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備注崗位名稱：商業(yè)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理中心 副總經(jīng)理 上班地址 ：嘉興1、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；2、5年以上商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有品牌或大型商業(yè)項(xiàng)目成功運(yùn)營(yíng)成績(jī)；3、有至少1個(gè)以上大型商業(yè)項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)地產(chǎn)...
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出納
相同職位
6-7萬 | 上海市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2018-11-06 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)、處理報(bào)銷事務(wù)，負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款和其他資金明細(xì)賬，保證賬實(shí)相符；2、負(fù)責(zé)審查原始憑證，及時(shí)對(duì)憑證進(jìn)行匯總，并交由會(huì)計(jì)做賬；3、負(fù)責(zé)保管各種有價(jià)證券、印章、空白支票、本票、發(fā)票等實(shí)物，準(zhǔn)確登陸現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬；4、負(fù)責(zé)配...
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崗位職責(zé):- 負(fù)責(zé)與維修點(diǎn)的聯(lián)系，安排東芝空調(diào)維修工作- 負(fù)責(zé)東芝空調(diào)現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試等指導(dǎo)工作- 提供對(duì)經(jīng)銷商的安裝、調(diào)試及維修的培訓(xùn)職位要求：- 大專及以上學(xué)歷- 良好的制冷及低溫技術(shù)專業(yè)知識(shí)- 良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)和英文溝通能力- 良好的與經(jīng)銷商和最終用戶的...
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崗位職責(zé)：1、根據(jù)招商計(jì)劃，負(fù)責(zé)跟進(jìn)招商計(jì)劃，參與并制定有系統(tǒng)的招商策略；2、根據(jù)不斷變化的市場(chǎng)情況分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)制定和調(diào)整招商規(guī)劃和進(jìn)度；3、全面展開招商工作（品牌開發(fā)、聯(lián)系），并執(zhí)行公司的招商政策和業(yè)務(wù)談判程序；4、配合營(yíng)運(yùn)策略和樓面平面規(guī)劃的招商工作...
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出納員
4-6萬 | 上海市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2018-11-06 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.嚴(yán)格遵守公司出勤制度、作息制度、勞動(dòng)紀(jì)律及公司其他各項(xiàng)規(guī)章制度。2.認(rèn)真辦理提取和保管現(xiàn)金、完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。3.辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務(wù)；登記銀行存款日記帳；及時(shí)根據(jù)銀行存款回單，在月末作出相應(yīng)調(diào)整，做到銀行對(duì)帳單相符。4.登記現(xiàn)金和銀...
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崗位職責(zé)及崗位要求：1、按照設(shè)計(jì)規(guī)范為客戶提供設(shè)計(jì)方案及相關(guān)配套服務(wù)。2、熟悉室內(nèi)施工流程及設(shè)計(jì)規(guī)范，熟悉工程材料；3、能給客戶提供完整的設(shè)計(jì)方案，熟悉上海的風(fēng)土人情及設(shè)計(jì)風(fēng)格,并能協(xié)助方案的實(shí)施。4、為客戶提供選材、選配軟裝飾，協(xié)調(diào)配套工程的服務(wù)。5、具備良...
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1、崗位職責(zé)：1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的參標(biāo)、制標(biāo)、投標(biāo)工作。2）負(fù)責(zé)中標(biāo)項(xiàng)目的施工組織和實(shí)施。3）負(fù)責(zé)投標(biāo)和施工過程中與甲方和政府主管部門的溝通。4）負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn)。5）負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的考核與評(píng)審。6）工作地點(diǎn)不限于上海市。2、資質(zhì)資格要求：1）住宅建設(shè)...
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任職資格：1、正規(guī)大學(xué)室內(nèi)或環(huán)藝專業(yè)畢業(yè),熟練運(yùn)用CAD、PS、3D、SU等繪圖軟件；2、有良好的美術(shù)基礎(chǔ),設(shè)計(jì)能力突出者優(yōu)先；3、有團(tuán)隊(duì)精神,品德佳,有耐心有責(zé)任心。
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網(wǎng)管
5-7萬 | 上海市
| 中專 | 1年以下
發(fā)布于：2018-11-06 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)維護(hù)、解決公司電腦、網(wǎng)路故障；2、負(fù)責(zé)及時(shí)解決公司各部門電腦、網(wǎng)絡(luò)故障報(bào)修、維修；3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)及確保公司會(huì)議系統(tǒng)的正常使用；4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成日常行政工作。崗位要求：1、 具有大專以上學(xué)歷；2、 一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、 熟悉常用辦公...
