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  • 所屬行業(yè):
    • 區(qū)域調(diào)查員(版納)

      4-5萬(wàn) | 昆明市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1.按公司要求對(duì)指定合作商家進(jìn)行市場(chǎng)和風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查2.調(diào)查中收集商家、店員、指定銷售人員的表現(xiàn)數(shù)據(jù)3.確保調(diào)查數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和真實(shí)性4.調(diào)查結(jié)果需要填寫到調(diào)查表格內(nèi)并編寫調(diào)查報(bào)告5.每周按時(shí)完成委派的任務(wù)6.協(xié)助區(qū)域暗訪主管或組長(zhǎng)招聘和管理兼職人員7.能吃苦...
    • 產(chǎn)品工程師 相同職位

      13-23萬(wàn) | 天津市 | 碩士 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、提供符合客戶需求的完整咨詢方案和戰(zhàn)略措施,幫助客戶在不同階段設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo);; 2、整合公司內(nèi)部產(chǎn)品及外部資源,規(guī)劃行業(yè)的總體解決方案;深入理解業(yè)務(wù)需求,分析和發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)優(yōu)化點(diǎn),負(fù)責(zé)推動(dòng)產(chǎn)品性能和架...
    • 電氣工程師 相同職位

      7-10萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目、設(shè)備、設(shè)施用電的設(shè)計(jì),指導(dǎo)安裝、調(diào)試工作;2、負(fù)責(zé)對(duì)用戶設(shè)備操作人員電氣操作、維護(hù)的培訓(xùn)工作;3、負(fù)責(zé)對(duì)工廠生產(chǎn)安全用電,設(shè)備維護(hù),生活用電的保障;4、負(fù)責(zé)用戶設(shè)備電氣部分的答疑,協(xié)助其解決電氣故障;5、完成客戶項(xiàng)目初期設(shè)備,設(shè)施...
    • 制劑工程師

      面議 | 天津市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、制劑工藝優(yōu)化和放大。設(shè)計(jì)、起草制劑處方篩選方案,并進(jìn)行實(shí)施,匯總數(shù)據(jù)。確定生產(chǎn)最終方案。2、按照臨床樣品加工生產(chǎn)指令和規(guī)范要求,組織生產(chǎn)及批記錄的填寫提交相關(guān)文件,并有效執(zhí)行;3、中間產(chǎn)品的管理、批號(hào)管理、批記錄的審核、污染與交叉污染的控制、生產(chǎn)...
    • 微信運(yùn)營(yíng)

      4-7萬(wàn) | 鄭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.有一定的文字組織能力,電子商務(wù)專業(yè)者優(yōu)先!2.良好的溝通協(xié)作能力,富有創(chuàng)造力和想象力; 3.有較強(qiáng)的執(zhí)行能力!并愿意于他人分享網(wǎng)絡(luò)推廣技巧,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)!
    • PMC經(jīng)理

      16-26萬(wàn) | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)背景,供應(yīng)鏈或物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、15年或以上供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中8年以上部門管理經(jīng)驗(yàn),且具有工廠或倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn);3、對(duì)小批量生產(chǎn)模式、批料批次管理熟悉,有重慶報(bào)關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、細(xì)心敬業(yè),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)...
    • 財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

      8-11萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算工作;2、對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算結(jié)果負(fù)責(zé),并對(duì)核算結(jié)果進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提出合理化建議;3、定期學(xué)習(xí)與公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度;4、部門的日常管理工作及員工培育;5、完成上級(jí)主管交辦的其他任務(wù)。崗位要求:1、大學(xué)本科,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、...
    • 特殊工藝工程師

      8-15萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、本科學(xué)歷,化學(xué)類、材料類專業(yè)優(yōu)先;2、兩年以上表面處理方面工作經(jīng)驗(yàn)(例如陽(yáng)極氧化、腐蝕等);3、英語(yǔ)≥CET-4,能讀懂英文版技術(shù)文件;4、為人誠(chéng)實(shí)、踏實(shí),有責(zé)任感,思維嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通。
    • 開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)總監(jiān)

      48-72萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃方案設(shè)計(jì)的技術(shù)指導(dǎo)工作;2、負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目總體效果的控制;3、組織落實(shí)規(guī)劃建筑、室內(nèi)裝修的設(shè)計(jì)方案及施工圖;4、負(fù)責(zé)組織審查建筑專業(yè)的圖紙并提出解決技術(shù)問(wèn)題的方案;5、負(fù)責(zé)落實(shí)完成建筑、室外景觀、室內(nèi)裝修的方案設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)...
    • 法務(wù)經(jīng)理 相同職位

