崗位職責：1、負責組織健康診斷，識別組織存在的問題與改進機會；2、提升組織效率，優(yōu)化組織結構和流程，提高團隊協作效能；3、推動人才發(fā)展計劃，包括員工培訓、職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展等。崗位要求：1、本科及以上學歷，相關專業(yè)優(yōu)先；2、具備3-5年組織發(fā)展或人力資源管理相關工作經驗；3、熟悉組織健康、組織效率提升及人才發(fā)展等相關理論與實踐；4、具有較強的分析問題和解決問題的能力，能夠獨立開展工作；5、良好的溝通協調能力和團隊合作精神。

奧想教育（原新舟教育）教培機構，從2018年開始，目前累計服務了20萬+的學生，已優(yōu)勢課程1對6為主，專注升學培優(yōu)，擁有廣西優(yōu)秀的教研團隊和教學團隊，是廣西家長選擇最多的一家教培機構。公司擁有豐富教育資源，鏈接北大數院、北師大、華師大等高校的研發(fā)及師資資源。校區(qū)分布：東凱、星湖、濱湖、壯錦、崇左、扶綏六大校區(qū)雙減“政策下的奧想教育積極響應國家政策,在2022年已取得營轉非合規(guī)證書。同時響應國家提倡的學習型社會,快速提升產品，結合孩子們的需求,致力培養(yǎng)孩子的全方面能力。榮獲“2020廣西民辦教育年度評選十大明星教師團隊“"2020廣西民辦教育年度評選家長信賴的培訓機構"等榮譽。