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  • 所屬行業(yè):
    • 高壓連接器設(shè)計(jì)工程師

      13-26萬 | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):負(fù)責(zé)高壓連接器研發(fā)設(shè)計(jì),根據(jù)市場的要求,構(gòu)思產(chǎn)品布局,并形成設(shè)計(jì)方案,包括概念設(shè)計(jì)、細(xì)部設(shè)計(jì)以及工差分析、失效模式分析等,要求新產(chǎn)品技術(shù)可行,經(jīng)濟(jì),適合制造;負(fù)責(zé)新技術(shù),新材料,新方向的研究;確定新產(chǎn)品的性能,結(jié)構(gòu)等技術(shù)參數(shù),從工程角度為項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃...
    • 項(xiàng)目部經(jīng)理

      25-45萬 | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、據(jù)顧客的要求(質(zhì)量/交期/成本等)制定公司內(nèi)部的產(chǎn)品開發(fā)要求Develop internal product development requirements according to the requirements of customers ...
    • HRBP(生產(chǎn)運(yùn)營中心)

      10-15萬 | 常州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、協(xié)助總部人力完成人力資源管理制度、流程、要求的宣導(dǎo)、落實(shí)及監(jiān)督實(shí)施;組織制定、執(zhí)行業(yè)務(wù)部門HR年度工作計(jì)劃;2、協(xié)助總部人力完成對業(yè)務(wù)部門的人力資源問題進(jìn)行診斷,提出針對性的HR策略及解決方案,協(xié)助完成業(yè)務(wù)部門的崗位分析,更新和維護(hù)任職資格體系,進(jìn)行崗位價(jià)...
    • HRBP 相同職位

      10-15萬 | 常州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、協(xié)助總部人力完成人力資源管理制度、流程、要求的宣導(dǎo)、落實(shí)及監(jiān)督實(shí)施;組織制定、執(zhí)行業(yè)務(wù)部門HR年度工作計(jì)劃;2、協(xié)助總部人力完成對業(yè)務(wù)部門的人力資源問題進(jìn)行診斷,提出針對性的HR策略及解決方案,協(xié)助完成業(yè)務(wù)部門的崗位分析,更新和維護(hù)任職資格體系,進(jìn)行崗位價(jià)...
    • 事業(yè)部總經(jīng)助理(運(yùn)營管理方...

      25-35萬 | 常州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要工作職責(zé)1.輔助事業(yè)部運(yùn)營戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行;2.事業(yè)部運(yùn)營數(shù)據(jù)分析與監(jiān)控;3.事業(yè)部的業(yè)務(wù)流程優(yōu)化與管理;4.事業(yè)部的項(xiàng)目運(yùn)營管理;5.跨部門協(xié)調(diào)與溝通;6.事業(yè)部的日常運(yùn)營支持與管理。工作經(jīng)驗(yàn):◆具備 10 年及以上機(jī)械制造、科技研發(fā)、智能制造等相關(guān)行業(yè)從...
    • 運(yùn)作支持總監(jiān)

      30-45萬 | 常州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【工作內(nèi)容】- 協(xié)助負(fù)責(zé)常州公司日常運(yùn)營的管理與協(xié)調(diào),確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)高效、有序地進(jìn)行;- 協(xié)助制定并執(zhí)行常州公司的運(yùn)營策略,提高運(yùn)營效率,降低運(yùn)營成本;- 分析行業(yè)市場趨勢,提出改進(jìn)運(yùn)營流程和提升服務(wù)質(zhì)量的建議;- 監(jiān)控和評估運(yùn)營績效,定期向管理層匯報(bào)運(yùn)營情況;...
    • 項(xiàng)目總監(jiān) 相同職位

      30-45萬 | 常州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【工作內(nèi)容】- 負(fù)責(zé)公司研發(fā)項(xiàng)目管理辦公室(PMO)的全面管理,確保研發(fā)項(xiàng)目管理流程的有效實(shí)施;- 指導(dǎo)各研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理及團(tuán)隊(duì)成員,提升研發(fā)項(xiàng)目管理能力與效率;- 制定并執(zhí)行研發(fā)項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)、流程和政策,確保研發(fā)項(xiàng)目的合規(guī)性;- 協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,有效解決研發(fā)...
    • 生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)(精密加工方向...