      10-18萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)法務(wù)部建立企業(yè)各項(xiàng)法律規(guī)范,審核企業(yè)各部門、各子公司規(guī)章制度,并持續(xù)改進(jìn)完善。2. 協(xié)助集團(tuán)法務(wù)部完善企業(yè)管理制度體系,加強(qiáng)集團(tuán)部門管理、子公司管理和各業(yè)務(wù)板塊管理。3..根據(jù)集團(tuán)公司的年度發(fā)展目標(biāo)制定各項(xiàng)法律事務(wù)計(jì)劃。4.對(duì)各項(xiàng)計(jì)劃...
    • 資金科長(zhǎng)

      18-36萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、依據(jù)公司戰(zhàn)略與資金預(yù)算要求,進(jìn)行資金總體規(guī)劃;2、依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況制定、分析融資方案,開(kāi)拓融資渠道,控制融資成本;3、依據(jù)集團(tuán)和公司要求,監(jiān)控公司資金運(yùn)行,確保公司無(wú)流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn);4、依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)分析需要,編制并提供資金相關(guān)數(shù)據(jù)及分析;5、依據(jù)集團(tuán)資金戰(zhàn)略,...
    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      4-10萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      高底薪+高提成,上不封頂,具體詳來(lái)我司面談!1. 通過(guò)電話或面談的方式,向目標(biāo)餐飲企業(yè)銷售公司產(chǎn)品;2. 完成月度、年度銷售工作目標(biāo);3. 根據(jù)實(shí)際情況解決客戶異議,并針對(duì)客戶需求給出合理的解決方案建議;4. 按要求完成簽約和前期信息收集,并與后期運(yùn)營(yíng)做好交接...
    • 外貿(mào)單證員

      5-6萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      要求:1、大學(xué)本科學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)。 2、英語(yǔ)四級(jí)以上,有較強(qiáng)的說(shuō)、寫、譯能力。 3、年齡40歲以下,身體健康,已婚已育。 4、熟練使用辦公軟件。 5、有三年以上相...
    • 注塑部經(jīng)理(無(wú)班車)

      面議 | 天津市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Tasks and Responsibilities職責(zé): 1. Molding machine and material handling system operation and maintenance注塑機(jī)及進(jìn)料系統(tǒng)操作和維護(hù); 2. Molding p...
    • 人事經(jīng)理 相同職位

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé)1.根據(jù)公司戰(zhàn)略,建設(shè)并完善制度體系,為戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實(shí)施;2.在創(chuàng)業(yè)公司初期為組織發(fā)展提供人力資源支持,在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為組織提供有效的解決方案并實(shí)施;3.負(fù)責(zé)各部門招聘需求信息的采集、分析、整理并組織和制定...
    • AQE-前期質(zhì)量策劃工程師

      12-17萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Responsibilities:In order to ensure new project smooothly launch, major duties as below:1.Be in charge of new product quality pla...
    • 初級(jí)地圖崗位

      5-7萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、熱愛(ài)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),熟悉出行地圖類客戶端產(chǎn)品;2、對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)和客戶問(wèn)題敏感性高,能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并推動(dòng)落地解決;3、接受統(tǒng)招本科應(yīng)屆生;4、優(yōu)秀的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;5、高度的責(zé)任感,良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;6、地圖類專業(yè)優(yōu)先(地理信息、測(cè)...
    • PHP軟件工程師 相同職位

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)業(yè)務(wù)的Web服務(wù)器的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、測(cè)試等。2.按產(chǎn)品要求高質(zhì)量完成代碼編寫與優(yōu)化。職位要求:1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn);2. 熟練掌握PHP, html、css、js、ajax等;3. 熟悉Laravel...
    • Android開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1. 負(fù)責(zé)Android應(yīng)用的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)以及維護(hù)工作2. 配合UI設(shè)計(jì)及測(cè)試團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品功能、用戶體驗(yàn)、運(yùn)行速度等方面的改進(jìn)及提升3. 根據(jù)客戶需求改進(jìn)產(chǎn)品,開(kāi)發(fā)新功能,進(jìn)行版本迭代職位要求:1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn);2....
    • 物流會(huì)計(jì)

      5-7萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)其會(huì)計(jì)中心的會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)確、及時(shí);2、負(fù)責(zé)其會(huì)計(jì)中心的年度、月度財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確、及時(shí),并定期提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;3、負(fù)責(zé)其會(huì)計(jì)中心的人員管理及內(nèi)部培訓(xùn)、流程梳理工作;4、參與各相關(guān)項(xiàng)目的分析、論證和決策;對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行成本管控,跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo),揭...
    • 地圖數(shù)據(jù)分析

