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企
部門銷售代表
5-7萬 | 西安市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位描述： 1、負(fù)責(zé)公司保險(xiǎn)產(chǎn)品銷售渠道的開拓，并進(jìn)行調(diào)研評(píng)估; 2、負(fù)責(zé)對(duì)所有管轄的客戶進(jìn)行日常維護(hù); 3、負(fù)責(zé)與保險(xiǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)的項(xiàng)目調(diào)查，提交分析報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)客戶投保手續(xù)的辦理、完成簽訂保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)協(xié)議、售后服務(wù)等工作; 5、負(fù)責(zé)為客戶識(shí)別和評(píng)估各...
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企
1.全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；3.發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳4.搜集簡歷，對(duì)簡歷進(jìn)行分類.篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試...
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企
1.執(zhí)行公司的人力建設(shè)規(guī)劃，開展人才的招聘工作。2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；3.發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳4.搜集簡歷，對(duì)簡歷進(jìn)行分類.篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知...
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企
人事助理
4-7萬 | 西安市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、準(zhǔn)備有關(guān)行政問題解決方案、年度報(bào)告等文件；2、管理公司內(nèi)部相關(guān)的文件；固定資產(chǎn)管理、辦公用品采購等行政工作。3、分析運(yùn)營實(shí)踐中出現(xiàn)的問題，制定新的工作流程或就原有的流程進(jìn)行改進(jìn)；4、向員工傳達(dá)相關(guān)制度；5、優(yōu)化工作流程，簡化匯報(bào)程序，降低成本；6、會(huì)務(wù)安排...
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企
銷售代表
相同職位
4-7萬 | 西安市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、尋找準(zhǔn)客戶2、約洽客戶3、銷售面談(銷售保險(xiǎn))4、異議處理5、促成保單6、售后服務(wù)7、發(fā)展團(tuán)隊(duì)8、開拓市場9、搜集信息10、客戶維護(hù)職責(zé)三：保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)11、按照國家關(guān)于各項(xiàng)保險(xiǎn)征收規(guī)定及公司有關(guān)規(guī)定，按時(shí)完成收繳工作做到不拖欠、不漏費(fèi)。12、建立健...
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企
銷售
相同職位
4-7萬 | 西安市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、尋找準(zhǔn)客戶2、約洽客戶3、銷售面談(銷售保險(xiǎn))4、異議處理5、促成保單6、售后服務(wù)7、發(fā)展團(tuán)隊(duì)8、開拓市場9、搜集信息10、客戶維護(hù)職責(zé)三：保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)11、按照國家關(guān)于各項(xiàng)保險(xiǎn)征收規(guī)定及公司有關(guān)規(guī)定，按時(shí)完成收繳工作做到不拖欠、不漏費(fèi)。12、建立健...
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企
人 事 助 理
4-7萬 | 西安市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位描述： 1、負(fù)責(zé)確定公司保險(xiǎn)銷售產(chǎn)品并對(duì)銷售渠道狀況進(jìn)行調(diào)研評(píng)估; 2、負(fù)責(zé)對(duì)所有管轄的客戶進(jìn)行日常維護(hù)和理賠服務(wù); 3、負(fù)責(zé)與保險(xiǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)的項(xiàng)目調(diào)查，提交分析報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)客戶投保手續(xù)的辦理、完成簽訂保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)協(xié)議、售后服務(wù)等工作; ...
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企
崗位描述： 1、負(fù)責(zé)公司保險(xiǎn)產(chǎn)品銷售渠道的開拓，并進(jìn)行調(diào)研評(píng)估; 2、負(fù)責(zé)對(duì)所有管轄的客戶進(jìn)行日常維護(hù); 3、負(fù)責(zé)與保險(xiǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)的項(xiàng)目調(diào)查，提交分析報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)客戶投保手續(xù)的辦理、完成簽訂保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)協(xié)議、售后服務(wù)等工作; 5、負(fù)責(zé)為客戶識(shí)別和評(píng)估各...
