崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的管理工作，根據(jù)公司的現(xiàn)狀，依據(jù)國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，建立和完善財(cái)務(wù)相關(guān)制度和體系，制定及優(yōu)化公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算體系，嚴(yán)格按照制度監(jiān)督執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃，編制財(cái)務(wù)預(yù)、決算表，跟蹤分析各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，分析企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃和利潤計(jì)劃的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，提高資金使用效率，對超預(yù)算運(yùn)行部分及時(shí)預(yù)警并控制，及時(shí)向董事會(huì)提出合理化建議，為公司決策提供數(shù)據(jù)參考依據(jù)；3、負(fù)責(zé)按照工作計(jì)劃組織召開月/季度財(cái)務(wù)經(jīng)營分析會(huì)，輸出財(cái)務(wù)經(jīng)營分析報(bào)告，針對出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，提出改善意見，幫助公司達(dá)成經(jīng)營的財(cái)務(wù)目標(biāo)；4、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃和管理，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)和繳納工作，并提供有效的稅務(wù)策略幫助企業(yè)有效節(jié)約稅收；5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門以及與銀行、稅務(wù)、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)等外部征服部門或機(jī)構(gòu)的關(guān)系，確保財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行；6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門日常工作管理，包括但不限于公司全盤賬務(wù)處理、增值稅、年度所得稅匯算清繳和其他各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)，線上處理OA審核各單位或部門提交的各項(xiàng)費(fèi)用申請，每月工資個(gè)稅審核及工資發(fā)放，內(nèi)外審計(jì)，依照會(huì)計(jì)檔案管理辦法建立財(cái)務(wù)檔案并落實(shí)；7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的人員管理、組織建設(shè)、工作統(tǒng)籌安排，并制定培訓(xùn)計(jì)劃，提高團(tuán)隊(duì)效率；8、完成財(cái)務(wù)部門其它日常工作。任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，持有中級會(huì)計(jì)證，注冊稅務(wù)師優(yōu)先考慮。2、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，需要有總賬經(jīng)驗(yàn)。3、會(huì)使用用友軟件做帳。4、具有全面的財(cái)務(wù)知識，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī)，有良好的獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。5、較強(qiáng)的判斷和決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力；良好的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力；責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。6、良好的推動(dòng)能力、執(zhí)行力、溝通與協(xié)調(diào)能力；成就導(dǎo)向型，積極上進(jìn)，敬業(yè)認(rèn)真。

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