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弱電工程師
6-11萬 | 上海市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2018-11-06 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工工程中強(qiáng)、弱電方面的技術(shù)支持與審核；2、擬訂工程項(xiàng)目強(qiáng)弱電設(shè)計(jì)方案，審核電氣圖紙和施工方案；3、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項(xiàng)目工程施工各個(gè)環(huán)節(jié)中強(qiáng)、弱電方面的工作。任職資格1、電氣、自動(dòng)化、機(jī)電工程類相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷；2、具有5年以上工...
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崗位職責(zé) 1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見； 2、施工圖設(shè)計(jì)與審核；制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書； 3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目深化設(shè)計(jì)進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督； 4、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作； 5、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理； 6、配合項(xiàng)目經(jīng)理制...
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崗位職責(zé)：1.協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的制定和執(zhí)行； 2.組織管理人力資源發(fā)展規(guī)劃和行政管理規(guī)章制度的編制，為重大人事決策提供建議和信息支持，監(jiān)督人力資源的挖掘、儲(chǔ)備實(shí)施工作，確保人力資源計(jì)劃年度指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；3.批準(zhǔn)企業(yè)人力資源管理的相關(guān)制度的編制，定期修正...
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崗位職責(zé)：1. 按照項(xiàng)目整體計(jì)劃制定招標(biāo)計(jì)劃，并進(jìn)行分工明確工作目標(biāo)；3. 協(xié)調(diào)招標(biāo)組與外部門的關(guān)系；4. 負(fù)責(zé)招標(biāo)組內(nèi)部管理工作；5. 不斷完善招標(biāo)制度及流程。任職要求：1. 工程管理或工程造價(jià)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。2. 5年以上從事相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，2年...
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崗位職責(zé)：1.機(jī)械設(shè)備和零部件、模具、夾具等設(shè)計(jì)；2.對(duì)機(jī)修人員能提供專業(yè)設(shè)備技術(shù)指導(dǎo)；3.根據(jù)公司發(fā)展，能實(shí)施完成相關(guān)技術(shù)改進(jìn)工作；4.對(duì)需要改進(jìn)的設(shè)備提出技術(shù)方案及要求；5.解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的設(shè)備技術(shù)問題；6.上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求：1、豐富的設(shè)備技改...
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安全工程師
相同職位
10-14萬 | 上海市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2018-11-06 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)檢查公司安全生產(chǎn)情況，查出隱患并提出整改意見；2. 監(jiān)督檢查公司防火設(shè)施的完好情況；3. 負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全人員培訓(xùn)/取證/復(fù)審；4. 負(fù)責(zé)公司職業(yè)病防治工作；5. 負(fù)責(zé)公司排污申報(bào)等相關(guān)工作；6. 負(fù)責(zé)公司新進(jìn)員工三級(jí)安全教育與崗位教育；7...
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銷售工程師
相同職位
7-10萬 | 上海市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2018-11-06 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、技術(shù)方案的制定和宣講；2、項(xiàng)目信息收集、梳理工作；3、設(shè)計(jì)院以及各信息源的關(guān)系建立和維護(hù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他事宜。任職要求：1、5年以上銷售技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)；2、熟練使用CAD和OFFICE軟件；3、有良好的溝通能力；4、具備獨(dú)立制作PPT方案能力...
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工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)根據(jù)施工圖設(shè)計(jì)深化圖紙并制作清單；2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)與設(shè)計(jì)方或施工方在施工工藝與設(shè)計(jì)方面進(jìn)行溝通；3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)勘查、分析及測(cè)量等工作；4、協(xié)助同崗位的人員的測(cè)量以及完成后圖紙的校對(duì)工作；5、圖紙下發(fā)車間后的產(chǎn)前技術(shù)交底；6、負(fù)責(zé)固裝家具安裝中的技術(shù)...
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職位描述：1.熱愛設(shè)計(jì)，擁有一定美學(xué)修養(yǎng)。2 能獨(dú)立完成全套軟飾的選型、搭配。3 熟悉國(guó)內(nèi)室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)規(guī)范及專業(yè)知識(shí)；4.熟練應(yīng)用相關(guān)輔助設(shè)計(jì)軟件，如CAD、SU、PS、OFFICE軟件；5 具有優(yōu)秀的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)和溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
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預(yù)算審核專員
6-12萬 | 上海市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2018-11-06 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、編制各工程的材料總計(jì)劃,包括材料的規(guī)格、型號(hào)、材質(zhì)。在材料總計(jì)劃中，主材應(yīng)按部位編制，耗材按工程編制。2、負(fù)責(zé)編制工程的施工圖預(yù)、結(jié)算及工料分析，編審工程分包、勞務(wù)層的結(jié)算。3、編制每月工程進(jìn)度預(yù)算及材料調(diào)差（根據(jù)材料員提供市場(chǎng)價(jià)格或財(cái)務(wù)提供實(shí)際...
