1.年齡28～48歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子或機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)2.熟悉ISO:9001、IATF16946質(zhì)量管理體系系統(tǒng)知識(shí)和電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程3.熟練運(yùn)用MSA數(shù)據(jù)分析軟件,掌握QC七大手法的熟練運(yùn)用；4.具備3年及以上電子廠質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能夠提出品質(zhì)預(yù)見(jiàn)性的解決方案；5.熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析軟件分析品質(zhì)異常問(wèn)題,善于獨(dú)立思考與分析6.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力7.邏輯推理能力強(qiáng)及原則性較強(qiáng)

浙江新富凌電氣股份有限公司創(chuàng)立于1994年，注冊(cè)資金：7142.9萬(wàn)元，地處中國(guó)海岸線上年輕的城市、長(zhǎng)三角著名先進(jìn)制造業(yè)基地——浙江溫嶺。公司自成立以來(lái)，中低壓變頻器市場(chǎng)占有率一直處于同行業(yè)前列，是國(guó)內(nèi)為數(shù)不多的集生產(chǎn)與研發(fā)一體的專(zhuān)業(yè)制造商；擁有專(zhuān)利技術(shù)70余項(xiàng)；軟件著作權(quán)11項(xiàng)，自有廠房總建筑面積35000平方米，年產(chǎn)變頻器及相關(guān)配套升級(jí)達(dá)30萬(wàn)套。＜br＞＜br＞福利待遇：＜br＞1、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，每年有根據(jù)能力提升情況調(diào)整薪酬的機(jī)會(huì)；＜br＞2、社保五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、標(biāo)桿獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、免費(fèi)旅游，節(jié)日福利、生日津貼等；＜br＞3、免費(fèi)提供宿舍，配套設(shè)施齊全，空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間、投幣洗衣機(jī)、陽(yáng)臺(tái)、網(wǎng)線布施等；＜br＞4、提供員工食堂，菜色豐富、價(jià)格低廉；＜br＞5、上下班提供免費(fèi)班車(chē)；＜br＞6、提供多樣化內(nèi)外部深造及專(zhuān)業(yè)提升培訓(xùn)，每年1次的晉升機(jī)會(huì)。