崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求，制定合適的招聘策略，保障業(yè)務(wù)發(fā)展所需的人才供給，包括但不限于確定招聘目標(biāo)、預(yù)算規(guī)劃、招聘渠道等；2、對招聘需求及招聘數(shù)據(jù)進行分析，提供有效的招聘解決方案，提升招聘交付的質(zhì)量和效率。招聘解決方案包括但不限于招聘需求與目標(biāo)人才市場匹配度分析、人才尋訪、有效的薪酬策略以及面試流程優(yōu)化；3、負(fù)責(zé)游戲行業(yè)高端人才的招聘和選拔，拓展和維護多元化的招聘渠道；4、通過行業(yè)人才地圖，為業(yè)務(wù)管理者搭建團隊提供有效信息輸入，包括市場趨勢分析、競爭對手人才動態(tài)等，持續(xù)提升招聘工作對于業(yè)務(wù)發(fā)展的價值；5、幫助業(yè)務(wù)管理者與行業(yè)資深人士建立鏈接，為業(yè)務(wù)團隊持續(xù)儲備引入優(yōu)秀人才，同時建立和維護人才儲備庫，確?？焖夙憫?yīng)招聘需求；6、建立招聘流程的管理和優(yōu)化，確保招聘流程的合規(guī)性、效率性和體驗感，包括簡歷篩選、面試安排、候選人體驗管理等，提出招聘流程的改進建議；7、組建和管理招聘團隊，提高團隊的專業(yè)水平和協(xié)作能力。制定和實施培訓(xùn)和發(fā)展計劃，提高團隊成員的招聘技能和職業(yè)素養(yǎng)。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、計算機相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、有Top游戲公司或互聯(lián)網(wǎng)大廠經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟悉游戲行業(yè)的招聘流程和人才市場，具備豐富的招聘經(jīng)驗和人脈資源；4、優(yōu)秀的溝通能力和解決問題能力，優(yōu)秀的人才甄選面試與甄選能力，較高的人際敏感度和影響力；5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠利用數(shù)據(jù)指導(dǎo)招聘策略；6、對多樣性和包容性招聘有敏感性，能夠 促進多樣性和包容性的招聘實踐。品質(zhì)要求：為人忠誠正直誠實，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

競技世界（北京）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司【以下簡稱“競技世界”】成立于2007年，主要從事網(wǎng)絡(luò)游戲研發(fā)、運營等業(yè)務(wù)。秉承“競技精神、精致產(chǎn)品、精彩世界”的企業(yè)使命，競技世界旗下休閑競技游戲平臺“JJ斗地主”，為用戶提供包括斗地主在內(nèi)的數(shù)十款游戲，玩法多樣，比賽豐富，至今注冊用戶數(shù)已超5億。競技世界在重視發(fā)展綠色休閑游戲的同時，致力于發(fā)展大眾棋牌的競技化，讓每一個玩家都能體驗棋牌競技的樂趣。早在2011年，國家體育總局與競技世界共同撰寫推出了《中國二打一撲克競賽規(guī)則》（即斗地主競賽規(guī)則）。競技世界還為中國棋牌愛好者提供優(yōu)質(zhì)“看牌”內(nèi)容服務(wù)。從2009年屆全國斗地主錦標(biāo)賽發(fā)展至今，以JJ斗地主冠軍杯（JJDC）為代表的賽事，已成為業(yè)內(nèi)公認(rèn)的專業(yè)賽事。其斗地主復(fù)式團體賽的比賽方式是JJ開創(chuàng)的棋牌競技品類。JJ斗地主冠軍杯賽事直播從2018年上線，受到廣大斗地主愛好者的追捧。至2023年單場賽事同時在線觀眾超過78萬，單場賽事直播UV超過900萬，年度曝光累積超600億。此外，競技世界積極涉足自研、發(fā)行、投資等領(lǐng)域，自主研發(fā)了《熱血街籃》《曙光英雄》《紅玄傳之我自為道》等多款休閑手游。15年來，競技世界榮獲互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域各類獎項百余項，連續(xù)六年進入工信部評選的《中國互聯(lián)網(wǎng)百強企業(yè)榜單》、連續(xù)三年榮獲《北京市文創(chuàng)百強企業(yè)稱號》，“2017寶鼎風(fēng)云匯年度榜單”競技世界一舉斬獲《年度風(fēng)云企業(yè)獎》。旗下產(chǎn)品“JJ斗地主”榮獲牛耳獎、中國游戲風(fēng)云榜《五大棋牌游戲平臺》等多項行業(yè)代表性獎項，更是連續(xù)三年獲得由全國5000萬玩家票選的《金翎獎》。公司總部位于北京，在成都、杭州、海南等設(shè)有分公司，員工規(guī)模千余人，歷經(jīng)15年發(fā)展，已成長為為用戶提供休閑競技游戲和優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的綜合性互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。