      30-45萬 | 常州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)生產(chǎn)運(yùn)營中心總體及中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度生產(chǎn)運(yùn)營規(guī)劃及各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),主導(dǎo)各項(xiàng)計(jì)劃的落地實(shí)施。2、在總裁授權(quán)下制定、建立生產(chǎn)運(yùn)營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系及各項(xiàng)制度流程,并監(jiān)督、保證其正常、高效運(yùn)行;3、負(fù)責(zé)組織完善激...
    • 高級軟件開發(fā)工程師(精密設(shè)...

      18-30萬 | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)激光精密微加工設(shè)備的軟件,主導(dǎo)需求論證、架構(gòu)設(shè)計(jì)和詳細(xì)開發(fā)工作2.參與項(xiàng)目前期需求論證,軟件質(zhì)量和開發(fā)流程的監(jiān)督和執(zhí)行3.在激光軟件領(lǐng)域達(dá)到中級或以上水平,負(fù)責(zé)解決有一定難度的系統(tǒng)性技術(shù)問題;4.對軟件的整體架構(gòu)和框架有獨(dú)到的見解和認(rèn)知,并能...
    • 高級嵌入式軟件開發(fā)(MCU...

      15-25萬 | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)激光器產(chǎn)品嵌入式軟件設(shè)計(jì)開發(fā)、調(diào)試及測試工作;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品軟硬件綜合故障定位與分析;3、負(fù)責(zé)研發(fā)階段軟件相關(guān)文檔撰寫。任職要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷,電子、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化,光電子等相關(guān)專業(yè),3年以上嵌入式軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);2、良好的英語讀...
    • 集團(tuán)審計(jì)經(jīng)理

      15-25萬 | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)的審計(jì)工作,包括但不僅限于:- 對企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)信息披露以及合規(guī)性進(jìn)行審計(jì);- 針對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題提出相應(yīng)的改進(jìn)建議,確保問題得到及時(shí)解決;- 確保審計(jì)工作的質(zhì)量,對審計(jì)成果進(jìn)行匯總、整理,并輸出審計(jì)報(bào)告;- 協(xié)助制定并實(shí)施企業(yè)審計(jì)...
    • 激光器研發(fā)工程師(博士優(yōu)先...

      20-35萬 | 常州市 | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、碩士及以上學(xué)歷,光學(xué)工程、光信息科學(xué)與技術(shù)、光電子、物理學(xué)、激光等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、掌握幾何光學(xué)、波動(dòng)光學(xué)基礎(chǔ)。精通固體激光器的結(jié)構(gòu)、工作原理、性能。熟悉倍頻原理與技術(shù)。熟悉高斯光束的特性,核心參數(shù)、傳輸與變換規(guī)律、M平方定義與測量標(biāo)準(zhǔn);3、掌握產(chǎn)品的開發(fā)...
    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      8-12萬 | 常州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)多虹機(jī)外配市場開拓,包括主機(jī)廠和經(jīng)銷商渠道拓展;2、主機(jī)廠開發(fā)包括新市場及細(xì)分市場調(diào)研、目標(biāo)客戶產(chǎn)品導(dǎo)入、公告需求輸入、配置確認(rèn)、生產(chǎn)計(jì)劃輸入、售前推介、試銷進(jìn)度推進(jìn)、售后回款、服務(wù)管理及其它銷售風(fēng)險(xiǎn)管按等。3、經(jīng)銷商渠道開發(fā)包括重點(diǎn)區(qū)域經(jīng)銷商...
    • 齒輪分廠廠長

      10-15萬 | 常州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃組織實(shí)施生產(chǎn)工作,完成生產(chǎn)任務(wù);2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量管理工作,確保產(chǎn)品合格率達(dá)到公司要求;3、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)制造中心的生產(chǎn)工藝管理、技改管理、生產(chǎn)效率提升等工作;4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)的制定,審核各類原輔料的使用情況,嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本...
    • 機(jī)加分廠廠長