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企
行政助理
相同職位
5-7萬 | 西安市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.執(zhí)行公司的人力建設(shè)規(guī)劃，開展人才的招聘工作。2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；3.發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳4.搜集簡歷，對(duì)簡歷進(jìn)行分類.篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知...
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企
1.執(zhí)行公司的人力建設(shè)規(guī)劃，開展人才的招聘工作。2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；3.發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳4.搜集簡歷，對(duì)簡歷進(jìn)行分類.篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知...
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企
行政專員
相同職位
4-7萬 | 西安市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1、線上線下資源維護(hù)，微信區(qū)，qq群的維護(hù) 2、依據(jù)人力資源要求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協(xié)助招聘工作； 3、處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請(qǐng)假、招聘、錄用、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理； 4、組織公司各種活動(dòng)的策劃； ...
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企
人力資源專員
相同職位
4-7萬 | 西安市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1.執(zhí)行公司的人力建設(shè)規(guī)劃，開展人才的招聘工作。2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；3.發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳4.搜集簡歷，對(duì)簡歷進(jìn)行分類.篩選，安排聘前測試，確定面試名...
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企
銷售專員
相同職位
4-7萬 | 西安市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位描述： 1、負(fù)責(zé)確定公司保險(xiǎn)銷售產(chǎn)品并對(duì)銷售渠道狀況進(jìn)行調(diào)研評(píng)估; 2、負(fù)責(zé)對(duì)所有管轄的客戶進(jìn)行日常維護(hù)和理賠服務(wù); 3、負(fù)責(zé)與保險(xiǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)的項(xiàng)目調(diào)查，提交分析報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)客戶投保手續(xù)的辦理、完成簽訂保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)協(xié)議、售后服務(wù)等工作; 5、負(fù)責(zé)為...
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企
主要職責(zé)?負(fù)責(zé)制定消費(fèi)金融產(chǎn)品線設(shè)計(jì)規(guī)劃，建立產(chǎn)品開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)流程 和機(jī)制，制定各類產(chǎn)品制度及操作規(guī)程； ?根據(jù)客戶需求，訂制開發(fā)各類消費(fèi)場景、互聯(lián)網(wǎng)渠道產(chǎn)品， 設(shè)定各類產(chǎn)品的流程、規(guī)則、參數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)； ?負(fù)責(zé)對(duì)接核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)，推動(dòng)公司內(nèi)部協(xié)同，動(dòng)態(tài)更新產(chǎn)品 定義，...
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企
人事管理
5-7萬 | 西安市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.執(zhí)行公司的人力建設(shè)規(guī)劃，開展人才的招聘工作。2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；3.發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳4.搜集簡歷，對(duì)簡歷進(jìn)行分類.篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知...
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企
行政主管
相同職位
5-10萬 | 西安市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1、線上線下資源維護(hù)，微信區(qū)，qq群的維護(hù) 2、依據(jù)人力資源要求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協(xié)助招聘工作； 3、處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請(qǐng)假、招聘、錄用、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理； 4、組織公司各種活動(dòng)的策劃； ...
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企
人力資源主管
相同職位
4-7萬 | 西安市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；3.發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳4.搜集簡歷，對(duì)簡歷進(jìn)行分類.篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試...
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企
崗位職責(zé)： 1、線上線下資源維護(hù)，微信區(qū)，qq群的維護(hù) 2、依據(jù)人力資源要求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協(xié)助招聘工作； 3、處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請(qǐng)假、招聘、錄用、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理； 4、組織公司各種活動(dòng)的策劃； ...
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企
1.執(zhí)行公司的人力建設(shè)規(guī)劃，開展人才的招聘工作。2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；3.發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳4.搜集簡歷，對(duì)簡歷進(jìn)行分類.篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知...
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企
1、維護(hù)、宣傳本品牌的定位及形象，讓品牌形象深入人心2、拍攝品牌形象POP，設(shè)計(jì)、制作企業(yè)形象宣傳畫冊(cè)及handbook、市場宣傳DM。3、設(shè)計(jì)、制作本品牌貨品的包裝、禮品等終端市場宣傳物料4、將市場的宣傳物料分發(fā)到各店，如POP、DM、禮品、宣傳畫冊(cè)等5、制...
