崗位職責：1、負責董事會、股東大會的籌備、會議記錄及決議文件起草，確保符合《公司法》《上市公司治理準則》等法規(guī)要求。2、全面負責公司IPO申報工作，統(tǒng)籌券商、律所、審計等中介機構(gòu)，推進上市進程。3、搭建符合上市要求的公司治理架構(gòu)，制定《股東大會議事規(guī)則》《信息披露管理制度》等文件。4、確保財務、業(yè)務合規(guī)性，重點規(guī)范關(guān)聯(lián)交易（如供應商/客戶關(guān)聯(lián)性）、核心技術(shù)專利權(quán)屬等風險點。5、主導Pre-IPO輪融資，協(xié)助董事長進行路演，精準傳達公司熱管理技術(shù)壁壘。6、編制招股說明書（申報稿），突出公司在散熱領(lǐng)域的差異化競爭力；提前布局機構(gòu)投資者關(guān)系，針對性地解答關(guān)于行業(yè)市占率、研發(fā)投入轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵問題。7、協(xié)調(diào)券商、律所推進IPO/定增項目，突出公司在新能源/數(shù)據(jù)中心散熱領(lǐng)域的賽道優(yōu)勢。8、監(jiān)控熱管理行業(yè)政策動態(tài)（如國家散熱能效標準、碳中和對冷卻技術(shù)的影響），為戰(zhàn)略調(diào)整提供依據(jù)。9、分析可比上市公司的資本運作路徑，優(yōu)化自身上市策略。10、監(jiān)控競品動態(tài)，分析其熱管理產(chǎn)品技術(shù)路線及資本動作。任職要求：1、全日制研究生及以上學歷，金融、財務、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、5年以上擬上市公司或上市公司資本運作經(jīng)驗，完整參與過至少1個上市項目（從輔導到申報）。3、熟悉熱管理行業(yè)財務模型，能深度解讀毛利率波動、研發(fā)費用資本化等對估值的影響4、有參與散熱領(lǐng)域募投項目經(jīng)驗者優(yōu)先5、有較強的資源整合能力、抗壓能力。

祥博傳熱科技股份有限公司是一家專業(yè)對電力電子熱管理系統(tǒng)產(chǎn)品研發(fā)、制造、銷售及技術(shù)服務為一體的國家高新技術(shù)企業(yè)，公司成立于2005年，已于 2017 年正式在新三板掛牌上市。祥博致力于重點研發(fā)用于能源電力、交通物流、 數(shù)據(jù)通訊等裝置的散熱技術(shù)和產(chǎn)品，設有安徽績溪、浙江長興兩個智能化設 備制造基地，裝備先進的產(chǎn)品生產(chǎn)線與檢測設備，擁有真空釬焊等國際先進 生產(chǎn)工藝，具備高端產(chǎn)品生產(chǎn)能力水平，年產(chǎn)值高達數(shù)億元。目前籌備主板上市。 產(chǎn)品市場方面： 公司產(chǎn)品和技術(shù)廣泛應用直流輸電、風電光伏、軌道交通、大數(shù)據(jù)服務 中心、智能電網(wǎng)、新能源汽車、5G 通訊等領(lǐng)域。目前已經(jīng)應用于全球 10 多 個國家，國內(nèi)合作十五年以上的大客戶超 15 家。目前產(chǎn)品設備年出貨量 14 萬只以上，其中高壓直流輸電散熱器領(lǐng)域已占領(lǐng)超過 60%的市場份額。公司 20 年營銷額增長超過 100%。 工藝技術(shù)方面： 公司專注熱管理 20 余年，有了深厚的行業(yè)認知以及豐富的技術(shù)積累，具 有散熱系統(tǒng)整體解決方案技術(shù)儲備。實現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈條核心部件全部自主研發(fā) 生產(chǎn)，具備將傳統(tǒng)熱管理智能化，物聯(lián)網(wǎng)化的能力。公司目前儲備超過 1000 個熱管理仿真模型，同時掌握了真空釬焊技術(shù)、攪拌摩擦焊、氬弧焊等技術(shù)。 公司目前擁有 5 項發(fā)明專利，42 項實用新型專利，并參與多種行業(yè)標準制定， 2020 年 12 月牽頭起草并通過了浙江品字標。 技術(shù)人才方面： 研發(fā)隊伍及技術(shù)支持由散熱器行業(yè)專家及相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)人才組成。祥博傳熱憑著專業(yè)的技術(shù)團隊和創(chuàng)新的技術(shù)理念先后承擔了國家火炬計劃項目、 科技部創(chuàng)新基金項目、浙江省重大科技專項、蕭山區(qū)重點科技項目等各級科技項目的研發(fā)任務，科研成果豐碩，掌握了行業(yè)內(nèi)最前沿的工藝和生產(chǎn)技術(shù)。 祥博傳熱秉承人才興企戰(zhàn)略，高度重視企業(yè)人才建設，將人才發(fā)展 作為公司發(fā)展核心之一。公司致力于建設“專注執(zhí)著、專業(yè)高效、創(chuàng)新務實” 的人才發(fā)展環(huán)境，為公司人才筑造廣闊的發(fā)展平臺，建設有前景的發(fā)展機會 與晉升通道，實現(xiàn)企業(yè)與人才共同發(fā)展，相互成就。 官網(wǎng)地址：