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主設(shè)計(jì)師
20-30萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-06-18 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.對(duì)女裝事業(yè)有熱情，有很強(qiáng)的責(zé)任心，把企業(yè)發(fā)展作為自己的使命。
2.從事女裝設(shè)計(jì)師崗位工作5年以上。
3.具備設(shè)計(jì)企劃的經(jīng)驗(yàn)和能力，
4.較好的溝通能力和協(xié)作性。
5.較好的品牌背景，目標(biāo)品牌：地素、瑪絲菲爾、卓雅、OTT、歐時(shí)力等。
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1. 對(duì)女裝市場(chǎng)有較深刻的理解，具備一、二級(jí)市場(chǎng)百貨、Shoppingmall渠道資源。
2. 從事女裝行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)至少3年以上。
3. 敬業(yè)高效，投入度高，具備優(yōu)秀的溝通、談判能力，人際交往能力。
4. 具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作性強(qiáng)。
5. ...
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)好孩子旗下網(wǎng)站整體視覺(jué)感觀，以及電商網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)活動(dòng)推廣的創(chuàng)意和展現(xiàn)；
2、對(duì)設(shè)計(jì)頁(yè)面進(jìn)行優(yōu)化，使用戶操作更趨于人性化；
3、能夠準(zhǔn)確把握業(yè)務(wù)需求，通過(guò)分析和討論，對(duì)框圖做出合理快速調(diào)整，并獲得最終認(rèn)可；
崗位要求：
1、美術(shù)、視...
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1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5-10年星級(jí)酒店人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
3、掌握現(xiàn)代企業(yè)管理、人力資源管理，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)；
4、具有人力資源管理師證書(shū)優(yōu)先考慮。
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電商總經(jīng)理
30-50萬(wàn) | 鄭州市
| 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2015-06-18 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)電子商務(wù)項(xiàng)目，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的特點(diǎn)制訂公司電子
商務(wù)的具體策略，以及B2B、B2C網(wǎng)絡(luò)商城的營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)模式；負(fù)責(zé)對(duì)公司整個(gè)電子商務(wù)平臺(tái)
的規(guī)劃、搭建與營(yíng)運(yùn)；
2、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過(guò)程，對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)，組織實(shí)施財(cái)務(wù)管理；
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1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)工作，完善并貫徹落實(shí)財(cái)務(wù)部門(mén)崗位工作規(guī)范，密切與各部門(mén)的工作聯(lián)系和協(xié)作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)及公司指定的預(yù)算制度，財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算制度及其他管理制度，匯報(bào)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行落實(shí)情況及其存在問(wèn)題，并提出解決意見(jiàn)。
3、負(fù)責(zé)建立和完善集團(tuán)科學(xué)、...
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1、40歲以下，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，助工以上職稱(chēng)。
2、5年以上房地產(chǎn)、施工或造價(jià)咨詢企業(yè)民用建筑成本管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練掌握工程預(yù)算、決算工作，能獨(dú)立完成工程量清單編制及預(yù)決算編審工作；熟悉定額及材料市場(chǎng)價(jià)格；熟練使用預(yù)算軟件和Off...
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1、html5方向 精通DIV+CSS布局 精通angular.js ionic等第三方框架
2、iOS
3、android方向
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1、領(lǐng)導(dǎo)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作，對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)成效（質(zhì)量、進(jìn)度、成本）及客戶滿意度負(fù)最終責(zé)任；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。幫助項(xiàng)目組成員提高技術(shù)水平和工作成效，調(diào)動(dòng)項(xiàng)目組成員的工作積極性，掌握項(xiàng)目組成員的思想動(dòng)態(tài)并解決相關(guān)問(wèn)題；
3、制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，...
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1、負(fù)責(zé)并完成相關(guān)重要項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的總體架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)配置及核心模塊開(kāi)發(fā)，解決相關(guān)的技術(shù)難題；
2、負(fù)責(zé)或參與部分項(xiàng)目的需求分析工作，承擔(dān)并完成部分需求分析報(bào)告；
3、參與技術(shù)評(píng)審工作。包括需求評(píng)審、系統(tǒng)設(shè)計(jì)評(píng)審、詳細(xì)設(shè)計(jì)評(píng)審、測(cè)試方案評(píng)審等；
4、內(nèi)部技術(shù)...
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人事經(jīng)理
相同職位
25-30萬(wàn) | 北京市
| 大專(zhuān) | 3-5年
發(fā)布于：2015-06-18 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司、個(gè)貸管理部及區(qū)域人力資源工作政策導(dǎo)向，結(jié)合區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)人力資源的要求及區(qū)域各地法律法規(guī)，制訂、維護(hù)、督導(dǎo)執(zhí)行區(qū)域人力資源管理制度、流程及人力資源規(guī)劃，指導(dǎo)下屬完成區(qū)域員工招聘、錄用、考核、薪酬福利、考核、員工關(guān)系等操作實(shí)務(wù)；
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1.依據(jù)股份公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。通過(guò)監(jiān)督、檢查、考核、控制等的管理方式推進(jìn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施，確保年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)的達(dá)成。
2.貫徹落實(shí)股份公司的各項(xiàng)政策、制度、規(guī)定。并依據(jù)股份公司整體政策組織建立公司各項(xiàng)制度、規(guī)范、流程、標(biāo)準(zhǔn)體...
