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12-13萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)總部規(guī)定和分公司要求，貫徹落實(shí)總部薪酬績(jī)效制度，做好分公司薪酬福利政策、績(jī)效考核制度的制訂實(shí)施、人工成本、績(jī)效考核兌現(xiàn)、社會(huì)保險(xiǎn)等工作，有效激勵(lì)和保留高績(jī)效員工； 2.負(fù)責(zé)分公司薪酬激勵(lì)體系、績(jī)效管理體系的建立、評(píng)估、維護(hù)，并制訂...

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COE總經(jīng)理/副總裁

面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

恒昌利通投資管理

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

要求：熟悉人力資源全模塊，具備薪酬績(jī)效體系框架，有長(zhǎng)期激勵(lì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉薪酬體系，上市經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉組織發(fā)展，人才發(fā)展，具備干部管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有金融背景，互聯(lián)網(wǎng)背景，互聯(lián)網(wǎng)金融背景優(yōu)先。

企

波紋管擠出生產(chǎn)線工程師 C...

7-12萬 | 濟(jì)南市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

福士汽車零部件(濟(jì)南)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.Implement new corrugated tube size and material production, from trial to SOP. 波紋管擠出新產(chǎn)品導(dǎo)入. 從試產(chǎn)到批量生產(chǎn). 2.Implement corrug...

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營(yíng)銷策劃主管相同職位

面議 | 天津市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

夢(mèng)東方

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、開展項(xiàng)目前期調(diào)研和前期策劃工作，進(jìn)行項(xiàng)目基礎(chǔ)狀況研究、市場(chǎng)分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析及政策分析；2、根據(jù)公司文旅及地產(chǎn)項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣計(jì)劃和方案，組織和策劃相應(yīng)的宣傳文字和報(bào)告；3、負(fù)責(zé)新聞、微博、郵件、論壇等多種網(wǎng)絡(luò)推廣形式的文案撰寫；4、協(xié)助開展并跟進(jìn)...

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集團(tuán)招聘專員

10-14萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

鄭州宇通集團(tuán)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.（招聘活動(dòng)組織）根據(jù)招聘計(jì)劃和業(yè)務(wù)部門的招聘需求，分析擬招聘職位的人員，選擇合適的招聘渠道，發(fā)布招聘信息，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，邀約候選人，組織面試甄選、完成錄用審批，確保在既定的時(shí)間招募到合適的人才。 2.（簡(jiǎn)歷篩選）根據(jù)各類人員的招聘標(biāo)準(zhǔn)和職位的任職...

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銷售運(yùn)營(yíng)專員

面議 | 上海-靜安區(qū) | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

登士柏

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.協(xié)同人力資源部和財(cái)務(wù)部在指定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行銷售返利計(jì)算。2.管理除年度產(chǎn)品供應(yīng)協(xié)議及其他相關(guān)業(yè)務(wù)協(xié)議之外，所有與客戶簽訂的返利和激勵(lì)合同 3.記錄返利合同的關(guān)鍵信息并進(jìn)行合同歸檔。定期向業(yè)務(wù)部門提供返利管理培訓(xùn)和專業(yè)咨詢。4. 定期為業(yè)務(wù)總監(jiān)提供關(guān)于...

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市場(chǎng)部城市業(yè)務(wù)開發(fā)崗

12-13萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中郵人壽保險(xiǎn)股份有限公司重慶分公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.根據(jù)分公司城市業(yè)務(wù)發(fā)展工作要求，協(xié)調(diào)做好城市業(yè)務(wù)發(fā)展工作，負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)相關(guān)工作，為分公司城市業(yè)務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)發(fā)展提供有效支撐。 2.貫徹執(zhí)行上級(jí)城市業(yè)務(wù)發(fā)展要求，根據(jù)總部城市業(yè)務(wù)發(fā)展要求，研究同業(yè)城市業(yè)務(wù)發(fā)展情況，結(jié)合本地實(shí)際，制定本地城市...

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財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)核算崗

12-13萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中郵人壽保險(xiǎn)股份有限公司重慶分公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)國(guó)家有關(guān)財(cái)會(huì)法律、法規(guī)及總、分公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批流程，完成日常財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)和報(bào)表編制工作，完成日常關(guān)聯(lián)交易定價(jià)和對(duì)內(nèi)、對(duì)外結(jié)算工作，確保財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作合規(guī)開展。 2.負(fù)責(zé)制定分公司會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)報(bào)表管理、稅務(wù)的實(shí)施...

