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硬件項(xiàng)目經(jīng)理

刷新時(shí)間:2分鐘前

歐立騰中國(guó)(Alten China)

10-18萬(wàn)

東麗區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

基本信息
工作地點(diǎn):東麗區(qū)
招聘人數(shù):1 人
職位描述

職責(zé)包括(但不限于):制定并主導(dǎo)項(xiàng)目的硬件集成計(jì)劃匯報(bào)硬件集成風(fēng)險(xiǎn)與問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)工程樣機(jī)追蹤與可用性保障與LSI合作支持現(xiàn)場(chǎng)可更換單元(FRU)庫(kù)存管理維護(hù)系統(tǒng)集成合規(guī)性驗(yàn)證(ICV),負(fù)責(zé)產(chǎn)品及FRU的ICV計(jì)算維護(hù)零件追蹤表、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、發(fā)布計(jì)劃,協(xié)助識(shí)別長(zhǎng)周期物料確保樣機(jī)材料的詳細(xì)追蹤與可用性,支持產(chǎn)線(xiàn)集成、合規(guī)測(cè)試、驗(yàn)證與確認(rèn)與制造部門(mén)合作獲取驗(yàn)證確認(rèn)(V&V)所需的生產(chǎn)物料與LSD協(xié)作維護(hù)產(chǎn)品Excel物料清單(BOM),包括BOM結(jié)構(gòu)、零件追蹤(關(guān)鍵輸出、備件標(biāo)識(shí)、圖紙與BOM發(fā)布計(jì)劃、長(zhǎng)周期物料識(shí)別等)了解并遵守GEHC質(zhì)量手冊(cè)、質(zhì)量管理體系、質(zhì)量管理方針、質(zhì)量目標(biāo)及適用于本職位類(lèi)型的相關(guān)法律法規(guī)在規(guī)定期限內(nèi)完成所有計(jì)劃內(nèi)的質(zhì)量與合規(guī)培訓(xùn)任職要求:碩士學(xué)歷,或電氣工程/機(jī)械工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷且具備5年工作經(jīng)驗(yàn)2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)具備硬件設(shè)計(jì)知識(shí)與背景具有醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)熟練使用PPT、Excel及項(xiàng)目管理軟件展現(xiàn)完成任務(wù)的責(zé)任心與執(zhí)行力具備良好的英語(yǔ)書(shū)面及口頭表達(dá)能力優(yōu)先資格:磁共振(MR)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)卓越的書(shū)面和口頭溝通能力具備自驅(qū)力、積極性、結(jié)果導(dǎo)向和多任務(wù)處理能力經(jīng)實(shí)踐證明的問(wèn)題解決能力與結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)其他說(shuō)明- 入職后需要在北京基地進(jìn)行3個(gè)月左右的培訓(xùn),不包吃??!考核通到過(guò)后回到天津研發(fā)基地工作。正常工作后不定期需要短時(shí)間回到北京基地工作。偶爾需要短時(shí)間去外地出差。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):無(wú)經(jīng)驗(yàn)
年齡要求:不限 性別要求:不限
語(yǔ)言要求:普通話(huà)
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:1000-9999人
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
企業(yè)介紹

歐立騰集團(tuán)(ALTEN Group)于1988年成立于法國(guó)巴黎,經(jīng)過(guò)30余年的發(fā)展,在全球30多個(gè)國(guó)家擁有超過(guò)42300名員工,為客戶(hù)提供汽車(chē)、通信與媒體、航空、工業(yè)、零售與消費(fèi)、金融等行業(yè)的工程咨詢(xún)服務(wù)。 自2012年進(jìn)入中國(guó)以來(lái),歐立騰中國(guó)(ALTEN China)目前已在北京、上海、大連、重慶、廈門(mén)、深圳設(shè)立分公司,業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)30多個(gè)城市。歐立騰立足中國(guó)市場(chǎng),為客戶(hù)在創(chuàng)新、研發(fā)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型以及IT系統(tǒng)開(kāi)發(fā)策略方面提供支持。業(yè)務(wù)模式靈活多樣,從技術(shù)咨詢(xún)到項(xiàng)目整包,既覆蓋整個(gè)開(kāi)發(fā)周期,也提供不同層級(jí)的選擇。 “人力資本”、“工程文化”與“盈利&可持續(xù)增長(zhǎng)” ,是歐立騰構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的三個(gè)著力點(diǎn)。十年來(lái),我們積極幫助員工提升行業(yè)認(rèn)知、掌握專(zhuān)業(yè)技能并充分發(fā)揮潛能,勇敢創(chuàng)新,追求夢(mèng)想。 在歐立騰中國(guó)(ALTEN China),我們引入了法國(guó)總部成熟的技術(shù)管理團(tuán)隊(duì)與技能人才培訓(xùn)機(jī)制,希望通過(guò)靈活、公平的晉升機(jī)制,貫穿工作全流程的技能培訓(xùn),多樣化的技術(shù)項(xiàng)目機(jī)會(huì),簡(jiǎn)單和諧、包容有愛(ài)的職場(chǎng)環(huán)境、歐立騰工程師聯(lián)盟(ALTEN Engineers Alliance, AEA)與各種團(tuán)建活動(dòng),幫助工程師無(wú)縫融入,在實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展同時(shí),也能在歐立騰收獲成長(zhǎng)、友誼與快樂(lè)。As an engineering and technology consulting service provider, founded in 1988 in Paris, France, ALTEN Group now has more than 42,300 employees in over 30 countries, serving major clients in key sectors including Automotive, Communications & Media, Aerospace, Industrial, Retail & Consumer, and Finance for more than 30 years. Established in 2012, ALTEN China has expanded its projects into 30 cities across China, and offices in Beijing, Shanghai, Dalian, Chongqing, Xiamen and Shenzhen. Past 10 years, ALTEN Group has always stuck to the sustainable development concept of "Human capital development", ”Engineering culture”, ”Dynamic career and skills management” and help employees fully achieve their personal growth and career development through flexible & fair promotion mechanism, skills training, diversified technical project opportunities, simple and harmonious working environment and ALTEN Engineer Alliance (AEA). 了解歐立騰(ALTEN)更多相關(guān)信息,請(qǐng)關(guān)注:微信公眾號(hào):AltenGroup知乎:歐立騰小紅書(shū):AltenWomenBilibili: ALTEN歐立騰

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歐立騰中國(guó)(Alten China)

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1000-9999人

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上海市靜安區(qū)恒通路268號(hào)10層1001-3、1001-4單元

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