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1、跟進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)品二級(jí)及以上的醫(yī)院處方上量工作，并為銷(xiāo)售提供相關(guān)數(shù)據(jù)分析（例如同類(lèi)產(chǎn)品或自己產(chǎn)品的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)）；產(chǎn)品在醫(yī)院的處方跟進(jìn)。
2、重點(diǎn)產(chǎn)品區(qū)域樣板醫(yī)院建設(shè)：與銷(xiāo)售經(jīng)理溝通樣板醫(yī)院目標(biāo)處方銷(xiāo)量、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理督促醫(yī)院樣板達(dá)成目標(biāo)處方銷(xiāo)量；
3、市場(chǎng)部活動(dòng)...
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PHP專(zhuān)家
18-40萬(wàn) | 上海市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-06-18 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品的Web架構(gòu)設(shè)計(jì)、核心代碼的編寫(xiě)及后臺(tái)服務(wù)程序的研發(fā)和編寫(xiě)
2、負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)支持系統(tǒng)的建設(shè)和開(kāi)發(fā)工作
3、參與系統(tǒng)的需求分析、設(shè)計(jì)、評(píng)審、編碼等開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)工作。確保相關(guān)系統(tǒng)穩(wěn)定可靠運(yùn)行。
4、文檔撰寫(xiě)，在前期期間設(shè)計(jì)...
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崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1、 參與服務(wù)器端需求與總體設(shè)計(jì)；
2、 參與制定和指導(dǎo)執(zhí)行服務(wù)器端開(kāi)發(fā)流程與標(biāo)準(zhǔn)；
3、根據(jù)需求和總體設(shè)計(jì)對(duì)服務(wù)器端核心模塊與邏輯代碼設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)；
4、服務(wù)器端代碼測(cè)試與維護(hù)。
5、開(kāi)展部門(mén)培訓(xùn)與新人培養(yǎng)，搭建人才梯隊(duì)。
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崗位核心價(jià)值：負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)日常工作，處理公司內(nèi)部各個(gè)部門(mén)的協(xié)調(diào)與工作關(guān)系，完成董事長(zhǎng)吩咐的各項(xiàng)任務(wù)，配合公司戰(zhàn)略部署進(jìn)行高效管理與任務(wù)執(zhí)行。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)整理、收集公司各階段和各個(gè)部門(mén)的工作總結(jié)和其它正式文件；
2、協(xié)助董事長(zhǎng)做好日常管理工...
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綜合管理部總監(jiān)
25-35萬(wàn) | 安徽省
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-06-18 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)綜合管理部工作，包括但不限于行政管理、證照辦理、資產(chǎn)管理與監(jiān)管、后勤服務(wù)、宿舍管理等工作；
2.負(fù)責(zé)制定、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司相關(guān)行政類(lèi)制度；
3.負(fù)責(zé)公司公文的起草和發(fā)文管理；
4.負(fù)責(zé)組織公司半年、全年工作計(jì)劃與總結(jié)會(huì)議；
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人力資源副總
相同職位
60-80萬(wàn) | 青島市
| 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2015-06-18 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、參與公司戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃；
2、參與集團(tuán)及所屬公司組織建設(shè)與管理；
3、完善公司招聘體系，拓展招聘渠道，并負(fù)責(zé)高管人員招聘與配置；
4、完善績(jī)效管理體系，并對(duì)集團(tuán)各部室及所屬公司實(shí)施考核；
5、參與集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力；...
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文化集團(tuán)營(yíng)運(yùn)中心-市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部副總經(jīng)理（品牌方向）
1、統(tǒng)籌文旅項(xiàng)目的品牌宣傳部署與落地實(shí)施；
2、策劃推動(dòng)各地文旅項(xiàng)目管理公司的品牌推廣、四季活動(dòng)、大事件營(yíng)銷(xiāo)等；
3、負(fù)責(zé)開(kāi)展文旅項(xiàng)目的異業(yè)合作、商務(wù)拓展等。
任職資格:
1、男女不限，45歲以下；
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合成研究員
10-20萬(wàn) | 上海市
| 大專(zhuān) | 1-3年
發(fā)布于：2015-06-18 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
· 按照項(xiàng)目計(jì)劃開(kāi)展實(shí)驗(yàn)，并按照公司要求完成實(shí)驗(yàn)記錄和項(xiàng)目報(bào)告；
· 掌握實(shí)驗(yàn)室常用的化合物分離提純技術(shù)，能夠獨(dú)立地設(shè)計(jì)和進(jìn)行多步有機(jī)合成反應(yīng)；
· 獨(dú)立完成文獻(xiàn)的查閱和圖譜解析；
· 在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交化合物；
· 良好的實(shí)驗(yàn)操作能力，...
