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培訓(xùn)方案策劃
8-14萬 | 天津市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1，制定培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案；完成調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃；2，開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立培訓(xùn)資料；3，反饋、評估培訓(xùn)效果；4、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)；崗位要求1，電子類本科及以上學(xué)歷，3年以上教育培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)驗；...
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崗位職責(zé)1，公司產(chǎn)品的銷售渠道拓展，開發(fā)銷售渠道，跟進(jìn)銷售業(yè)務(wù)，渠道的維護(hù)與管理；2，配合主管完成經(jīng)營目標(biāo)；3，完成上級指派的其他工作。崗位要求 1，電子工程/設(shè)計相關(guān)本科以上學(xué)歷，有市場的調(diào)研、銷售和客戶開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2，有3-5年以上渠道銷售、拓展...
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崗位職責(zé)：1．負(fù)責(zé)徐州地區(qū)個險業(yè)務(wù)的開拓及維護(hù)；2．就公司業(yè)務(wù)策略、產(chǎn)品推動方案等進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，宣導(dǎo)，確保保險業(yè)務(wù)順暢進(jìn)行；3．維護(hù)銷售渠道，與渠道保持良好溝通，協(xié)調(diào)相關(guān)工作，保證各項業(yè)務(wù)工作的正常運作；4．為客戶提供售后服務(wù)，包括續(xù)期收費、客戶回訪、協(xié)助公...
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【崗位職責(zé)】1）對負(fù)責(zé)的初期階段創(chuàng)業(yè)項目制定項目管理流程，促使項目規(guī)范化運作，同時檢查項目管理過程中出現(xiàn)的缺陷，向團(tuán)隊提出改進(jìn)建議和意見。2）全面跟蹤所負(fù)責(zé)項目的進(jìn)展情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報、總結(jié)項目進(jìn)展及面臨的問題，整合各方資源，積極推進(jìn)創(chuàng)業(yè)項目運作。3）與所負(fù)...
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崗位職責(zé)1，溝通挖掘客戶/行業(yè)對產(chǎn)品的需求（應(yīng)用場景）定期交付趨勢報告2、結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場、品牌和公關(guān)策略； 3、負(fù)責(zé)線上線下的市場推廣合作以及對內(nèi)、外合作渠道的拓展與維護(hù)；崗位要求1.電子工程、工業(yè)工程/設(shè)計相關(guān)本科以上學(xué)歷；2.具備很強(qiáng)的溝通理...
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行政人事
7-10萬 | 蘇州市
| 初中 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、確動公司年度招聘計劃以及預(yù)算，與部門???溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會；3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；4、進(jìn)行薪資談判，安排候選人入職，以及安排體檢；5、候選人進(jìn)...
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金融管培生
6-18萬 | 蘇州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、職位要求1.大專及以上學(xué)歷，有金融行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄取2.表達(dá)能力好，能與上下級有效溝通3.有上進(jìn)心有責(zé)任心，熱愛工作，可以迅速投入二、工作內(nèi)容1.協(xié)助主管完成日常工作內(nèi)容，可以快速入手帶團(tuán)隊2.完成重要客戶的售后服務(wù)工作和客戶回訪三、薪資待遇1.雙休+國家法...
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行政專員/助理
4-6萬 | 蘇州市
| 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù)；2、公司日常行政管理的運作（包括運送安排、郵件和固定的供給等等）；3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作；4、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排工作；5、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安...
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夢想合伙人
12-24萬 | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
致未來小伙伴的一封信：有沒有一種無力感，我們就此過完這一生嗎？小時候的夢想，如何才能實現(xiàn)？是否只有在夢中？夢想總是遙不可及，是不是應(yīng)該放棄？生活就像一把無情刻刀，改變了我們摸樣。你的腦海中是不是會浮起這首歌？聽聽我們的獨白，或許你也曾和我們一樣迷茫過~我們尋求...
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工作職責(zé)：1、人壽險（教育金、養(yǎng)老金、大病險、醫(yī)療險）的銷售與售后服務(wù)；2、意外險的銷售與售后服務(wù)；3、財產(chǎn)險（汽車保險、企業(yè)財產(chǎn)險、家庭財產(chǎn)險、雇主責(zé)任險）的銷售與售后服務(wù)；4、企業(yè)團(tuán)體險、建工險的銷售與售后服務(wù)；有管理經(jīng)驗和創(chuàng)業(yè)的夢想，積極進(jìn)取的精神及接受...
