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  • 所屬行業(yè):
    • 通用開發(fā)技術(shù)主管(Java...

      18-24萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)Java開發(fā)技術(shù)管理,主責(zé)Java項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、決策、方案落地;2、優(yōu)化Java技術(shù)流程、規(guī)范開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、部署方案等;3、參與一線Java項(xiàng)目,主責(zé)項(xiàng)目Java開發(fā)管理,參與需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、開發(fā)管理、系統(tǒng)上線、后期運(yùn)維等工作;4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部Ja...
    • 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 相同職位

      面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)各渠道客戶的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),制定和實(shí)施改進(jìn)方案,提升產(chǎn)品影響力與渠道收入;2. 負(fù)責(zé)各渠道日常運(yùn)營(yíng),包括日常問題、需求收集和反饋、數(shù)據(jù)監(jiān)控,并推進(jìn)渠道產(chǎn)品改進(jìn);3. 推進(jìn)和改善產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)流...
    • 客戶主任(北京)

      5-7萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)公司代理廣告資源的客戶開發(fā)工作;2.通過(guò)電話營(yíng)銷和拜訪的模式與客戶積極溝通并取得合作意向;3.獨(dú)立開發(fā)新客戶并維護(hù)良好的客戶關(guān)系;4.制定客戶推薦計(jì)劃與措施,較好的完成客戶目標(biāo)管理;5.完成個(gè)人任務(wù)指標(biāo)并協(xié)同團(tuán)隊(duì)共同完成業(yè)績(jī)。任職要求:1、大...
    • SD高級(jí)顧問

      面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:北京互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目SD需求前期流程梳理、藍(lán)圖規(guī)劃2-3個(gè)月;后期SD項(xiàng)目實(shí)施5-6個(gè)月;任職要求:9年以上SD工作經(jīng)驗(yàn);具備獨(dú)立實(shí)施、藍(lán)圖規(guī)劃能力;互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可盡快到崗
    • test engineer

      17-22萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:?Ensure comprehensive test coverage to a given ECU?Design test cases based on ECU’s functional requirements?Collect test data...
    • FICO顧問

      面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:承擔(dān)財(cái)務(wù)模塊組長(zhǎng)崗位,工作年限8年及以上,責(zé)任心強(qiáng),溝通表達(dá)能力強(qiáng),對(duì)SAP FICO模塊及SAP集成業(yè)務(wù)有全面且深刻的理解及掌握,尤其對(duì)項(xiàng)目成本核算業(yè)務(wù)的專業(yè)知識(shí)或系統(tǒng)功能具備熟練的專業(yè)技能,能夠全面把握財(cái)務(wù)條線及與財(cái)務(wù)集成業(yè)務(wù)相關(guān)的系統(tǒng)功能建設(shè)及...
    • 品牌策劃經(jīng)理(北京)

      10-12萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)客戶需求,撰寫媒介傳播策略方案及進(jìn)行提案工作;2、撰寫媒體資源推薦及廣告投放效果評(píng)估報(bào)告;3、進(jìn)行重點(diǎn)客戶行業(yè)的市場(chǎng)研究與分析; 4、部分客戶的溝通和維護(hù)。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,廣告、中文、媒體傳播類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,三年以上品牌策劃崗...
    • 高級(jí)人力資源經(jīng)理(培訓(xùn)&企...

      18-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略搭建培訓(xùn)體系,制度建立、資源整合及運(yùn)作管理;2.組織公司各類培訓(xùn)項(xiàng)目,包括:與業(yè)務(wù)部門確認(rèn)需求分析,方案設(shè)計(jì),組織實(shí)施、評(píng)估總結(jié)、內(nèi)外部培訓(xùn)資源統(tǒng)籌等工作,并根據(jù)項(xiàng)目效果,優(yōu)化和升級(jí)培養(yǎng)項(xiàng)目;3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng),包括:培訓(xùn)宣...
    • 高級(jí)法務(wù)經(jīng)理/副總監(jiān)

      24-36萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)檢索、申報(bào)、維護(hù)、溝通、投訴、維權(quán)、檔案管理等工作;2、負(fù)責(zé)商標(biāo)復(fù)審、撤三、無(wú)效等非訴案件、行政訴訟案件承辦及重點(diǎn)案件跟進(jìn)工作;3、負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)咨詢解答及相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)提示,非訴案件的法律意見撰寫及整理;4、負(fù)責(zé)公司域名管理及著作...
    • 財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管

      18-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 參與擬定財(cái)務(wù)計(jì)劃,審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況; 2. 在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,準(zhǔn)確及時(shí)的做好賬務(wù)和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制和審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)賬和總賬,對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付,財(cái)物的收發(fā)、增減和使用,資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費(fèi)收支...
    • 渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