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崗位職責(zé)：
職位概述：在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理，包括業(yè)務(wù)規(guī)劃、平臺(tái)搭建/優(yōu)化、資源整合，確定核心產(chǎn)品和服務(wù)及對(duì)應(yīng)的商業(yè)模式/盈利模式。
1、 制訂公司在線項(xiàng)目階段性的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，并組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門(mén)執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，...
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按照公司政策傳遞產(chǎn)品和醫(yī)學(xué)信息；
客戶拜訪,建立完善的客戶檔案,與客戶保持良好關(guān)系；
組織產(chǎn)品推廣會(huì)和臨床試驗(yàn)；
配合公司大型學(xué)術(shù)活動(dòng)和銷(xiāo)售活動(dòng)；
及時(shí)準(zhǔn)確反饋市場(chǎng)信息。
基本要求
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有良好的團(tuán)...
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崗位職責(zé)：
1、模塊功能的設(shè)計(jì)，開(kāi)發(fā)與實(shí)施；
2、承擔(dān)產(chǎn)品經(jīng)理或指導(dǎo)人布置的工作任務(wù)；
3、承擔(dān)項(xiàng)目和需求的開(kāi)發(fā)、單元測(cè)試、上線維護(hù)等任務(wù)；
4、編寫(xiě)相關(guān)工作的需求分析檔案、配置文檔和程序說(shuō)明文。
5、完成上級(jí)主管分配的工作任務(wù)，并達(dá)到公司制度規(guī)定的...
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品牌招商總監(jiān)
30-60萬(wàn) | 上海市
| 大專(zhuān) | 5-10年
發(fā)布于：2015-06-10 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位核心價(jià)值：根據(jù)公司總體戰(zhàn)略部署，在營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，按公司營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃，制定渠道合作部門(mén)的工作計(jì)劃，完善各個(gè)部門(mén)渠道合作招商流程及工作制度，按計(jì)劃帶領(lǐng)部門(mén)完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，并積極配合公司進(jìn)行團(tuán)隊(duì)和企業(yè)文化建設(shè)。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)中心總監(jiān)安排...
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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)；
2、建立健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；
3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析；
4、對(duì)公司稅收...
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運(yùn)營(yíng)總
50-60萬(wàn) | 河南省
| 大專(zhuān) | 10年以上
發(fā)布于：2015-06-10 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、當(dāng)前項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)；
2、推進(jìn)公司的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；
3、參與公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)及經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)決策工作；
5、配合其他體系提供內(nèi)外資源支撐工作；
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
任職資格：
1、本科及以...
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項(xiàng)目總
120-150萬(wàn) | 鄭州市
| 大專(zhuān) | 10年以上
發(fā)布于：2015-06-10 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，組織、制定、實(shí)施新項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程,并對(duì)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任；
2、負(fù)責(zé)組織工程成本、資本運(yùn)作、管理成本、營(yíng)銷(xiāo)成本、銷(xiāo)售成本等成本計(jì)劃的擬定，報(bào)集團(tuán)公司審核后落實(shí)執(zhí)行，并在過(guò)程中實(shí)行階段性控制和調(diào)...
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總裁辦主任
相同職位
20-30萬(wàn) | 廣州市
| 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2015-05-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司行政事務(wù)；
2、管理公司和下屬企業(yè)的人事行政工作，設(shè)定管理架構(gòu)；
3、負(fù)責(zé)公共接待和公司活動(dòng)籌備及企業(yè)文化建設(shè)工作；
4、負(fù)責(zé)行政事務(wù)、文秘、行政辦公類(lèi)固定資產(chǎn)管理；
5、負(fù)責(zé)公文、法律事務(wù)及商標(biāo)等無(wú)形資產(chǎn)管理；
6、組織公司制...
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獵
崗位職責(zé)：
1. 在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的組織管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)， 貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)總責(zé)。
2. 建立健全工作聯(lián)系相關(guān)制度，與地方主管部門(mén)、建...
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項(xiàng)目總工
15-45萬(wàn) | 山東省
| 中專(zhuān) | 3-5年
發(fā)布于：2015-05-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、審核施工技術(shù)資料及編制、收集、整理、總結(jié)工程監(jiān)理資料。
2、審查工程施工圖及竣工圖；
3、檢查通信工程材料及制品；
4、對(duì)施工質(zhì)量控制、進(jìn)度控制和對(duì)工程項(xiàng)目投資驚醒總體把控。
任職資格：
具有建筑行業(yè)三年以上經(jīng)驗(yàn)者，建造師.工...