      10-15萬 | 常州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃組織實(shí)施生產(chǎn)工作,完成生產(chǎn)任務(wù);2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量管理工作,確保產(chǎn)品合格率達(dá)到公司要求;3、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)制造中心的生產(chǎn)工藝管理、技改管理、生產(chǎn)效率提升等工作;4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)的制定,審核各類原輔料的使用情況,嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本...
    • 電控、智控系統(tǒng)工程師

      15-20萬 | 常州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、從事農(nóng)業(yè)機(jī)械、工程機(jī)械或其他行走車輛動(dòng)力換擋、動(dòng)力換向、自動(dòng)換擋等產(chǎn)品控制系統(tǒng)開發(fā)工作,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);2、具備整機(jī)行走系統(tǒng)控制部分架構(gòu)規(guī)劃、搭建能力,并能制定具體控制邏輯,掌握電控功能調(diào)試、性能驗(yàn)證手段和方法;3、熟悉控制系統(tǒng)開發(fā)流程、內(nèi)容,了解控制器...
    • 電控工程師 相同職位

      10-15萬 | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求1、行走車輛自動(dòng)控制系統(tǒng)應(yīng)用3-5年工作經(jīng)驗(yàn),能夠承擔(dān)車輛控制系統(tǒng)、智能駕艙、智能化控制的相關(guān)開發(fā)工作。2、熟練掌握模擬與電子電路、機(jī)械設(shè)計(jì)知識,基本了解單片機(jī)原理、自動(dòng)控制原理、匯編語言等理論知識。3、能熟練使用CAD、US、OPFICE 辦公軟件,...
    • FAE工程師

      5-8萬 | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要負(fù)責(zé)售前技術(shù)推廣,測試確認(rèn)與安排;客戶協(xié)助處理,客戶稽核處理。要求:1.本科學(xué)歷;2.1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3.熟練使用辦公軟件,了解8D ,PDCA等品質(zhì)系統(tǒng)工具。 4.性格外向,開朗,具有良好的溝通能力,能承擔(dān)一定的工作壓力;5.有C1駕照。 此崗位可...
    • 大客戶銷售經(jīng)理 相同職位

      8-12萬 | 常州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      熟悉行業(yè)生產(chǎn)流程,有PCB,CCL,LED模組,封裝等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);具備市場營銷專業(yè)知識;具有獨(dú)立開發(fā)運(yùn)作市場的能力;能適應(yīng)短、長期出差,愛崗敬業(yè),認(rèn)真勤奮。
    • 覆銅板 品質(zhì)領(lǐng)班

      9-12萬 | 常州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1. 大專以上學(xué)歷;2. 3年以上制造產(chǎn)品質(zhì)量檢測相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3. CCL覆銅板,復(fù)合材料,PCB等工作經(jīng)驗(yàn);4. ISO質(zhì)量體系的知識;4. 良好的組織,協(xié)調(diào),溝通,判斷解決問題的能力;5. 工作中的整潔, 有條不紊。
    • 覆銅板 質(zhì)量主管

      8-14萬 | 常州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      外資新的項(xiàng)目。工作地點(diǎn):新北區(qū)濱江開發(fā)區(qū)。1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品和生產(chǎn)流程質(zhì)量的監(jiān)督檢查及改善工作;2. 產(chǎn)品和工藝檢驗(yàn)規(guī)范的制定,以及參數(shù)收集及分析;3. 線上異常品的原因分析及處理,不良品的去化;4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量異常的處理,客戶反饋問題的分析及改善;5. 參...
    • 覆銅板品質(zhì)技術(shù)工程師

      8-16萬 | 常州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      外資新的項(xiàng)目。工作地點(diǎn):濱江開發(fā)區(qū)。1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品和生產(chǎn)流程質(zhì)量的監(jiān)督檢查及改善工作;2. 產(chǎn)品和工藝檢驗(yàn)規(guī)范的制定,以及參數(shù)收集及分析;3. 線上異常品的原因分析及處理,不良品的去化;4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量異常的處理,客戶反饋問題的分析及改善;5. 參與公司...
    • CCL 覆銅板 市場銷售經(jīng)...