      面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)各渠道客戶管理運(yùn)營(yíng),對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤、評(píng)估。2.負(fù)責(zé)各渠道運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,從流量,轉(zhuǎn)化,客戶的角度分析數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)助商務(wù)解決問題。3.對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行規(guī)范化整理,完善各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)。4.協(xié)助市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)完成其它工作任務(wù)。任職要求:1.本科以上學(xué)歷...
    • PS高級(jí)顧問

      面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:北京互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)PS需求前期負(fù)責(zé)項(xiàng)目的流程梳理、藍(lán)圖規(guī)劃2-3個(gè)月;后期項(xiàng)目實(shí)施5-6個(gè)月;任職要求:10年以上PS模塊經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立實(shí)施、藍(lán)圖規(guī)劃能力;互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,要求盡快到崗
    • 移動(dòng)開發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理

      24-36萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)移動(dòng)平臺(tái)整體規(guī)劃與設(shè)計(jì),在全集團(tuán)內(nèi)提升移動(dòng)平臺(tái)管理價(jià)值;推進(jìn)移動(dòng)項(xiàng)目的決策、設(shè)計(jì)、方案落地;2、建立移動(dòng)技術(shù)管理流程,規(guī)范開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、部署方案、乙方管理等;3、負(fù)責(zé)移動(dòng)平臺(tái)功能和界面的優(yōu)化,提升用戶滿意度;4、參與一線移動(dòng)項(xiàng)目,主責(zé)項(xiàng)目開發(fā)管理...
    • data數(shù)據(jù)科學(xué)家

      面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)可視化經(jīng)驗(yàn),熟悉統(tǒng)計(jì)算法和數(shù)據(jù)建模(必須)2. 熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)算法3. 有預(yù)測(cè)領(lǐng)域的機(jī)器學(xué)習(xí)應(yīng)用的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
    • 風(fēng)險(xiǎn)控制顧問

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:負(fù)責(zé)共享項(xiàng)目風(fēng)控工作;4年以上大型企業(yè)風(fēng)控崗位經(jīng)驗(yàn);熟悉風(fēng)控各流程環(huán)節(jié),善于把握風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并提供解決方案。獨(dú)立完成3個(gè)完整項(xiàng)目風(fēng)控管理工;接受乙方公司,接受出差
    • HRBP 相同職位

      18-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、與業(yè)務(wù)部門搭檔,了解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)公司政策制度及人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效規(guī)劃和實(shí)施;2、作為部門合作伙伴,深入了解所在部門的組織結(jié)構(gòu)及核心業(yè)務(wù)模式,提供強(qiáng)有力的人員招聘、發(fā)展以及搭建人才梯隊(duì)的支撐;組織實(shí)施人才招聘,促進(jìn)人員及時(shí)到位與優(yōu)化配置...
    • JAVA 相同職位

      面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、全日制重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),JAVA基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉掌握常用的Java類庫(kù)及多線程、并發(fā)處理、I/O與網(wǎng)絡(luò)通訊、異步處理、微服務(wù)等基礎(chǔ)框架,熟悉分布式、緩存、消息等機(jī)制,對(duì)Java虛擬機(jī)有較深了解,有運(yùn)行態(tài)JVM分析及調(diào)優(yōu)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)...
    • 培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

      18-22萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、在公司年度培訓(xùn)計(jì)劃之下,參與制定具體培訓(xùn)的項(xiàng)目計(jì)劃;2、與HRBP密切互動(dòng),進(jìn)行培訓(xùn)計(jì)劃的前期溝通、宣傳等;3、參與培訓(xùn)計(jì)劃的落地執(zhí)行,配合各地培訓(xùn)實(shí)施方跟蹤并反饋培訓(xùn)效果;4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的講師、課程、效果、預(yù)算等方面的管理;5、探索并設(shè)計(jì)有效...
    • 移動(dòng) 開發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理

      24-36萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)移動(dòng)平臺(tái)整體規(guī)劃與設(shè)計(jì),在全集團(tuán)內(nèi)提升移動(dòng)平臺(tái)管理價(jià)值;推進(jìn)移動(dòng)項(xiàng)目的決策、設(shè)計(jì)、方案落地;2、建立移動(dòng)技術(shù)管理流程,規(guī)范開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、部署方案、乙方管理等;3、負(fù)責(zé)移動(dòng)平臺(tái)功能和界面的優(yōu)化,提升用戶滿意度;4、參與一線移動(dòng)項(xiàng)目,主責(zé)項(xiàng)目開發(fā)管理...
    • 前臺(tái)文員(北京)

      5-7萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及電話接轉(zhuǎn);2、收發(fā)傳真,復(fù)印文檔,收發(fā)信件、報(bào)刊、文件等;3、及時(shí)更新和管理員工通訊地址和電話號(hào)碼等聯(lián)系信息;4、受理會(huì)議室預(yù)約,協(xié)調(diào)會(huì)議時(shí)間,下發(fā)會(huì)議通知,布置會(huì)議室;5、負(fù)責(zé)員工考勤管理、統(tǒng)計(jì);6、協(xié)助上級(jí)購(gòu)置辦公設(shè)備、辦公...
    • 人事專員(北京)

