工作職責(zé)：1.負責(zé)與外部接口溝通，對接客戶SOR做符合性分析并確定BMS開發(fā)方案，對接客戶通訊協(xié)議和故障列表，整理匯總需求2.負責(zé)BMS控制策略開發(fā)，包括上下電、充電策略、SOX策略、均衡策略、熱管理策略、診斷策略等3.負責(zé)BMS系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，編制功能需求文檔，完成系統(tǒng)集成測試4.負責(zé)支持電池包/整車測試及BMS相關(guān)故障問題的分析及排查 5.負責(zé)BMS開發(fā)流程、標準規(guī)范等內(nèi)部體系建設(shè)，及供應(yīng)商相關(guān)部分的審核 6.負責(zé)相關(guān)供應(yīng)商的管控及跟蹤7.BMS前瞻技術(shù)分析，競品分析8.完成上級交辦的其他任務(wù)"任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，新能源、電氣工程、自動化、電力電子等相關(guān)專業(yè)，有BMS開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先；2、對電池SOC/SOH/SOP/SOE算法有深刻的理解，熟悉BMS主要功能、實現(xiàn)邏輯及主要的失效模式，能夠主導(dǎo)BMS相關(guān)問題的分析解決3、熟悉汽車動力系統(tǒng)的工作原理及工作特性，了解汽車配電基本原理和ECU電控單元的基本邏輯，熟悉CAN總線及協(xié)議；4、熟悉電池管理系統(tǒng)相關(guān)控制策略或整車系統(tǒng)控制策略；5、熟悉CANalyzer、CANoe、CANape等測試工具；6、了解功能安全相關(guān)概念；7、了解Aspice、ISO26262流程；8、良好的口頭及書面表達能力，具有良好的分析能力，有良好的英語溝通能力優(yōu)先；9、有較強的分析解決問題能力、溝通能力和抗壓能力，具備良好的團隊協(xié)作能力10、具有良好的組織能力，及計劃落實執(zhí)行能力，責(zé)任心和敬業(yè)精神

蘭鈞新能源科技有限公司，公司規(guī)模為1000-5000人，公司類型為民營公司，所屬行業(yè)為新能源。