主要職責(zé)1. 全面生產(chǎn)管理：負責(zé)車間的日常管理工作，制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時、按質(zhì)、按量完成；指導(dǎo)員工培訓(xùn)與績效評估，提升團隊效率與產(chǎn)能。2. 流程與效率優(yōu)化：持續(xù)改進生產(chǎn)流程，識別并消除瓶頸，應(yīng)用精益生產(chǎn)等管理工具，提升生產(chǎn)效率，實現(xiàn)資源化利用。3. 質(zhì)量與設(shè)備管理：執(zhí)行嚴(yán)格的質(zhì)量管理措施，確保產(chǎn)品符合公司標(biāo)準(zhǔn)與客戶需求；4. 成本與資源控制：優(yōu)化資源配置和成本管理，確保生產(chǎn)成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)，提升財務(wù)敏感性和運營效益。5. 安全與合規(guī)管理：推行安全生產(chǎn)制度，定期開展風(fēng)險評估，確保生產(chǎn)符合環(huán)保與安全標(biāo)準(zhǔn)，并制定應(yīng)急預(yù)案。6. 團隊與文化建設(shè)：圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)，優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)，提升員工凝聚力與競爭力；推動企業(yè)文化建設(shè)，增強員工歸屬感與企業(yè)認同感。任職要求1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理、工業(yè)工程管理、機械等相關(guān)專業(yè)。2.工作經(jīng)驗：至少5年生產(chǎn)管理經(jīng)驗，其中3年以上擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理或同等職位的經(jīng)驗。有200人以上團隊管理經(jīng)驗；3.行業(yè)背景：具備鋰電設(shè)備或模組pack設(shè)備或鋰電自動化設(shè)備生產(chǎn)管理經(jīng)驗；4.問題解決能力：具備分析和問題解決能力，能夠快速定位問題根源并采取有效措施。5.專業(yè)技能：生產(chǎn)計劃與流程優(yōu)化：熟練制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃，應(yīng)用精益生產(chǎn)提升生產(chǎn)效率。6.質(zhì)量控制與管理：了解質(zhì)量管理體系和標(biāo)準(zhǔn)，實施嚴(yán)格的質(zhì)量控制措施，并持續(xù)改進生產(chǎn)質(zhì)量。7.生產(chǎn)安全管理：熟悉生產(chǎn)安全管理法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，能夠制定并實施安全管理措施。

廣東松科先導(dǎo)智能裝備股份有限公司是一家集技術(shù)研究、開發(fā)、生產(chǎn)和銷售一體的新能源裝備自動化設(shè)備商和方案解決商。專業(yè)研發(fā)具有國內(nèi)水平的新能源裝備。產(chǎn)品廣泛用于新能源儲能、汽車電池、電動車電池、手機電池等行業(yè)。公司嚴(yán)格的按照 ISO9001 質(zhì)量認證及 ISO14001 環(huán)境管理體系，現(xiàn)代化的管理模式提高“SKXD”品牌的知名度。松科先導(dǎo)提倡團隊精神，重視人才，不僅成功應(yīng)用新材料、新技術(shù)、新工藝，而且擁有高素質(zhì)的管理隊伍，高水平的技術(shù)開發(fā)人員及一大批訓(xùn)練有素的熟練工人?，F(xiàn)有市場已覆蓋全國各地，海外業(yè)務(wù)擴展已具規(guī)模，且共享松科先導(dǎo)龐大的技術(shù)支持和售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。只要有“SKXD”系列設(shè)備的地方就有松科先導(dǎo)公司強大的技術(shù)支持和良好的售后服務(wù)。追隨中國企業(yè)發(fā)展的潮流，秉承勇于開拓創(chuàng)新的精神，行業(yè)新發(fā)展，力爭成為世界知名的自動化設(shè)備供應(yīng)商。松科先導(dǎo)愿為用戶提供多方位，多元化，高層次的服務(wù)，愿與各界同仁精誠合作，共創(chuàng)輝煌！◇提供具有市場競爭力的薪資水平?！筘S厚的年終獎金◇包吃住?！笕醒肟照{(diào)生產(chǎn)車間和辦公室。◇五險，入職當(dāng)月即購買五險?！筘S富的員工活動（生日晚會、年度旅游、戶外拓展活動、各類球賽、部門活動經(jīng)費）。◇免費培訓(xùn)（免費進行職業(yè)資格和技能、管理能力培訓(xùn)）?！笥行郊倨冢昙佟⒒榧?、喪假、產(chǎn)假等）。