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  • 所屬行業(yè):
    • 財務經(jīng)理 相同職位

      10-25萬 | 成都市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      財務經(jīng)理崗位職責: 1、帶領團隊全面負責城市公司的財務管理工作; 2、負責處理財務類各項事務; 3、需持會計上崗證、中級職稱; 4、有較強的團隊管理相關經(jīng)驗。
    • 行政副總經(jīng)理

      20-30萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      行政副總經(jīng)理崗位職責: 1、參與制定集團行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業(yè)務流程; 2、集團決策、決議及領導指示的上傳下達、跟蹤督辦、協(xié)調(diào)溝通,并靈活應對各種突發(fā)性工作; 3、跟進董事長辦交給的任務或項目,保證及時溝通落實,處理對部門的上傳下達工作...
    • 風控經(jīng)理 相同職位

      20-40萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      風控經(jīng)理崗位職責 1、制定公司信審制度、標準及流程,建立信審監(jiān)督、稽核機制,嚴格按照風控規(guī)定與流程對貸款申請進行審查和風險分析; 2、貸款人進行審查,結(jié)合貸款人的資產(chǎn)狀況,把握審核尺度,出具科學、合理的審核意見; 3、負責日常業(yè)務抽檢,把控整體審貸尺度、...
    • 財務總監(jiān) 相同職位

      50-80萬 | 廣東省 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      財務總監(jiān)崗位職責: 1、了解在當前銷售策略下的市場狀況; 2、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強公司經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益。 3、參與制訂公司年度總預算和季度預算調(diào)整,匯總、審核下級部門上報...
    • 金融資產(chǎn)管理

      20-30萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      金融資產(chǎn)管理崗位職責: 1.拓展海內(nèi)外房地產(chǎn)業(yè)務,進行項目研究、判斷與投資 2.開展房地產(chǎn)金融、衍生品的融資業(yè)務 3.搭建適合的投資平臺與結(jié)構(gòu) 4.協(xié)調(diào)管理投資法律風險 金融資產(chǎn)管理任職要求: 1.碩士及以上學歷,房地產(chǎn)、金融、投資、境外稅務、...
    • 財務總監(jiān) 相同職位

      80-110萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      財務總監(jiān)崗位職責: 1、組織編制并完善資金使用管理制度、財務核算制度、財務分析制度、固定資產(chǎn)管理制度、管理費用攤銷制度和財務審計制度等; 2、主持編制財務職位責任制度以及財務系統(tǒng)人員的管理、培訓、考核等相關管理制度; 3、根據(jù)董事會指標和企業(yè)經(jīng)營需求,疏...
    • 成本總監(jiān) 相同職位

      50-80萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      成本總監(jiān)崗位職責: 1、負責對區(qū)域公司/城市公司全面成本預算的管理,組織編制年度預算、決算方案,確 定成本總控指標。 2、負責對公司工程造價成本進行全過程、全方位的管理和控制。 3、負責審核合同、預算與招投標文件,監(jiān)督執(zhí)行成本經(jīng)營計劃,組織成本核算。 ...
    • 行政主管 相同職位

      20-30萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      行政主管任職要求: 1、全日制統(tǒng)招本科學歷; 2、3年以上工作經(jīng)驗; 3、踏實勤勉正直,上進心強; 4、有上市集團總部或外企、優(yōu)秀民營企業(yè)同類任職經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、做事細心踏實,具有良好的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 6、抗壓性好,愿意接受有挑戰(zhàn)性...
    • 物業(yè)總經(jīng)理 相同職位

      50-70萬 | 廣東省 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      物業(yè)總經(jīng)理崗位職責 1、 領導公司的日常工作,向公司傳達滿足業(yè)主和住戶及法律、法規(guī)的要求的重要性; 2、 以業(yè)主和住戶為中心,制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,批準公司質(zhì)量手冊; 3、 主持管理評審; 4、 負責擬訂公司年度工作計劃和工作總結(jié); 5、 負責召集...
    • 工程總監(jiān) 相同職位

      50-80萬 | 貴州省 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工程總監(jiān)崗位職責: 1、負責工程質(zhì)量、安全管理、技術指導和參與工程預算,并承擔責任 2、主持審核投資項目的設計方案,審定設計單位的所有圖紙及設計技術變更通知 3、負責審核、控制工程項目建設成本 4、主持審批權(quán)承建單位提出的組織設計、施工技術方案和施工進...
    • 審計總監(jiān) 相同職位

