【崗位職責】：1、業(yè)務戰(zhàn)略協(xié)同： 深入業(yè)務部門，理解ITO項目包、解決方案等業(yè)務戰(zhàn)略與痛點，制定并執(zhí)行匹配的HR策略，支撐業(yè)務目標達成。2、人才管理驅動： 主導業(yè)務部門人才規(guī)劃、招聘（聚焦關鍵崗位）、發(fā)展、激勵與保留策略，優(yōu)化人才結構，提升團隊戰(zhàn)斗力。3、績效與薪酬賦能： 協(xié)同業(yè)務管理者設計并落地績效管理體系，優(yōu)化薪酬激勵方案，有效驅動員工績效提升。4、組織效能提升： 診斷組織問題，推動組織變革與效能提升，優(yōu)化團隊協(xié)作與工作流程，營造積極高效的組織氛圍。5、員工關系與文化建設： 處理員工關系問題，傳遞公司文化，提升員工敬業(yè)度與歸屬感?！救温氁蟆浚?、 統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先；2、至少3年以上HR工作經驗，其中2年以上HRBP或深入支持業(yè)務部門的經驗。3、 抗壓能力強，學習敏銳度高，具備同理心和良好的職業(yè)道德?！竟咎攸c】1、擁有巨大的市場機遇和行業(yè)前景。2、優(yōu)于同行的核心競爭力，數十項專利和軟件著作權。3、公平的企業(yè)環(huán)境，公司平臺憑業(yè)績進行激勵和晉升。4、企業(yè)快速發(fā)展，職業(yè)發(fā)展空間大。5、堅持按貢獻分配原則，擁有同業(yè)有競爭力的薪酬水平。【加入德科你獲得的待遇】1、薪資=底薪+提成+獎金；2、法定節(jié)假日（很正規(guī)）；3、養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、商業(yè)意外險、住房公積金4、員工關懷：員工生日禮品（多樣選擇），節(jié)日禮品，日常慰問（關懷員工&員工家人）；5、團隊建設：下午茶、員工俱樂部、聚餐、素拓、漂流、轟趴、蛋糕 DIY...（只有想不到，沒有做不到）；6、員工培訓：包括但不限于--入職培訓、技能提升培訓、拓展培訓、儲干班培養(yǎng)；7、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊、骨干員工長期激勵、特殊現金獎勵。8、按個人工作業(yè)績每年多次調薪機會。9、提供內部晉升及脫產培訓的機會。

德科信息有限公司是您值得信賴的科技服務提供商，公司自成立以來，秉承奮斗為本、服務創(chuàng)新、敏捷高效、成就客戶的服務理念；公司擁有超強的運營能力和創(chuàng)新能力，嚴格的質量執(zhí)行標準和高效的服務流程，公司致力于成為高端企業(yè)客戶的合作伙伴，為企業(yè)客戶的成功保駕護航。德科信息有限公司自成立以來一直致力為客戶提供業(yè)界領先的咨詢服務、解決方案、外包服務以及信息化產品銷售，在類金融（銀行、保險、證券、基金、信托等）、移動互聯(lián)網、終端產品研發(fā)、教育電子、醫(yī)療信息、能源管理及生產制造等領域積累了豐富的行業(yè)經驗。咨詢服務包括：信息化建設咨詢、企業(yè)IT建設咨詢、信息規(guī)劃咨詢、外包管理咨詢等。解決方案包括：辦公自動化、能源管理解決方案、制造企業(yè)一體化管理方案、醫(yī)療衛(wèi)生信息化、移動終端（閱讀、論壇）方案等。外包服務包括：軟件開發(fā)外包、軟件測試外包、軟件維護外包、技術人員外包、業(yè)務流程外包等。產品銷售包括：上網行為管理、VPN、虛擬化、負載均衡、防火墻、殺毒軟件、企業(yè)網盤等。德科信息有限公司總部設在深圳，并在北京、廣州、上海、成都、南京等地設有研發(fā)中心（分支機構），通過多客戶、多業(yè)務的模式逐步在全國實現布局，實現與客戶的零障礙溝通，滿足客戶的技術需求、支持客戶的業(yè)務發(fā)展、幫助客戶取得成功。