      5-8萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé);1、了解需求痛點(diǎn),對(duì)用戶反饋問(wèn)題進(jìn)行定位與分類匯總;2、熟練使用多種工具分析問(wèn)題產(chǎn)生原因,推動(dòng)落地解決;3、改進(jìn)定位和分析問(wèn)題的方法,提升處理效率;4、月度復(fù)盤整體數(shù)據(jù)并形成相應(yīng)報(bào)告;5、根據(jù)數(shù)據(jù)需求快速修訂地圖問(wèn)題;6、熟練使用多種工具進(jìn)行分析處理...
    • 風(fēng)險(xiǎn)管理部經(jīng)理

      20-46萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、遵循董事會(huì)決定的風(fēng)險(xiǎn)策略、容忍度以及公司發(fā)展規(guī)劃,在公司內(nèi)組織落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理全面工作,確保有效達(dá)成目標(biāo);2、遵循董事會(huì)決定的風(fēng)險(xiǎn)策略與容忍度,組織管理團(tuán)隊(duì),開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)政策的編制與報(bào)簽、發(fā)布與培訓(xùn)、監(jiān)測(cè)與評(píng)估、修訂與改善等工作,實(shí)現(xiàn)支撐董事會(huì)決定的風(fēng)險(xiǎn)策略與容忍...
    • 人力資源主管 相同職位

      4-7萬(wàn) | 西安市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;3.發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳4.搜集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類.篩選,安排聘前測(cè)試,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來(lái)面試...
    • 市場(chǎng)活動(dòng)策劃專員

      2-5萬(wàn) | 西安市 | 初中 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)一、職責(zé)表述:通過(guò)策劃內(nèi)外場(chǎng)活動(dòng),提高老學(xué)員忠誠(chéng)度,提高招生宣傳效果工作任務(wù): 1、協(xié)助市場(chǎng)主管制定年度大型活動(dòng)計(jì)劃,并執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)每月JC,OH,大型活動(dòng)等的策劃和活動(dòng)組織工作的實(shí)施,跟蹤,總結(jié)。3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)文案的策劃,創(chuàng)意,撰寫...
    • 文案策劃 相同職位

      4-7萬(wàn) | 鄭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職資格:1、編輯出版、新聞、中文等相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷;2、較強(qiáng)的專題策劃、信息采編整合和寫作能力;3、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神,擅于溝通;工作職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)醫(yī)院品牌宣傳和文章的策劃、編輯及發(fā)布;2、負(fù)責(zé)醫(yī)院品牌活動(dòng)策劃及文案的撰寫和執(zhí)行;3...
    • 機(jī)械工程師 相同職位

      7-10萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1、機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,中級(jí)及以上職稱;2、熟悉輸送設(shè)備設(shè)計(jì)和制造,能熟練使用autocad/caxa等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;3、掌握UG,PROE,有限元分析軟件,具備良好的機(jī)械設(shè)計(jì)制造工藝知道和經(jīng)驗(yàn);
    • 招聘主管 相同職位

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      招聘要求:1、本科以上學(xué)歷,接受過(guò)現(xiàn)代人力資源管理技術(shù),熟悉蘇州地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī);2、五年年以上人力資源招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),需獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)校園招聘項(xiàng)目工作;3、掌握招聘知識(shí)和技能,能運(yùn)用各種招聘工具和手段,熟悉招聘流程及各種招聘渠道;4、具備良好的溝通能力、分析能...
    • 高級(jí)人力資源管理

      面議 | 天津市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、人力資源管理1. 負(fù)責(zé)人力資源部各項(xiàng)人力資源管理工作;2. 政策監(jiān)控和指導(dǎo),外埠公司各項(xiàng)人力資源政策、制度制定的指導(dǎo)和執(zhí)行;3. 干部管理和人才梯隊(duì)建設(shè),后備人才的培育; 4. 有效整合資源:對(duì)外關(guān)系、培訓(xùn)資源、培訓(xùn)渠道等資源有效整合; 5. 人力資源...
    • 出納 相同職位

      5-5萬(wàn) | 鄭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用報(bào)銷。2.負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)金、支票的收與支出,信用卡的核對(duì),及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬;3.每日盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金,做到日清月結(jié),賬實(shí)相符。庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)公司規(guī)定數(shù)額。4.月末與會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金/銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額。5.每月編制《現(xiàn)金流量表...
    • 運(yùn)營(yíng)校長(zhǎng)

      7-14萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 根據(jù)校區(qū)年度招生目標(biāo),制定招生計(jì)劃并完成;2. 根據(jù)校區(qū)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的具體情況制定合理有效的市場(chǎng)營(yíng)銷方案;3. 以身作則領(lǐng)導(dǎo)校區(qū)各部門積極完成工作,定期開(kāi)展晨訓(xùn),調(diào)動(dòng)員工積極性;4. 根據(jù)運(yùn)營(yíng)需要建立人才梯隊(duì),完善各部門的培訓(xùn)方案并制定培訓(xùn)計(jì)劃;5...
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