      50-80萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      審計總監(jiān)崗位職責: 1、組織建立內(nèi)部監(jiān)控系統(tǒng),建立并完善內(nèi)部審計制度及流程; 2、監(jiān)督及評估公司運營狀況,并制訂審計規(guī)劃和年度審計計劃; 3、負責集團和各項目公司的工程審計、財務審計、成本控制審計和工程結(jié)算審計; 4、參與各項目的關鍵招標流程、商務談判...
    • 大客戶經(jīng)理 相同職位

      12-24萬 | 天津市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      大客戶經(jīng)理崗位職責: 1、負責公司重點大客戶的拓展及管理工作,制定合作方案; 2、負責全國范圍內(nèi)重點項目合同的談判與簽訂; 3、定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題。 大客戶經(jīng)理任職資格: 1、理工科背景,統(tǒng)招大專以上學歷,年齡最好30-...
    • 招商運營經(jīng)理

      10-20萬 | 西安市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      招商運營經(jīng)理崗位職責: 1、完善招商運營部的管理制度,保證招商運營部運轉(zhuǎn)。 2、領導、組織、協(xié)調(diào)招商工作。 3、獨立進行業(yè)務談判和交涉,接收授權(quán)代表公司于客戶締結(jié)合同。 4、具有進行市場調(diào)研、預測和分析活動的能力。 5、獨立規(guī)劃業(yè)務工作,及時分析市場...
    • 工程總監(jiān) 相同職位

      40-60萬 | 福建省 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工程總監(jiān)任職要求: 1,年齡40歲左右,土建工程師出身 2,工程經(jīng)驗豐富,做過多種業(yè)態(tài) 4,管理和組織協(xié)調(diào)能力出色 5,必須在大型的企業(yè)擔任工程總監(jiān)或者工程副總職務以上
    • 房地產(chǎn)策劃總監(jiān)

      40-60萬 | 福建省 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      房地產(chǎn)策劃總監(jiān)崗位職責: 1、負責集團地產(chǎn)、旅游、商業(yè)綜合項目的市場策劃工作; 2、負責項目前期的市場定位、品牌定位 3、負責公司品牌的營銷推廣工作 4、要求6年以上經(jīng)驗,負責大型旅游地產(chǎn)的策劃工作;
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      15-25萬 | 南昌市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源經(jīng)理崗位職責: 1、 在集團績效制度框架下,結(jié)合公司實際運作,建立、完善公司績效考核體系,促進績效目標達成; 2、 組織編制項目總體開發(fā)經(jīng)營計劃、項目年度經(jīng)營計劃和月度工作計劃; 3、 組織項目一級節(jié)點的制定和調(diào)整申請的審批,組織項目的二級節(jié)點計...
    • 景觀設計公司總經(jīng)理

      50-80萬 | 福建省 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      景觀設計公司總經(jīng)理崗位職責: 1、負責公司自行開發(fā)及未來承接景觀工程項目的設計工作; 2、控制合作設計院或自行設計的圖紙進度、深度及合理性; 3、負責景觀工程的設計監(jiān)造工作,進行技術對接; 4、負責景觀設計團隊建設和制度建設。 景觀設計公司總經(jīng)理...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      30-50萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源經(jīng)理崗位職責: 1) 協(xié)助行政中心副總經(jīng)理完成人力資源相關工作; 2) 前期工作側(cè)重于人才的招聘及挖獵; 3) 負責公司培訓工作的管理,組織及實施; 4) 負責公司籌備期企業(yè)文化的提煉與制定。 人力資源經(jīng)理任職要求: 1) 熟悉各大城市...
    • 市場營銷副總

      50-80萬 | 福建省 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      市場營銷副總崗位職責: 1、根據(jù)集團開發(fā)戰(zhàn)略和運營規(guī)劃,負責營銷制度的制定和完善; 2、銷售計劃管理和銷售過程管理; 3、客戶管理和市場信息管理; 4、負責營銷工作統(tǒng)籌、指導、落實,團隊建設和考核; 5、與公司各個部門積極配合公司工作及其它問題; ...
    • 高級招聘經(jīng)理

      30-60萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      高級招聘經(jīng)理崗位職責: 1、負責集團總部的招聘及管理工作,根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃。 2、開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。 3、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。...
    • 投資部經(jīng)理 相同職位

