責班級群的管理和運營工作；3、學員學習計劃的制訂：協(xié)助學員制定學習計劃，使學員可以有計劃、有效的進行學習；4、學員關系維護：日常學員關懷，不斷提升學員滿意度，提升學員粘度，促成在讀學員的續(xù)費、轉(zhuǎn)介紹；5、完成領導交辦的其他事宜?！緧徫灰蟆?、大專及以上學歷。2、良好的理解能力、學習能力和執(zhí)行力；3、良好的語言表達和溝通能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力；4、具備優(yōu)秀服務意識，能夠積極主動服務客戶；5、優(yōu)秀的團隊隊作意識，有效協(xié)助同事及部門達成共同目標；6、熱愛教育培訓行業(yè)，對職業(yè)教育行業(yè)有一定的了解，并有相關經(jīng)驗者優(yōu)先?！竟ぷ鞯攸c】上海市虹口區(qū)虹口足球場附近高頓教育總部入職后會安排入職培訓【工作時間】早班9:00-18:00，晚班12:00-21:00做五休二，周中休一天，周末休一天【完善的福利待遇】◎五險一金，年底雙薪，績效獎金，股票期權，帶薪年假◎入職高頓滿3年可申請30萬無息房貸◎入職滿一年可以投保中國平安保險計劃提供的健康保險計劃◎可自愿參加員工互助計劃◎在職滿兩年的優(yōu)秀員工可具備申請外派進修計劃機會◎每年享受帶薪年假、法定節(jié)假日，年度體檢等福利◎上海總部提供專業(yè)技能、管理能力培訓◎富有趣味和挑戰(zhàn)性的工作任務，◎愉悅的工作環(huán)境及平衡的工作生活，各種員工俱樂部◎良好的工作關系及優(yōu)秀的團隊◎享有團隊建設活動，注重個人職業(yè)發(fā)展及晉升【廣闊的職業(yè)發(fā)展空間】公司設有專業(yè)和管理兩大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向，部分員工8-12月可成長為學管主管；發(fā)展方向管理方向：班主任——學管主管——學管經(jīng)理——學管總監(jiān)——副總

高頓教育成立于2006年，致力于構建國際化的終身財經(jīng)教育生態(tài)系統(tǒng)，為企業(yè)及個人提供專業(yè)、便捷的財經(jīng)知識產(chǎn)品與服務，幫助萬千企業(yè)系統(tǒng)提升財務運作水平，為百萬學員提供學習、求職、創(chuàng)業(yè)、職業(yè)晉升、人脈拓展的機會和舞臺。 創(chuàng)立至今，已在全國及海外近65座城市，開設了120個分支機構，并擁有6000名全職員工。此外，還與國內(nèi)外逾300所高校建立了合作關系，成功服務超過150000家企業(yè)、6000000位在線用戶，幫助1000000名學員實現(xiàn)了財經(jīng)職業(yè)夢想。 √終身智慧財經(jīng)教育生態(tài)： 立足財經(jīng)教育，融合前沿科技，鏈接國際資源與機遇，堅持專業(yè)培訓與后續(xù)教育并推、知識學習與技能提升并重，為學員打造覆蓋整個學習生涯和貫穿整個財經(jīng)職業(yè)生涯的終身財經(jīng)教育生態(tài)系統(tǒng)。 √ 以強大行業(yè)影響力組織重磅活動 聯(lián)合知名企業(yè)和媒體，連年舉辦青年商賽、高端行業(yè)峰會、領袖論壇，為青年才俊、商界新銳、有志之士搭建展現(xiàn)綜合實力的舞臺，鏈接企業(yè)與個人，為行業(yè)發(fā)掘后起之秀，讓人才脫穎而出。 √ 多維戰(zhàn)略布局 以專業(yè)財經(jīng)教育為核心，業(yè)務布局向泛財經(jīng)教育、大學/商學院、職業(yè)進階及投資理財領域延伸，提升財經(jīng)人的專業(yè)能力及全民財商素養(yǎng) √ 學習工具和教研實力 科技革新教育，在前沿教育科技領域，高頓擁有數(shù)十項自主知識產(chǎn)權教育科技成果。 高頓教育擁有數(shù)百人規(guī)模的全職講師團隊，師資強大，兼顧知識體系建構與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。