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報建員
10-12萬 | 泰安市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)房地產(chǎn)開發(fā)前期工作，完善各種手續(xù)，保證開發(fā)計劃順利實施。 2、確保市政配套設(shè)施符合公司開發(fā)項目的需要，組織有關(guān)部門完成市政配套設(shè)計，完善小區(qū)的各種市政配套設(shè)施。 3、完善房屋入住所需的各種手續(xù)，證件等。 4、參與各有關(guān)單位及部門經(jīng)濟(jì)合同的...
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碧桂園集團(tuán)“未來領(lǐng)袖”全球招募計劃一、項目介紹：未來領(lǐng)袖計劃，是碧桂園集團(tuán)傾全力打造的核心人才培養(yǎng)項目，是一個高標(biāo)準(zhǔn)、定制式的項目。自2013年啟動全球招募以來，有超過80名學(xué)員已經(jīng)成長為區(qū)域總裁、區(qū)域副總裁、區(qū)域總裁助理、項目總經(jīng)理等企業(yè)核心管理人員，為碧桂...
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銷售服務(wù)
5-7萬 | 蘇州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
有志于銷售管理工作，立志于金融服務(wù)行業(yè)發(fā)展；人品端正，處事積極，目標(biāo)感強(qiáng)，能夠承受工作壓力；具有良好的團(tuán)隊合作精神，自律性較強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。公司將提供客戶資源，維持售后服務(wù)。
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綜合運營管理崗
8-10萬 | 蘇州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、部門協(xié)調(diào)：銜接好公司及各職能部門的工作，協(xié)調(diào)好各部門關(guān)系。及時下傳總經(jīng)理的各項工作指示、做好跟進(jìn)督促，并及時匯報2、文件處理：協(xié)助總經(jīng)理制定各階段工作目標(biāo)，草擬及保管總經(jīng)理日常公文，撰寫相關(guān)報告、文件，跟進(jìn)落實會議紀(jì)要，流程圖的制作、各類報告PP...
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客戶服務(wù)
5-7萬 | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、基本條件：（1）年齡：22周歲-45周歲；（2）學(xué)歷：大專（含）以上；（3）1年以上工作經(jīng)驗及有一定保險觀念者優(yōu)先；（4）在人際溝通、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出；（5）對成功有強(qiáng)烈的企圖心；敢于挑戰(zhàn)收入極限；（6）良好的心理素質(zhì)和工作...
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投融資經(jīng)理
10-18萬 | 天津市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1）配合項目經(jīng)理，對所孵化的項目進(jìn)行融資可行性分析，編制融資可行性報告，指導(dǎo)項目團(tuán)隊完善BP，協(xié)助項目團(tuán)隊對接社會資本。2）對接合作的投資機(jī)構(gòu)，經(jīng)營現(xiàn)有資方資源，維護(hù)與合作資方的良好關(guān)系。3）開拓新的合作方。發(fā)掘新的資方機(jī)構(gòu)，并與之洽談合作事宜，擴(kuò)...
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招聘專員
相同職位
6-7萬 | 蘇州市
| 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、招聘人員職位，配合經(jīng)理日常工作2、了解掌握公司的用人需求；3、實施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告；4、管理、開發(fā)招聘渠道；5、維護(hù)人才儲備庫。任職資格1、中專以上學(xué)歷，22-35周歲，男女均可；2、有無工作經(jīng)驗均...
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射頻工程師
24-48萬 | 蘇州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：a) 負(fù)責(zé)自主研發(fā)產(chǎn)品的無源射頻模塊(腔體濾波器)的研發(fā)與設(shè)計。b) 負(fù)責(zé)協(xié)助外研產(chǎn)品的技術(shù)可行性評估。c) 負(fù)責(zé)預(yù)研產(chǎn)品射頻設(shè)計可行性評估，參與預(yù)研技術(shù)的評估。 a）負(fù)責(zé)射頻技術(shù)跟蹤及學(xué)習(xí)。 e) 負(fù)責(zé)對產(chǎn)品開發(fā)中及產(chǎn)品售后的相關(guān)技術(shù)問題分析解決。...
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商品企劃
5-10萬 | 杭州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職能：1、對參考品牌進(jìn)行調(diào)研，包括（價位.形象推廣.消費群體.產(chǎn)品），提供每個季度“商品需求企劃”制作的重要依據(jù)；2、對本品牌的目標(biāo)消費者進(jìn)行調(diào)研，包括（靜態(tài)因素與動態(tài)因素），分析信息，總結(jié)需求；3、調(diào)研本品牌產(chǎn)品的優(yōu)劣勢，結(jié)合產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析，提供下個季度產(chǎn)...