      20-35萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      投資部經(jīng)理崗位職責: 1、負責投資項目的執(zhí)行,包括但不限于出具內(nèi)外部盡職調(diào)查報告,可行性研究,風險分析,交易方案的設計等相關工作; 2、參與擬投資項目合作方案的設計、商務談判、合同簽訂及監(jiān)督執(zhí)行; 3、負責已投項目的統(tǒng)計申報及相關年檢等工作,協(xié)調(diào)已投資項...
    • 人力資源副總監(jiān) 相同職位

      25-35萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源副總監(jiān)崗位職責: 1、根據(jù)集團發(fā)展需要,參與制定人力資源發(fā)展戰(zhàn)略; 2、參與建立和完善人力資源管理體系,制定中期人才戰(zhàn)略規(guī)劃并督促實施落實 3、組織梳理和完善所分管模塊的制度流程,組織、指導、監(jiān)督管理制度和流程的執(zhí)行; 4、協(xié)助人力資源負責人分...
    • 外貿(mào)業(yè)務經(jīng)理 相同職位

      15-25萬 | 蘇州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      外貿(mào)業(yè)務經(jīng)理崗位職責: 1、通過參加國外及國內(nèi)展會等形式,為公司開發(fā)新的客戶; 2、負責客戶的詢價,報價,樣品開發(fā)以及跟蹤協(xié)調(diào)生產(chǎn)進度等; 3、通過與國外客戶和工廠之間的協(xié)調(diào)及溝通,及時反映和解決生產(chǎn)過程中遇到的各種問題;
    • 產(chǎn)品運營經(jīng)理 相同職位

      15-30萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品運營經(jīng)理崗位職責: 1. 制定產(chǎn)品運營計劃,開展產(chǎn)品的日常運營工作; 2. 負責渠道推廣,并根據(jù)營銷結(jié)果,評估分析推廣渠道有效性、活動質(zhì)量及提出產(chǎn)品改善建議; 3. 負責數(shù)據(jù)監(jiān)測和分析,以及進行各類專題分析。 產(chǎn)品運營經(jīng)理任職要求: 1. 專...
    • 系統(tǒng)架構(gòu)師 相同職位

      20-50萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責: 1. 負責產(chǎn)品線的架構(gòu)設計,參與技術架構(gòu)設計、重構(gòu)、優(yōu)化,根據(jù)業(yè)務規(guī)劃及技術規(guī)劃制定應用架構(gòu)方案; 2. 編寫核心代碼,解決技術上的疑難問題; 3. 為團隊引入新的技術和創(chuàng)新的解決方案; 4. 指導團隊工作,提高團隊技術水平和工作...
    • 招聘經(jīng)理 相同職位

      15-30萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      招聘經(jīng)理崗位職責: 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃。 2、開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道。 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。 4、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu)。 5、執(zhí)行招聘、...
    • 人力資源部經(jīng)理 相同職位

      15-35萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源部經(jīng)理崗位職責: 1、根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向,推動公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施,提高公司整體管理水平; 2、完善公司人力資源管理體系,優(yōu)化人力資源管理流程,督導公司人力資源部有關招聘、績效、培訓、薪酬、員工發(fā)展等各個環(huán)節(jié)的工作; 3、推進管理團...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      15-25萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.全面負責公司的人力資源管理與開發(fā)工作; 2.依據(jù)公司的經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃,主導設置企業(yè)組織機構(gòu),進行全公司各崗位的定崗、定員、定編,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責 3.建立健全人事招聘、錄用、考勤、離職管理等人事規(guī)章制度; 4.負責建立規(guī)范...
    • 行政經(jīng)理 相同職位

      10-20萬 | 江蘇省 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      行政經(jīng)理崗位職責: 1、負責制定行政計劃以及負責起草企業(yè)的管理制度、規(guī)章、條例 2、擬定企業(yè)的辦公用品采購計劃,以及審核、控制辦公與接待成本 3、負責企業(yè)各種會議和活動的安排和實施 4、負責與企業(yè)各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作 5、處理部門的日常事務,以及安...
    • BD拓展經(jīng)理

      12-20萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      BD拓展經(jīng)理崗位職責: 1 RTB模式DSP合作供應商管理,管理供應商服務質(zhì)量,優(yōu)化ROI目標達成; 2 無線APP推廣合作渠道建設維護; 3 線上流量推廣合作渠道建設及維護; 4 SEM代理商管理及SEO; 5 海外推廣渠道建設維護;
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