工作職責：1、績效體系搭建：協(xié)同人資負責人搭建與迭代公司級績效管理體系，基于戰(zhàn)略目標拆解設計部門/崗位考核架構；2、績效設計：開發(fā)適配多業(yè)務線的績效方案，建立指標庫及動態(tài)調整機制；3、績效管理：全流程管理績效考核（目標設定、過程跟蹤、結果校準、申訴處理），輸出組織效能分析報告；4、薪酬核算與優(yōu)化：精準核算薪酬福利，統(tǒng)籌社保公積金申報及個稅管理5、政策監(jiān)管：監(jiān)控政策法規(guī)變化，優(yōu)化薪酬績效制度，定期輸出管理決策建議。崗位要求：1. 統(tǒng)招本科及以上，統(tǒng)計、財務等理工科專業(yè)優(yōu)先；2. 2年以上相關經驗，獨立承擔績效設計、考核或數據分析；3. 技能：精通Excel（VLOOKUP、數據透視表等），具備數據敏感性和邏輯能力；4. 熟悉勞動法規(guī)，了解績效工具（BSC、PBC）及薪酬設計方法；5. 嚴謹細致，強保密意識，善于溝通與跨部門協(xié)作。Why SKT:1. 工作氛圍：超有愛的工作環(huán)境，超8成95后&超3成海歸同事，團隊氛圍活潑有趣；2. 辦公環(huán)境：零食柜、海量圖書角、休閑娛樂按摩室、還有滑板/吉他/動漫/羽毛球等社團活動等你來解鎖；3. 福利待遇：彈性打卡、周末雙休、10天帶薪年假、商業(yè)體檢、豐富的下午茶和節(jié)日禮品；4. 職業(yè)發(fā)展：提供管理和專業(yè)雙晉升通道，幫助你自定義職場路徑；5. 職業(yè)培訓：提供專業(yè)知識及業(yè)務技能培訓，打造線上+線下多元化學習環(huán)境。

SKT思珂特教育是一家?guī)椭嗌倌戢@得面向21世紀技能(Skill)、知識(Knowledge)并實現成才蛻變(Transformation)的創(chuàng)新型國際教育集團，其核心團隊及顧問由中美頂尖教育專家組成。我們不僅為學員提供卓越的教育產品和成才機會，更致力于成為全球教育系統(tǒng)創(chuàng)新的推動者(Change Agent)，從而為青年一代(Next Generation)釋放天賦、實現潛能、擁有綻放的人生創(chuàng)造理想的環(huán)境。

SKT思珂特教育業(yè)務覆蓋K12青少年學生綜合學科競賽和合作學習體系、全球主題性研學課程體系、國際人才孵化培養(yǎng)體系、全球教育創(chuàng)新方法論實踐體系和青少年人才大數據等5大板塊。2016年5月，SKT思珂特教育集團還獲得了天使輪戰(zhàn)略投資，企業(yè)估值數千萬元人民幣。

我們的使命：讓教育生動起來，讓人的生命綻放
我們的愿景：成為全球青少年素質教育的領導品牌
我們的價值觀：
1. 厲行誠正
2. 客戶中心
3. 卓越執(zhí)行
4. 團隊作戰(zhàn)
5. 擁抱變化
6. 創(chuàng)新思維

目前下一輪融資及發(fā)展正在高速進行中，期待富有教育理想的有識之士共同參與全球教育變革的事業(yè)，實現“讓教育生動起來，讓人的生命綻放”的終極使命。