職位描述：1、本科及以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、判斷能力、分析能力者優(yōu)先。2、熟悉產(chǎn)品實(shí)施過程，包括市場分析、需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)、產(chǎn)品可用性測試、產(chǎn)品進(jìn)度跟進(jìn)等。3、熟悉PRD文檔編寫，具備方案編寫能力，熟練使用Axure、墨刀等產(chǎn)品設(shè)計(jì)類軟件。4、有國家電網(wǎng)相關(guān)實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。5、具有實(shí)際軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)、人工智能相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。6、有PMP或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師認(rèn)證優(yōu)先。7、接受短期出差。崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整體規(guī)劃，包括市場調(diào)研、用戶需求分析、競爭分析、產(chǎn)品策略制定等。 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)和迭代，確保產(chǎn)品按計(jì)劃推出。 3.與市場團(tuán)隊(duì)緊密合作，進(jìn)行產(chǎn)品推廣和營銷活動(dòng)，提升產(chǎn)品的市場影響力和用戶認(rèn)知度。 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營和數(shù)據(jù)分析，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化和升級(jí)。 5.跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)和用戶需求變化，為產(chǎn)品發(fā)展制定長期戰(zhàn)略。職位福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢

格蒂電力以西安交通大學(xué)上海研究院為核心技術(shù)依托，全面啟動(dòng)了以電力信息科技、電力節(jié)能環(huán)保技術(shù)為核心的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)推廣和技術(shù)服務(wù)工作，于2011年聯(lián)合成立了“西安交大格蒂智能電網(wǎng)先進(jìn)裝備技術(shù)中心”，該中心已擁有30多項(xiàng)專利技術(shù)，致力于在數(shù)字化變電站、智能電網(wǎng)新技術(shù)業(yè)務(wù)領(lǐng)域成為國家智能電網(wǎng)運(yùn)行控制、裝備安全管理與服務(wù)、關(guān)鍵技術(shù)提供的核心骨干企業(yè)。
西安格蒂電力有限公司是上海格蒂電力科技股份有限公司在西安投資組建的全資子公司，公司致力于電力科技、智能電網(wǎng)、節(jié)能服務(wù)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，為客戶提供專業(yè)的管理咨詢、信息技術(shù)、系統(tǒng)實(shí)施、運(yùn)維服務(wù)等高科技含量、高品質(zhì)保障的產(chǎn)品服務(wù)和解決方案。
公司設(shè)有多個(gè)軟件及服務(wù)外包運(yùn)營基地，依托深厚的管理咨詢、軟件研發(fā)及應(yīng)用等方面的優(yōu)勢，為客戶提供信息技術(shù)、系統(tǒng)集成、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)運(yùn)維等服務(wù)。 公司專注于電力市場，致力于向用戶提供全生命周期（咨詢、實(shí)施、運(yùn)維）的企業(yè)信息化服務(wù)、電力生產(chǎn)技術(shù)支撐服務(wù)和電力環(huán)保節(jié)能應(yīng)用等綜合性解決方案的高科技公司。
格蒂電力與國家電網(wǎng)公司以及國家電網(wǎng)下屬各網(wǎng)省公司建立了密切的合作關(guān)系，與國家電網(wǎng)下屬“兩院一公司”（中國電科院、國網(wǎng)電科院、國網(wǎng)信通公司）在技術(shù)層面和業(yè)務(wù)層面進(jìn)行了深層次的合作，已成為國家電網(wǎng)公司、國家電網(wǎng)“兩院一公司”以及國家電網(wǎng)下屬各網(wǎng)省公司重要的戰(zhàn)略合作伙伴，業(yè)務(wù)遍及河南、陜西、黑龍江以及蒙東電力等多家網(wǎng)省公司。
格蒂電力倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)、包容、誠信、務(wù)實(shí)的企業(yè)文化，銳意進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，與客戶共贏，與員工共贏，與社會(huì)共贏。同時(shí)，遵循科學(xué)、高效的組織結(jié)構(gòu)和管理模式以及優(yōu)秀的企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)資源最優(yōu)化配置，為員工提供階梯式的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和廣闊的晉升平臺(tái)。