      15-20萬 | 常州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      New European Company外資新的項(xiàng)目。尋找CCL銷售的負(fù)責(zé)人,向外國人匯報(bào)。工作地點(diǎn):常州市,濱江開發(fā)區(qū)。 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣及渠道銷售;2.制定營銷戰(zhàn)略,根據(jù)計(jì)劃完成部門銷售指標(biāo);3.開拓市場及發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4...
    • 變頻器維修工程師

      8-13萬 | 常州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      誠聘高級維修工程師3-5名待遇:基本工資+績效考核+社保+出勤考核+住宿補(bǔ)貼+餐食補(bǔ)貼+電話補(bǔ)貼+路費(fèi)補(bǔ)貼,年薪15--25萬,技術(shù)水平能力高,年薪上不封頂,年底有年終獎(jiǎng)。技能要求:在同行業(yè)維修一線有6年以上工作經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任、擅長規(guī)劃管理、良好的維修的習(xí)慣,正...
    • 銷售 相同職位

      8-12萬 | 常州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)常州區(qū)域及周邊城市自動(dòng)化設(shè)備維修銷售及推廣;2.根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加維修銷售范圍;4.維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;5.可通過網(wǎng)絡(luò)銷售,電話銷售,渠道銷售、和新老客戶維護(hù)等方法進(jìn)行銷售工作;6.三...
    • 工控維修

      10-15萬 | 常州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      誠聘芯片級維修工程師3-5名待遇:基本工資+績效考核+社保+出勤考核+住宿補(bǔ)貼+餐食補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼,年薪15--25萬,技術(shù)水平能力高,年薪上不封頂,年底有年終獎(jiǎng)。技能要求:在同行業(yè)維修一線有6年以上工作經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任、擅長規(guī)劃管理、良好的維修的習(xí)慣,...
    • 外延設(shè)備工程師

      10-25萬 | 常州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)外延設(shè)備運(yùn)行參數(shù)統(tǒng)計(jì)與分析、設(shè)備異常處理,制定設(shè)備維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行2.負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)、巡檢類相關(guān)指導(dǎo)文件、制度的制定與完善,組織設(shè)備人員的技能培訓(xùn)。 3.組織設(shè)備日常維修工作,針對硬件故障,做好異常分析及時(shí)提出處理方案,并主導(dǎo)實(shí)...
    • 模組硬件設(shè)計(jì)高級工程師

      15-25萬 | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1.負(fù)責(zé)激光器芯片驅(qū)動(dòng)板EVB的開發(fā)、調(diào)試和評測;2.負(fù)責(zé)激光器芯片老化與測試電路板的原理圖、layout、PCBA、調(diào)試驗(yàn)證、迭代等全流程工作;3.負(fù)責(zé)硬件問題的定位分析,提出解決方案;4.配合完成公司的其他硬件開發(fā)工作;5.參與驅(qū)動(dòng)板控制相關(guān)的軟...
    • 設(shè)備技術(shù)員(MOCVD)

      7-9萬 | 常州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.責(zé)任設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃的制定、執(zhí)行2.負(fù)責(zé)設(shè)備日常運(yùn)行關(guān)鍵參數(shù)點(diǎn)檢、分析,降低故障發(fā)生率3.協(xié)助工程師對機(jī)臺(tái)異常的排查處理和分析總結(jié),參與設(shè)備日常技術(shù)改造4.負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)作業(yè)指導(dǎo)書的編制及產(chǎn)線員工操作培訓(xùn)5.部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)崗位要求:1.熟悉...
    • 光電器件測試工程師

      15-25萬 | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 負(fù)責(zé)高功率半導(dǎo)體激光器或者高速光電產(chǎn)品等各類光電器件的測試和分析;2. 整合內(nèi)外部資源,制定光電器件或模塊的自動(dòng)化測試方案,開發(fā)各種適用于研發(fā)或量產(chǎn)的測試設(shè)備;3. 集成軟硬件開發(fā)能力和數(shù)據(jù)分析能力,提升測試方法或效率等;4. 負(fù)責(zé)測試系統(tǒng)失效模式分析和...
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