1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及人才發(fā)展規(guī)劃，制定并執(zhí)行年度招聘計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)及海外中高端人才的引進(jìn)及落地管理； 3、熟悉行業(yè)內(nèi)人員最新動(dòng)態(tài)，建立內(nèi)外部人才儲(chǔ)備庫(kù)； 4、收集、分析行業(yè)人才狀況，選擇、維護(hù)和完善招聘渠道，收集、調(diào)研、選擇招聘供應(yīng)商，建立優(yōu)質(zhì)招聘供應(yīng)商資料庫(kù)，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理； 5、負(fù)責(zé)制定關(guān)鍵崗位招聘策略，定期進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)分析、招聘報(bào)告總結(jié)，提高招聘效率； 6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷；2、英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言，3年以上外籍人員招聘經(jīng)驗(yàn)，有歐、美人員招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有海外HRBP經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、5年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，需具備中高端人才招聘經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉各種測(cè)評(píng)工具和面試技巧、能獨(dú)立完成高端職位的面試工作； 5、具備行業(yè)mapping資源及能力，具有工業(yè)企業(yè)、行業(yè)上下游企業(yè)人才資源者優(yōu)先； 6、具有良好的邏輯思維、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

中際聯(lián)合總部位于北京，在天津武清、美國(guó)達(dá)拉斯、德國(guó)漢堡、印度金奈、日本東京、巴西南雅拉瓜、阿聯(lián)酋迪拜等地設(shè)有全資子公司，具備全球設(shè)備安裝及維護(hù)能力，可實(shí)現(xiàn)快速、穩(wěn)定、專業(yè)的全球化工程服務(wù)技術(shù)支持，為客戶提供端到端的一站式服務(wù)。截至目前，中際聯(lián)合產(chǎn)品已經(jīng)應(yīng)用于 17 個(gè)行業(yè)，出口到 70 多個(gè)國(guó)家，在風(fēng)力發(fā)電行業(yè)細(xì)分市場(chǎng)占有率第一。公司累計(jì)獲得全球?qū)＠?600 余項(xiàng)，獲得全球安全資質(zhì)認(rèn)證 170 余項(xiàng)，是“隱形冠軍”企業(yè)、國(guó)家級(jí)“專精特新”企業(yè)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)。