職位描述
崗位職責(zé)一、目標(biāo)管理1、制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的執(zhí)行計(jì)劃與目標(biāo)分解,明確項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)與交付成果,確保項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、二次開發(fā)、客戶滿意度等目標(biāo)達(dá)成;2、配合運(yùn)營(yíng)管理部進(jìn)行項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估,推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成率提升。二、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理1、配合運(yùn)營(yíng)管理部組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),包括執(zhí)業(yè)人員的選配、分工與任務(wù)安排;2、制定團(tuán)隊(duì)成員的崗位職責(zé)與工作計(jì)劃,確保項(xiàng)目各環(huán)節(jié)責(zé)任到人;3、組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、技能提升與經(jīng)驗(yàn)分享,提升整體執(zhí)行力;4、明確團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核機(jī)制,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員績(jī)效評(píng)估與激勵(lì)落地。三、項(xiàng)目執(zhí)行管理1、明確服務(wù)內(nèi)容、客戶要求、交付標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等關(guān)鍵信息;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)前與前服務(wù)單位、客戶單位三方交接工作;3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行的技術(shù)交底工作;4、組織執(zhí)業(yè)人員開展現(xiàn)場(chǎng)服務(wù),確保按照公司標(biāo)準(zhǔn)流程執(zhí)行;5、負(fù)責(zé)按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)出具合格執(zhí)業(yè)報(bào)告;6、管理項(xiàng)目成本,控制人工、設(shè)備、差旅等支出,確保在預(yù)算范圍內(nèi)完成項(xiàng)目;7、定期向運(yùn)營(yíng)管理部匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度、問(wèn)題及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),提出應(yīng)對(duì)建議;8、負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中突發(fā)問(wèn)題,如客戶變更需求、現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)狀況等,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。?四、質(zhì)量與安全管理1、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的質(zhì)量控制流程,確保服務(wù)成果符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);2、對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的安全操作進(jìn)行監(jiān)督,確保執(zhí)業(yè)人員及客戶單位的安全;3、組織項(xiàng)目質(zhì)量自檢、復(fù)檢,確保服務(wù)成果無(wú)遺漏、無(wú)錯(cuò)誤;4、針對(duì)項(xiàng)目中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題或安全事故,組織復(fù)盤分析,提出改進(jìn)措施。五、客戶溝通與滿意度管理1、負(fù)責(zé)與客戶的日常溝通與協(xié)調(diào),及時(shí)反饋服務(wù)進(jìn)展;2、收集客戶意見(jiàn)與建議,持續(xù)優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量;3、在項(xiàng)目結(jié)束后組織客戶滿意度調(diào)查,推動(dòng)客戶關(guān)系維護(hù)與復(fù)購(gòu)機(jī)會(huì)挖掘;4、配合銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行后續(xù)項(xiàng)目跟進(jìn),提升客戶粘性。?六、項(xiàng)目交付與歸檔1、確保項(xiàng)目按期交付,提交完整的項(xiàng)目報(bào)告、檢測(cè)數(shù)據(jù)、維保記錄等資料;2、組織項(xiàng)目驗(yàn)收,確??蛻舸_認(rèn)服務(wù)成果;3、完成項(xiàng)目資料歸檔,包括合同、服務(wù)記錄、客戶反饋、整改報(bào)告等;4、配合財(cái)務(wù)部門完成項(xiàng)目結(jié)算、回款跟進(jìn)等工作。七、其它工作1、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行二次開發(fā)任務(wù);2、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職條件:一、基本要求1、年齡:28-45歲,身體健康,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏;2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,工程管理、消防工程、機(jī)電一體化、安全工程、建筑電氣、暖通等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;3、證書:持有注冊(cè)消防工程師(滿足公司注冊(cè)執(zhí)業(yè)條件);4、性格:積極主動(dòng)、目標(biāo)導(dǎo)向、抗壓能力強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。二、經(jīng)驗(yàn)要求1、3年以上具有獨(dú)立負(fù)責(zé)消防評(píng)估、檢測(cè)、維保、維修、改造等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成項(xiàng)目全流程執(zhí)行;2、有政府機(jī)關(guān)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、大型商業(yè)體、企事業(yè)單位等客戶項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。三、知識(shí)要求1、熟悉《消防法》《建筑消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)技術(shù)規(guī)范》(GB 25201-2025)《社會(huì)消防技術(shù)服務(wù)管理規(guī)定》《單位消防安全管理規(guī)范》等國(guó)家及地方標(biāo)準(zhǔn);2、熟悉火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)、消火栓系統(tǒng)、氣體滅火系統(tǒng)等基本原理與維護(hù)要點(diǎn);3、了解項(xiàng)目管理知識(shí),尤其是質(zhì)量管理體系、成本管理知識(shí)。四、能力要求1、能看懂建筑圖紙、消防系統(tǒng)圖、電氣圖紙、管道圖紙,熟練掌握AutoCAD繪圖能力;2、具備項(xiàng)目預(yù)算編制與成本控制經(jīng)驗(yàn),能夠有效控制項(xiàng)目成本,提升項(xiàng)目盈利能力;3、能準(zhǔn)確判斷消防設(shè)施運(yùn)行狀態(tài)、故障原因、整改建議,提出專業(yè)解決方案4、能撰寫評(píng)估報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、維保記錄、隱患排查報(bào)告等專業(yè)文檔。五、其他要求具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與執(zhí)行力,認(rèn)同公司文化與戰(zhàn)略方向。
企業(yè)介紹
學(xué)天教育成立于2010年,總部位于杭州,業(yè)務(wù)涵蓋建筑工程、消防安全、醫(yī)藥衛(wèi)生、財(cái)會(huì)經(jīng)濟(jì)、技能培訓(xùn)等5大板塊30多個(gè)細(xì)分項(xiàng)目,是全國(guó)性的大型在線教育企業(yè)。學(xué)天教育秉持著以科技賦能教育的發(fā)展理念,采用線上線下相結(jié)合的一體化教學(xué)模式,組建行業(yè)專業(yè)的教學(xué)研究院和技術(shù)研發(fā)中心。同時(shí),在MR、3D、自適應(yīng)學(xué)習(xí)系統(tǒng)等互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)上持續(xù)創(chuàng)新,獲得教育科技領(lǐng)域數(shù)十項(xiàng)國(guó)家專利,是高新技術(shù)企業(yè),正在進(jìn)行創(chuàng)業(yè)板IPO申報(bào)工作。截止2025年,在全國(guó)擁有超140家直營(yíng)校區(qū),員工近4000人,業(yè)務(wù)遍及全國(guó)100個(gè)重點(diǎn)城市,每年培訓(xùn)學(xué)員超過(guò)20萬(wàn)人。學(xué)天教育以“幫助客戶和員工實(shí)現(xiàn)價(jià)值”為經(jīng)營(yíng)理念,秉承“成就客戶、誠(chéng)信正直、擔(dān)當(dāng)責(zé)任、自省精進(jìn)、團(tuán)隊(duì)合作、開放創(chuàng)新”的企業(yè)價(jià)值觀,時(shí)刻踐行“賦能每一人、每一組織,成就不凡”的企業(yè)使命,為促進(jìn)教育公平而不斷努力! 學(xué)天企業(yè)文化:使命:賦能每一人、每一組織,成就不凡。愿景:幫助客戶和員工實(shí)現(xiàn)價(jià)值,成為受人尊敬的教育機(jī)構(gòu)價(jià)值觀:成就客戶、誠(chéng)信正直、擔(dān)當(dāng)責(zé)任、自省精進(jìn)、團(tuán)隊(duì)合作、開放創(chuàng)新