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企
1.執(zhí)行公司的人力建設(shè)規(guī)劃，開展人才的招聘工作。2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；3.發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳4.搜集簡歷，對(duì)簡歷進(jìn)行分類.篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知...
-
企
人事專員
相同職位
4-7萬 | 西安市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；3.發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳4.搜集簡歷，對(duì)簡歷進(jìn)行分類.篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試...
-
企
崗位描述： 1、負(fù)責(zé)公司保險(xiǎn)產(chǎn)品銷售渠道的開拓，并進(jìn)行調(diào)研評(píng)估; 2、負(fù)責(zé)對(duì)所有管轄的客戶進(jìn)行日常維護(hù); 3、負(fù)責(zé)與保險(xiǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)的項(xiàng)目調(diào)查，提交分析報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)客戶投保手續(xù)的辦理、完成簽訂保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)協(xié)議、售后服務(wù)等工作; 5、負(fù)責(zé)為客戶識(shí)別和評(píng)估各...
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企
崗位職責(zé)1.執(zhí)行公司的人力建設(shè)規(guī)劃，開展人才的招聘工作。2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；3.發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳4.搜集簡歷，對(duì)簡歷進(jìn)行分類.篩選，安排聘前測試，確定面試名...
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企
人力資源招聘專員
4-7萬 | 西安市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位描述： 1、負(fù)責(zé)確定公司保險(xiǎn)銷售產(chǎn)品并對(duì)銷售渠道狀況進(jìn)行調(diào)研評(píng)估; 2、負(fù)責(zé)對(duì)所有管轄的客戶進(jìn)行日常維護(hù)和理賠服務(wù); 3、負(fù)責(zé)與保險(xiǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)的項(xiàng)目調(diào)查，提交分析報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)客戶投保手續(xù)的辦理、完成簽訂保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)協(xié)議、售后服務(wù)等工作; 5、負(fù)責(zé)為...
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企
人事助理職位描述：1.全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；3.發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳4.搜集簡歷，對(duì)簡歷進(jìn)行分類.篩選，安排聘前測試，確定面試名單，...
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企
銷售主管
相同職位
4-7萬 | 西安市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、尋找準(zhǔn)客戶2、約洽客戶3、銷售面談(銷售保險(xiǎn))4、異議處理5、促成保單6、售后服務(wù)7、發(fā)展團(tuán)隊(duì)8、開拓市場9、搜集信息10、客戶維護(hù)職責(zé)三：保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)11、按照國家關(guān)于各項(xiàng)保險(xiǎn)征收規(guī)定及公司有關(guān)規(guī)定，按時(shí)完成收繳工作做到不拖欠、不漏費(fèi)。12、建立健...
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企
1、尋找準(zhǔn)客戶2、約洽客戶3、銷售面談(銷售保險(xiǎn))4、異議處理5、促成保單6、售后服務(wù)7、發(fā)展團(tuán)隊(duì)8、開拓市場9、搜集信息10、客戶維護(hù)職責(zé)三：保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)11、按照國家關(guān)于各項(xiàng)保險(xiǎn)征收規(guī)定及公司有關(guān)規(guī)定，按時(shí)完成收繳工作做到不拖欠、不漏費(fèi)。12、建立健...
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企
銷售 經(jīng)理
4-7萬 | 西安市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、尋找準(zhǔn)客戶2、約洽客戶3、銷售面談(銷售保險(xiǎn))4、異議處理5、促成保單6、售后服務(wù)7、發(fā)展團(tuán)隊(duì)8、開拓市場9、搜集信息10、客戶維護(hù)職責(zé)三：保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)11、按照國家關(guān)于各項(xiàng)保險(xiǎn)征收規(guī)定及公司有關(guān)規(guī)定，按時(shí)完成收繳工作做到不拖欠、不漏費(fèi)。12、建立健...
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企
人事專員
相同職位
4-7萬 | 西安市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.執(zhí)行公司的人力建設(shè)規(guī)劃，開展人才的招聘工作。2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；3.發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳4.搜集簡歷，對(duì)簡歷進(jìn)行分類.篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知...