      5-7萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案;負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核,離職面談等工作;2、負(fù)責(zé)與總公司對(duì)接,員工轉(zhuǎn)正后社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào),公司社?;鶖?shù)申報(bào)、調(diào)整等工作,及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策;3、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工...
    • H5技術(shù)開發(fā)主管

      18-24萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職資格:1、建立H5技術(shù)管理流程,規(guī)范開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、部署方案、乙方管理等;2、負(fù)責(zé)H5功能和界面的優(yōu)化,提升用戶滿意度;3、參與一線移動(dòng)項(xiàng)目,主責(zé)項(xiàng)目開發(fā)管理,參與需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、開發(fā)管理、系統(tǒng)上線;4、負(fù)責(zé)Web官網(wǎng)、H5應(yīng)用及小程序應(yīng)用的前端開發(fā)和性能優(yōu)...
    • 通用 開發(fā)技術(shù)主管(Jav...

      18-24萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)Java開發(fā)技術(shù)管理,主責(zé)Java項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、決策、方案落地;2、優(yōu)化Java技術(shù)流程、規(guī)范開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、部署方案等;3、參與一線Java項(xiàng)目,主責(zé)項(xiàng)目Java開發(fā)管理,參與需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、開發(fā)管理、系統(tǒng)上線、后期運(yùn)維等工作;4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部Ja...
    • 市場(chǎng)總監(jiān) 相同職位

      面議 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)鮮易網(wǎng)發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略制定并執(zhí)行公司長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略,參與公司重大業(yè)務(wù)決策的制定與執(zhí)行;2、策劃公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷方案,進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣,建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制,把握市場(chǎng)機(jī)會(huì),完成企業(yè)的營(yíng)銷目標(biāo);3、編制年度、季度、月度市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃,并對(duì)...
    • 客戶經(jīng)理(北京)

      7-10萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司代理廣告資源的銷售工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、搜集相關(guān)行業(yè)信息,獨(dú)立開拓及維護(hù)客戶,挖掘及培育潛在客戶,提供專業(yè)化服務(wù); ...
    • 會(huì)計(jì) 相同職位

      5-7萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):一、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),保證??顚S谩6?、編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算,對(duì)執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題,提出建議和措施。三、按照會(huì)計(jì)制度,審核記賬憑證,做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備;賬目健全、及...
    • 商家運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

      10-12萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      商家運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)商家運(yùn)營(yíng)小組內(nèi)日常工作開展、制度流程執(zhí)行、內(nèi)部指導(dǎo)、監(jiān)督等工作;2、負(fù)責(zé)日常商家店鋪數(shù)據(jù)匯總簡(jiǎn)析核對(duì),輸出每日商家數(shù)據(jù)報(bào)表;3、對(duì)重點(diǎn)商家進(jìn)行定期回訪,結(jié)合線下營(yíng)銷運(yùn)輸隊(duì)對(duì)商家?guī)齑嫔唐愤M(jìn)行日常宣導(dǎo)推廣,擴(kuò)大鮮易網(wǎng)在商戶中的影響;4...
    • 媒介執(zhí)行(北京)

      5-7萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、熟悉中央電視臺(tái)媒介執(zhí)行工作流程; 2、負(fù)責(zé)廣告帶的日常管理,廣告報(bào)播、審帶等工作的具體執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)廣告排期,并對(duì)廣告效果、播出情況及錯(cuò)漏播進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)上報(bào)、處理廣告執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問題; 4、負(fù)責(zé)維護(hù)公司與電視臺(tái)之間良好的合作關(guān)系,及時(shí)反饋...
    • 媒介購(gòu)買(北京)

      5-7萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 以專業(yè)和客情優(yōu)勢(shì)爭(zhēng)取最優(yōu)惠媒體政策,與各媒體聯(lián)系,拓展媒介資源;2.協(xié)助完成媒介部基礎(chǔ)工作,協(xié)助媒介執(zhí)行(合同簽訂、付款、版本簽訂、投放明晰統(tǒng)計(jì)、漏播核查) ,確保購(gòu)買合同中廣告的順利播出;3. 維護(hù)媒體關(guān)系,在媒體層面展現(xiàn)公司良好形象;4. ...
    • H5 技術(shù)開發(fā)主管

      18-24萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職資格:1、建立H5技術(shù)管理流程,規(guī)范開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、部署方案、乙方管理等;2、負(fù)責(zé)H5功能和界面的優(yōu)化,提升用戶滿意度;3、參與一線移動(dòng)項(xiàng)目,主責(zé)項(xiàng)目開發(fā)管理,參與需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、開發(fā)管理、系統(tǒng)上線;4、負(fù)責(zé)Web官網(wǎng)、H5應(yīng)用及小程序應(yīng)用的前端開發(fā)和性能優(yōu)...
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