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財(cái)務(wù)部預(yù)算管理崗

面議 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中郵人壽保險(xiǎn)股份有限公司重慶分公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1.貫徹執(zhí)行總公司預(yù)算管理制度，根據(jù)總、分公司預(yù)算管理和績(jī)效管理制度，做好分公司預(yù)算編制與具體實(shí)施工作，并跟蹤預(yù)算實(shí)際執(zhí)行情況，引導(dǎo)各部門按預(yù)算和績(jī)效政策導(dǎo)向開展生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作，達(dá)到資源配置利用最大化目的。 2.負(fù)責(zé)分公司預(yù)算實(shí)施細(xì)則的...

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人力資源總經(jīng)理相同職位

面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

恒昌利通投資管理

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

要求：有1千人以上人員管理經(jīng)驗(yàn)，管理范圍Cover全國(guó)城市優(yōu)先；具備金融行業(yè)背景，可以接受短期出差；招聘+績(jī)效+薪酬強(qiáng)項(xiàng)，組織發(fā)展等；情商高，溝通能力強(qiáng)。

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電子應(yīng)用開發(fā)工程師（研發(fā)）

面議 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

華興源創(chuàng)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作內(nèi)容：1、新器件的評(píng)估和選型2、原理圖設(shè)計(jì)3、單片機(jī)代碼編寫4、硬件電路功能調(diào)試和問題分析5、供應(yīng)商技術(shù)能力評(píng)估6、產(chǎn)品的維修和測(cè)試7、技術(shù)方案評(píng)審，參與各個(gè)研發(fā)項(xiàng)目解決方案的討論8、編寫相關(guān)的技術(shù)文檔9、根據(jù)需要為公司進(jìn)行技術(shù)交流和技術(shù)培訓(xùn)任職要求：1、...

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集團(tuán)資金經(jīng)理

面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

鄭州宇通集團(tuán)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、根據(jù)集團(tuán)公司年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)和全面預(yù)算，預(yù)測(cè)集團(tuán)公司資金計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司的對(duì)外資金統(tǒng)存、統(tǒng)貸、統(tǒng)借、統(tǒng)還工作；3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銀行關(guān)系，辦理銀行授信、信用評(píng)級(jí)工作；4、拓展集團(tuán)公司融資渠道，籌集集團(tuán)公司運(yùn)營(yíng)所需資金和償還貸款；5、負(fù)責(zé)降低融資成...

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招生宣傳專員

8-12萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

蘇州灣(吳江)外國(guó)語學(xué)校(北京外國(guó)語大...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1. 協(xié)助招生宣傳部主任負(fù)責(zé)招生工作，做好學(xué)年招生計(jì)劃、招生宣傳，完善招生獎(jiǎng)勵(lì)政策和部門管理制度。2. 建立完善的招生網(wǎng)點(diǎn)和招生代理，開拓招生市場(chǎng)，拓寬招生渠道、創(chuàng)新招生方法，確保學(xué)年（學(xué)期）招生任務(wù)達(dá)標(biāo)。3. 負(fù)責(zé)學(xué)校的對(duì)外宣傳工作，深入了解學(xué)校的...

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集團(tuán)培訓(xùn)專員

10-14萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

鄭州宇通集團(tuán)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、根據(jù)不同人員需要，調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，收集、整理、匯總、編制各類培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)計(jì)劃、制度； 2、協(xié)調(diào)選拔公司內(nèi)部培訓(xùn)人員，組織培訓(xùn)過程，搭建內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)； 3、負(fù)責(zé)新入職員工培訓(xùn)，擔(dān)任通用類基礎(chǔ)課程的內(nèi)部講師； 4、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效...

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集團(tuán)總賬報(bào)表專員

面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

鄭州宇通集團(tuán)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、集團(tuán)財(cái)務(wù)流程及制度的建設(shè)與完善；2、集團(tuán)合并報(bào)表的統(tǒng)籌與編制；3、集團(tuán)層面會(huì)計(jì)政策的完善與修改以及會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)的規(guī)范及方案出具；4、對(duì)成員企業(yè)財(cái)務(wù)流程執(zhí)行與會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理指導(dǎo)與檢查，對(duì)潛在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效識(shí)別和監(jiān)督。任職要求：1、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅...

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品保工程師

4-7萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

蘇州達(dá)方電子有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位要求：1.本科學(xué)歷，電子/機(jī)械/材料類專業(yè)；2.熟練運(yùn)用各種品管工具及電子材料量測(cè)；3.熟悉電子材料/塑膠材料；4.溝通能力強(qiáng)；5.一年以上電子行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可培養(yǎng)。工作內(nèi)容：1.處理客戶反饋問題，追蹤客戶端品質(zhì)狀況并主導(dǎo)廠內(nèi)改善以達(dá)到...

