崗位職責(zé)1、生產(chǎn)管理：依據(jù)生產(chǎn)計劃安排車間生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各班組工作，保障生產(chǎn)進(jìn)度與產(chǎn)量。監(jiān)控設(shè)備運行，做好維護(hù)保養(yǎng)。2、質(zhì)量管理：貫徹質(zhì)量制度，培訓(xùn)員工質(zhì)量意識，把控生產(chǎn)質(zhì)量，處理質(zhì)量問題。3、人員管理：招聘、培訓(xùn)和考核員工，合理分配工作，激勵員工積極性。4、現(xiàn)場管理：推行 5S 管理，維護(hù)車間安全與整潔，管理物料庫存。5、成本控制：制定成本目標(biāo)，優(yōu)化流程降低成本，分析核算成本費用。6、持續(xù)改進(jìn)：關(guān)注行業(yè)動態(tài)，推動技術(shù)與管理創(chuàng)新，總結(jié)分析工作并改進(jìn)。任職要求1、教育背景：本科及以上，機械、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、工作經(jīng)驗：5年以上車間管理經(jīng)驗，同行業(yè)優(yōu)先。3、專業(yè)技能：熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理，懂設(shè)備管理，會使用辦公軟件。4、綜合素質(zhì)：有組織協(xié)調(diào)、問題解決和決策能力，責(zé)任心強，溝通與執(zhí)行力佳。

臥龍創(chuàng)建于1984年，是一家世界知名的技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)。秉持“誠和創(chuàng)”的核心價值觀，臥龍用心服務(wù)客戶，幫助員工成長，真誠回饋社會，努力推動能源消費和生產(chǎn)方式的變革，服務(wù)于人與社會、人與自然的和諧發(fā)展！臥龍順應(yīng)綠色發(fā)展和節(jié)能減碳趨勢，構(gòu)建了以智能制造為主，涵蓋工業(yè)自動化、能源管理、房地產(chǎn)、貿(mào)易等業(yè)務(wù)的產(chǎn)業(yè)體系。集團(tuán)目前擁有臥龍電驅(qū)、臥龍地產(chǎn)、BrookCrompton3家上市公司、57家全資及控股子公司、18000余名員工，先后三次榮獲英國女王獎，2022年銷售收入470億元，資產(chǎn)總額達(dá)375億元。臥龍智能制造體系以臥龍電驅(qū)為核心，聚焦電機及驅(qū)動產(chǎn)業(yè)，以“全球電機No.1”為奮斗目標(biāo)，致力于向全球用戶提供安全、高效、智能、綠色的電機動力系統(tǒng)解決方案。