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企
【崗位職責(zé)】1）根據(jù)項目研發(fā)進(jìn)展情況，開發(fā)拓展各種媒體、展商、會商等營銷宣傳渠道，制定不同營銷方案和宣傳流程，形成規(guī)范化運作模式。2）負(fù)責(zé)針對各研發(fā)項目的實際情況，配合項目經(jīng)理，制定該項目的市場宣傳策略、方案并組織實施推廣，拓展現(xiàn)有的營銷宣傳渠道，確保宣傳效果...
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企
結(jié)構(gòu)工程師的崗位職責(zé)：a) 公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計、機(jī)械制圖。b) 整理產(chǎn)品物料清單（BOM）,研發(fā)物料來料檢驗。c) 檢查每個項目的制圖及相關(guān)工作進(jìn)程。d) 監(jiān)督設(shè)計評審、樣品評審，敦促評審記錄和報告的完成。e) 審核產(chǎn)品資料、研發(fā)輸出資料的完備性、正確性。f) ...
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企
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源全面工作；2、負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)、考核、晉升異動等各項進(jìn)度；3、熟悉人力資源各個模塊的業(yè)務(wù)知識；4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；任職要求：1、本科以上學(xué)歷；2、40歲以下；3、大型企業(yè)同崗三年以上工作經(jīng)驗，熟悉地產(chǎn)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)知識；
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項目管理部部門助理
6-12萬 | 天津市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行項目管理流程，與各項目的管理人及時溝通，收集和了解各項目工作動態(tài)和進(jìn)展情況，及時將信息匯總反饋給部門領(lǐng)導(dǎo)。3、做好部門會議和其他相關(guān)會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做...
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企
英語客服組長
8-12萬 | 蘇州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售下單前后整個過程的處理與維護(hù)。2、合理安排客服人員的工作，提高所管人員的工作能力、責(zé)任心及團(tuán)隊合作能力，能帶領(lǐng)并激勵團(tuán)隊。3、抽查客服與顧客的郵件溝通，及時發(fā)現(xiàn)問題并改善。4、協(xié)助主管建立合理的競爭考核體系，不定期培訓(xùn)組員，不斷提高服...
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壽險規(guī)劃師
5-7萬 | 蘇州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷（碩士待遇從優(yōu)），年齡21-28周歲，品貌端正，身體健康；2、熱愛壽險事業(yè)，具有進(jìn)取精神；富于挑戰(zhàn)精神、敢于迎接挑戰(zhàn)；3、活潑、熱情、開朗，具有團(tuán)隊協(xié)作精神；4，底薪+車貼+餐飲+績效工資，入司滿二年的平均年薪在10萬；5、培...
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報建員（萊陽）
7-11萬 | 煙臺市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)房地產(chǎn)開發(fā)前期工作，完善各種手續(xù)，保證開發(fā)計劃順利實施。 2、確保市政配套設(shè)施符合公司開發(fā)項目的需要，組織有關(guān)部門完成市政配套設(shè)計，完善小區(qū)的各種市政配套設(shè)施。 3、完善房屋入住所需的各種手續(xù)，證件等。 4、參與各有關(guān)單位及部門經(jīng)濟(jì)合同的...
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企
報建員
10-12萬 | 青島市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位要求：1、25～40歲，相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)報建工作流程及相關(guān)政策法規(guī)。
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人事專員
相同職位
6-7萬 | 蘇州市
| 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)人事招聘工作2、推行公司各類規(guī)章制度的實施；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合經(jīng)理的日常工作；4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；任職資格1、中專以上學(xué)歷，年齡22-40周歲；男...
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人事助理
4-6萬 | 蘇州市
| 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.協(xié)助定制完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程2.發(fā)布招聘信息，篩選應(yīng)聘人員資料3.組織、安排應(yīng)聘人員面試4.管理公司人事檔案5.協(xié)助實施員工培訓(xùn)6.幫助經(jīng)理處理文件，聯(lián)系招聘求職者崗位要求：1.男女不限，戶籍不限2.中專及以上學(xué)歷3.有較強(qiáng)的責(zé)...
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企
1.- ? Deal with process NCR 2.-Follow up process problem solving and 8D process3.-?Assist quality supervisor on quality system mai...
