工作地點(diǎn):深圳市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
工作地點(diǎn):深圳市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)采購(gòu)工作的制度建設(shè)、流程與體系建設(shè);2.根據(jù)計(jì)劃銷售運(yùn)營(yíng)的商品需求計(jì)劃,制定相應(yīng)的采購(gòu)計(jì)劃、備貨計(jì)劃,組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商談判,采購(gòu)成本的競(jìng)爭(zhēng)性分析,行業(yè)成本研究分析,并完善成本降低及控制方案;4.負(fù)責(zé)提交月度、季度采購(gòu)工作報(bào)告;5.根據(jù)供應(yīng)鏈管理規(guī)劃負(fù)責(zé)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與管理;6.負(fù)責(zé)物料認(rèn)證的組織管理;7.負(fù)責(zé)供應(yīng)商合同等文件的簽署,包括合同法律條款、價(jià)格、賬期等談判;8.負(fù)責(zé)監(jiān)控合同的執(zhí)行及交付驗(yàn)收,并能處理異常問(wèn)題9.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)賬,賬務(wù)管理以及付款事宜的跟進(jìn);賬務(wù)、票據(jù)準(zhǔn)確無(wú)差異;10.負(fù)責(zé)采購(gòu)部門(mén)的文檔管理工作;11.負(fù)責(zé)制定本部門(mén)的預(yù)算,管理預(yù)算執(zhí)行情況;12.完成上級(jí)安排的其它工作。職位要求:1.具備良好的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,能夠承受一定的工作壓力2.廉潔公正、勤奮、責(zé)任心強(qiáng),能夠細(xì)致認(rèn)真地處理繁雜業(yè)務(wù);3.大學(xué)本科(含)以上,采購(gòu)管理、物流管理等相關(guān)專業(yè);4.6年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)5.接受過(guò)ISO9000質(zhì)量體系、CPSM、CPM、采購(gòu)管理、供應(yīng)商管理、物流管理、商務(wù)談判等方面的培訓(xùn)優(yōu)先;6.有較強(qiáng)的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)能力和談判能力7.具備良好的職業(yè)素質(zhì),能長(zhǎng)期穩(wěn)定的從事崗位工作,團(tuán)隊(duì)協(xié)作優(yōu)秀;
學(xué)歷要求:大專 | 工作經(jīng)驗(yàn):1年以下 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語(yǔ)言要求:普通話 |
公司性質(zhì):其它 | 公司規(guī)模:100-499人 |
所屬行業(yè):通信(設(shè)備/運(yùn)營(yíng)/服務(wù)),辦公用品及設(shè)備,電氣機(jī)械/設(shè)備/重工,醫(yī)療設(shè)備/器械 |
博邁機(jī)器人科技(深圳)有限公司是一家集工業(yè)機(jī)器人本體與高速高精度自動(dòng)化解決方案為一體的高新技術(shù)企業(yè)。 公司憑借自身技術(shù)儲(chǔ)備,陸續(xù)完成并聯(lián)機(jī)器人、串并混聯(lián)機(jī)器人、SCARA機(jī)器人、BeMotion控制器和無(wú)線示教器的研發(fā)上市,成為擁有全系統(tǒng)并聯(lián)及串并混聯(lián)工業(yè)機(jī)器人本體產(chǎn)品的公司。 公司以技術(shù)研發(fā)為先導(dǎo),不斷探索機(jī)器人結(jié)構(gòu)、控制和視覺(jué)算法的優(yōu)化與創(chuàng)新方案,現(xiàn)已累計(jì)國(guó)家專利超過(guò)70項(xiàng)。 在本體標(biāo)準(zhǔn)節(jié)拍速度、重復(fù)定位精度、臂展范圍、末端靈活度的性能方面,重新定義了新標(biāo)準(zhǔn)。首開(kāi)拖動(dòng)示教及無(wú)線示教器在并、混聯(lián)領(lǐng)域應(yīng)用的先河,將機(jī)器人在人機(jī)互動(dòng)領(lǐng)域的發(fā)展推向一次新的高峰。 公司現(xiàn)已經(jīng)食品、醫(yī)藥、物流、日化、3C及新能源行業(yè)的理料分揀、裝托裝箱、生產(chǎn)裝配、精密測(cè)量、精密定位等應(yīng)用中得到廣泛認(rèn)可,與多家國(guó)際知名企業(yè)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,對(duì)生產(chǎn)效率的提升及持續(xù)改善成效顯著。基本福利制度:1.人性化工作時(shí)間設(shè)計(jì):5天8小時(shí)工作制、法定假期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。2.完善的員工薪酬、福利保障體系:提供醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、意外保險(xiǎn);住房公積金;3.全方位休假管理方案:提供帶薪年休假、春節(jié)假、婚假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、陪護(hù)假等假期。4.完善的培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)、導(dǎo)師制、在崗培訓(xùn)、委外培訓(xùn)、學(xué)院式培訓(xùn)5.溫馨的住宿環(huán)境:公司可提供員工宿舍,標(biāo)配熱水器、空調(diào)。6.可口的員工餐:公司自包食堂,一日三餐,葷素營(yíng)養(yǎng)搭配均衡。6.便捷的交通:公司早晚地鐵站班車接送,員工可免費(fèi)乘坐。7.豐富的業(yè)余文化生活:公司成立各種協(xié)會(huì)(如:自行車、游泳、乒乓球、羽毛球、臺(tái)球、籃球..)、年度旅游。8.完善的員工關(guān)懷計(jì)劃:結(jié)婚、生子賀金;節(jié)日禮金;各種慰問(wèn)金;生日賀禮等。
通信(設(shè)備/運(yùn)營(yíng)/服務(wù)),辦公用品及設(shè)備,電氣機(jī)械/設(shè)備/重工,醫(yī)療設(shè)備/器械
100-499人
其它
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