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電子研發(fā)部主管

面議 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

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英業(yè)達(dá)(重慶)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、協(xié)助品質(zhì)單位釐清硬件設(shè)計(jì)的問題；2、硬件結(jié)構(gòu)工程變更的檢視以及回饋；3、機(jī)種硬件設(shè)計(jì)的關(guān)鍵問題管理與追蹤；4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成績(jī)效指標(biāo)。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，電子信息相關(guān)專業(yè)，5年以上電子研發(fā)課長(zhǎng)及以上職務(wù)；2、精通筆記本電腦硬件設(shè)計(jì)且有實(shí)際...

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人力資源總監(jiān)-小額貸端

面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

恒昌利通投資管理

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

有金融背景，優(yōu)先考慮普惠金融方面的金融背景，比如小額貸款類型公司等；招聘+績(jī)效經(jīng)驗(yàn)豐富者；可以接受出差；

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大客戶銷售（天津）

8-16萬 | 天津-西青區(qū) | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

谷川聯(lián)行

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

一、崗位職責(zé)：1、根據(jù)銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)，完成重點(diǎn)客戶的開拓，引導(dǎo)客戶開展稅務(wù)籌劃活動(dòng)；2、負(fù)責(zé)客戶信息的收集、客戶邀約及接待、談判等；3、跟進(jìn)項(xiàng)目管理各流程環(huán)節(jié)，確保服務(wù)如期履行；4、根據(jù)客戶需求制定推薦方案，擬定各類商務(wù)文件；5、負(fù)責(zé)合同應(yīng)收款項(xiàng)的回收及客戶服務(wù)...

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市場(chǎng)部團(tuán)險(xiǎn)銷售與支持崗

12-13萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中郵人壽保險(xiǎn)股份有限公司重慶分公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.根據(jù)團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)銷售支撐需要，負(fù)責(zé)團(tuán)險(xiǎn)直銷渠道、代理渠道的開發(fā)、管理與維護(hù)，確保達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。2.負(fù)責(zé)團(tuán)險(xiǎn)直銷渠道的業(yè)務(wù)拓展，負(fù)責(zé)團(tuán)險(xiǎn)直銷渠道的項(xiàng)目開發(fā)，負(fù)責(zé)團(tuán)險(xiǎn)直銷渠道的客戶維護(hù)。3.負(fù)責(zé)團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施，團(tuán)險(xiǎn)渠道行銷輔助工具的研發(fā)。4...

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信息安全經(jīng)理

23-30萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

融創(chuàng)中國(guó)控股有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、保障系統(tǒng)核心設(shè)備、服務(wù)器、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫和應(yīng)用系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行，優(yōu)化安全配置以提高其安全水平2、設(shè)計(jì)和制定公司IT管理（計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，網(wǎng)絡(luò)，安全等）和安全服務(wù)的各種解決方案3、負(fù)責(zé)公司其他信息安全服務(wù)相關(guān)技術(shù)支持工作和實(shí)施工作4、協(xié)助負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)...

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廠務(wù)技術(shù)員（空調(diào)/水系統(tǒng)）

4-6萬 | 蘇州市 | 中技 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

蘇州達(dá)方電子有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、空調(diào)及空壓系統(tǒng)維護(hù)及保養(yǎng)2、根據(jù)公司的需求，對(duì)空調(diào)空壓系統(tǒng)進(jìn)行改造3、安排公司的設(shè)備用電，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)4、對(duì)電氣設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)5、水系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)及維護(hù)6、處理電氣設(shè)備故障7、對(duì)公司土建、純水系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)8.協(xié)助上級(jí)對(duì)空調(diào)、空壓、電力、消防系統(tǒng)進(jìn)行...

企

法務(wù)經(jīng)理相同職位

21-42萬 | 昆明市 | 本科 | 3-5年

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同程網(wǎng)絡(luò)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)起草、修改公司各類法律文書，審核各類合同、協(xié)議文本并給予法律意見指導(dǎo)；2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)參與各類重大合同、項(xiàng)目談判，配合相關(guān)部門做好各項(xiàng)招投標(biāo)工作；3、負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的完善提供法律意見，規(guī)避公司法律風(fēng)險(xiǎn)；4、負(fù)責(zé)對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)決策進(jìn)...

