工作職責：1．主持本中心校區(qū)的經(jīng)營管理工作，組織實施大區(qū)下達的各項決議；2．組織制定本中心校區(qū)的年度經(jīng)營計劃，經(jīng)大區(qū)及公司高層批準后負責組織實施；3．健全并完善本中心校區(qū)內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置；4．召集主持本中心辦公會議，監(jiān)督、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展；5．對中心內(nèi)各部門經(jīng)理工作布置、指導、檢查監(jiān)督、評價和考核管理工作；6．提請聘任或者解聘中心的各部門經(jīng)理；7．簽署日常行政、業(yè)務文件；8．處理本中心校區(qū)內(nèi)重大突發(fā)事件；9．監(jiān)控執(zhí)行集團下達的各項管理規(guī)章制度，擬定本校區(qū)日常的具體規(guī)章制度；10．團隊日常管理及建設(shè)，包括任務分配、招聘、激勵等；11．集團戰(zhàn)略客戶接待、洽談、促成意向合作及其他中心的業(yè)務交流、支持與協(xié)助等工作。任職資格：1．3年以上公司管理、運營經(jīng)驗；教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；2．具有企業(yè)營銷管理知識、熟悉職業(yè)培訓業(yè)務流程及運作模式；3．具有較強的綜合管理能力、工作協(xié)調(diào)能力、市場拓展能力；4．擅長組織、帶領(lǐng)班子成員團結(jié)、努力工作，優(yōu)秀的執(zhí)行力、領(lǐng)導力；5．熱愛本公司，具有德、勤、能、誠的品格。

星耀未來國際童模學院，被譽為培養(yǎng)兒童模特的搖籃，專注于3-12周歲兒童形體禮儀（童模）課程的系統(tǒng)培訓。公司以兒童教育投資、童模童星經(jīng)紀、兒童時尚發(fā)布、文化傳媒為一體。形成了圍繞兒童教育為核心、時尚產(chǎn)業(yè)為輸出、文化娛樂為一體的全新兒童生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈閉環(huán)，致力于打造影響全球的兒童時尚產(chǎn)業(yè)平臺。