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? 工作職能： 帶領(lǐng)全體員工完成每月銷售目標(biāo)及進(jìn)行終端形象推廣與傳播，以建立良好的市場(chǎng)口碑； 職能一（負(fù)責(zé)店內(nèi)綜合管理）1. 統(tǒng)籌制定每月銷售計(jì)劃和任務(wù)分配；2. 協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷和效果追蹤；3. 洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時(shí)調(diào)整銷售策略；4. ...
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任職要求：1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先，男女不限；2、1年以上汽車市場(chǎng)部工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、熟悉汽車市場(chǎng)，定期收集市場(chǎng)信息并具有一定的數(shù)據(jù)分析能力；4、具有良好的媒體推廣能力及公關(guān)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力；5、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把...
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獵
任職要求：1、23-35歲，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，金融保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；2、熟悉汽車保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)管理流程；3、熟悉汽車保險(xiǎn)市場(chǎng)及監(jiān)管政策，洞察客戶需求；4、具備產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及風(fēng)險(xiǎn)控制，具備分析判斷及解決能力；5、有扎實(shí)全面的汽車保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí)，具備良好的語言及...
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任職要求：1、25-35歲，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，汽車工程或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、熟練使用計(jì)算機(jī)及相關(guān)軟件；3、熱愛技術(shù)性工作，動(dòng)手能力強(qiáng)，愛專研，具有軟件服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)；4、了解大型賽車活動(dòng)，有處理緊急事件能力，并具有組織、協(xié)調(diào)、接待等工作經(jīng)驗(yàn)；5、...
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銷售代表
相同職位
10-12萬 | 上海市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2018-11-06 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、學(xué)習(xí)并掌握電銷部管理規(guī)章制度、電話禮儀等服務(wù)規(guī)范；2、學(xué)習(xí)并掌握公司產(chǎn)品和相關(guān)服務(wù)及家裝基礎(chǔ)知識(shí)；3、積極參與客戶開發(fā)與市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平；4、通過電話完成公司產(chǎn)品銷售，努力完成銷售目標(biāo)；5、通過電話溝通了解客戶需求，介紹公司產(chǎn)品，解答客...
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方案建筑師
6-8萬 | 上海市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2018-11-06 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1、能獨(dú)立地完成一個(gè)或以上的子項(xiàng)設(shè)計(jì)工作，如總圖、平面、立面等。任職資格： 1、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、具備1年及以上甲級(jí)設(shè)計(jì)單位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、敬業(yè)踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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崗位職責(zé)：1、熟悉圖紙、預(yù)算、參與技術(shù)交底，設(shè)計(jì)整個(gè)施工方案； 2、確定工期，制定施工形象進(jìn)度表；3、有預(yù)見性的做好施工的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作4、負(fù)責(zé)施工作業(yè)班組的技術(shù)交底； 合理調(diào)配生產(chǎn)資源；落實(shí)施工作業(yè)計(jì)劃；5、進(jìn)場(chǎng)后根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)情況來調(diào)整施工、材料、人員組織等方...
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JAVA工程師
相同職位
7-12萬 | 上海市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2018-11-06 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)（按照崗位主要工作內(nèi)容權(quán)重排序，可參考公司職位描述）：1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有產(chǎn)品與各子系統(tǒng)通訊接口（RS232、RS485、Tcp、WebService、ODBC、SDK）的JAVA通訊接口庫(kù)開發(fā)和調(diào)試； 2、負(fù)責(zé)通訊接口庫(kù)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的安裝和調(diào)試；3、參與公司...
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人事專員
相同職位
5-7萬 | 上海市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2018-11-06 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1、人員的入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)人員手續(xù)的辦理；2、勞動(dòng)合同及員工檔案的保管；3、協(xié)同人力資源經(jīng)理及法律顧問處理有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議；4、處理協(xié)調(diào)好公司員工之間員工關(guān)系；5、負(fù)責(zé)全面推動(dòng)公司的文化系統(tǒng)的建設(shè)工作，策劃各類公司文化活動(dòng)，豐富員工生活，提升員工的滿意度...
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預(yù)算員
相同職位
7-13萬 | 上海市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2018-11-06 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、項(xiàng)目投資分析，進(jìn)行日常成本測(cè)算，提供設(shè)計(jì)變更成本建議；2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核；3、組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施，配合外部招標(biāo)；4、工程款支付審核，結(jié)算管理，概預(yù)算與決算報(bào)告；5、變更洽商審核及處理索賠事宜。任職資格：...
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一、通用職責(zé) 體系制度建設(shè)1. 參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；2. 建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式；3. 根據(jù)公司發(fā)展階段，向決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資...