企

集團(tuán)預(yù)算管理經(jīng)理

面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

鄭州宇通集團(tuán)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)預(yù)算制度的制定和完善，財(cái)務(wù)分析體系的建立與完善； 2、全面預(yù)算管理，包括預(yù)算的編制與審核、預(yù)算跟蹤與分析、滾動(dòng)預(yù)測(cè)等；3、指導(dǎo)和監(jiān)督成員企業(yè)日常預(yù)算分析工作，逐...

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產(chǎn)品研發(fā)工程師

5-8萬 | 蘇州市 | 碩士 | 1年以下

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蘇州達(dá)方電子有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、開發(fā)具有行業(yè)領(lǐng)先技術(shù)的新產(chǎn)品，或者開發(fā)出具有區(qū)別化的新產(chǎn)品，使得公司產(chǎn)品維持競(jìng)爭(zhēng)力；2、對(duì)現(xiàn)有的原材料進(jìn)行替換，使得公司產(chǎn)品的成本降低；3、開發(fā)新的制程以改善重大品質(zhì)指標(biāo)或者大幅提升產(chǎn)品良率；4、上級(jí)交辦的其它任務(wù)崗位要求：學(xué)歷：本科及以上專業(yè)：無機(jī)化學(xué)...

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JAVA開發(fā)工程師相同職位

面議 | 上海市 | 本科 | 1-3年

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中歐基金

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司基金產(chǎn)品、交易平臺(tái)的開發(fā)與維護(hù);2、配合參與應(yīng)用的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和需求分析；3、按照項(xiàng)目計(jì)劃，按時(shí)提交高質(zhì)量代碼，完成開發(fā)任務(wù)；4、新技術(shù)的學(xué)習(xí)和預(yù)研任職要求：1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年及以上基于Java/J2EE開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),...

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瓦舍酒店管理公司-西餐廳店...

7-10萬 | 成都市 | 本科 | 3-5年

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重慶瓦崗?fù)呱峋频昶髽I(yè)管理有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【職位描述】1、負(fù)責(zé)瓦舍酒店創(chuàng)意西餐廳&酒吧的日常工作，審定工作程序、標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)預(yù)算等。2、適時(shí)編制主題營(yíng)銷活動(dòng)的策劃、運(yùn)作、推廣計(jì)劃書。3、協(xié)助制定并監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同分析經(jīng)營(yíng)成本，采取有效措施，加...

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瓦舍酒店（總部）-培訓(xùn)總監(jiān)...

7-14萬 | 成都市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

重慶瓦崗?fù)呱峋频昶髽I(yè)管理有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【崗位職責(zé)】1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定公司長(zhǎng)期&短期培訓(xùn)規(guī)劃，監(jiān)督、指導(dǎo)公司一、二、三級(jí)培訓(xùn)，進(jìn)行人才培養(yǎng)項(xiàng)目策劃2.負(fù)責(zé)企業(yè)大學(xué)戰(zhàn)略規(guī)劃及實(shí)施進(jìn)程3.整合公司內(nèi)外部資源，保證培訓(xùn)戰(zhàn)略需求落地4.內(nèi)部師資隊(duì)伍的持續(xù)培養(yǎng)與發(fā)展5.按照公司的標(biāo)準(zhǔn)，以提升學(xué)員態(tài)...

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人力行政經(jīng)理相同職位

面議 | 西雙版納州 | 本科 | 3-5年

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融創(chuàng)中國(guó)重慶區(qū)域公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定人力資源規(guī)劃并督促執(zhí)行；2.負(fù)責(zé)建立及健全人力資源和行政等各項(xiàng)規(guī)章制度；3.負(fù)責(zé)人員的招聘、培訓(xùn)工作，建立核心人才庫儲(chǔ)備機(jī)制；4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)公司薪酬福利制度，完善激勵(lì)機(jī)制；5.負(fù)責(zé)各類人力資源分析報(bào)告的完成；6.負(fù)責(zé)年度人...

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預(yù)算工程師

11-18萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

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匯川技術(shù)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.修訂預(yù)算模板，制定預(yù)算規(guī)則，編制供應(yīng)鏈管理部各二級(jí)部門年初預(yù)算；2.供應(yīng)鏈管理部各二級(jí)部門日常費(fèi)用監(jiān)控與控制，季度分析預(yù)算執(zhí)行差異，并召開預(yù)算總結(jié)會(huì)議，及時(shí)總結(jié)和改進(jìn)；3.梳理重點(diǎn)費(fèi)用，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，改善管理水平，主導(dǎo)費(fèi)用降低改善項(xiàng)目；4.月度滾...

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