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面議 | 合肥市 | 碩士 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.從事丙烯酸類膠黏劑開發(fā)、配方測試及驗證2、負(fù)責(zé)膠粘劑生產(chǎn)工藝放大3、相關(guān)設(shè)備的調(diào)研及維護(hù)4、對接公司下游客戶需求客戶產(chǎn)品技術(shù)問題的溝通和處理。任職資格：1.碩士及以上學(xué)歷，高分子、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)2、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮3、專業(yè)基礎(chǔ)扎實，有良好的文獻(xiàn)調(diào)研能...

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工藝工程師/高工/主管/經(jīng)...

面議 | 蕪湖市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東莞市瑞享貿(mào)易有限公司

投遞簡歷收藏職位

1、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項SOP的執(zhí)行情況2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)線的異常，為達(dá)到公司KPI要求努力3、制定月度、季度、年度培訓(xùn)計劃，并督導(dǎo)實施.4、負(fù)責(zé)產(chǎn)線異常的處理 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)線出現(xiàn)異常時與其他部門進(jìn)行協(xié)調(diào)工作6、負(fù)責(zé)追進(jìn)、協(xié)助工程師進(jìn)行工藝改善、降本增效改進(jìn)7、及時向直接上級匯...

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改善管理經(jīng)理/主管/高級工...

面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東莞市順爍電子科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

1、統(tǒng)一工裝夾具技術(shù)規(guī)格，制訂工裝夾具技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)范2、統(tǒng)籌備品備件使用和管理規(guī)范，針對不同設(shè)備制訂匹配標(biāo)準(zhǔn)3、梳理設(shè)備安全隱患，制訂設(shè)備安全標(biāo)準(zhǔn)4、梳理設(shè)備技術(shù)要求及新增要求，制訂匹配標(biāo)準(zhǔn)，并制訂標(biāo)準(zhǔn)化文件5、為基地新進(jìn)設(shè)備提供技術(shù)資料6、協(xié)助車間設(shè)備對碎片率、故...

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集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)高級工程師

面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東莞市順爍電子科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)制定和優(yōu)化，組織各基地網(wǎng)絡(luò)工程師持續(xù)改善網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量負(fù)責(zé)采集各基地網(wǎng)絡(luò)故障并定期分析，提出優(yōu)化建議或方案并督導(dǎo)各基地執(zhí)行閉環(huán)負(fù)責(zé)集團(tuán)級網(wǎng)絡(luò)管理(監(jiān)控)平臺搭建，提高故障響應(yīng)處理效率:負(fù)責(zé)IP、配置、問題、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制度的制定和優(yōu)化，確保...

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光伏電站開發(fā)經(jīng)理

面議 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

蘇州愛康光電科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

職位描述：1、負(fù)責(zé)光伏項目客戶開發(fā)、推廣，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)；2、編寫項目可行性研究報告；3、參與公司市場銷售政策的制定并負(fù)責(zé)執(zhí)行；4、負(fù)責(zé)客戶商務(wù)談判，簽署銷售合同，跟蹤銷售合同的履行；5、電站開發(fā)各項手續(xù)的辦理，對接政府部門；6、光伏項目初勘的初步設(shè)計和制圖，與...

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采購經(jīng)理相同職位

面議 | 滁州市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東莞市瑞享貿(mào)易有限公司

投遞簡歷收藏職位

1、領(lǐng)導(dǎo)采購部員工按部門的工作職能做好工作。 2、制定本部門的物資采購管理相關(guān)制度，使之規(guī)范化,并督導(dǎo)實施。 3、協(xié)助采購員做好內(nèi)外溝通事項,并參與大型項目議價等商務(wù)談判. 4、做好月度/季度/年度光伏電池主輔材采買工作,并提供采買計劃,資...

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測試主任工程師（主任工程師...

面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東莞市順爍電子科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

背景：目前有人在做事，有兩個工程師，缺一個領(lǐng)頭人方向：按電池研發(fā)方向，基本都懂電池片可靠性測試任職要求：1.教育水平：本科5年以上，碩士3年以上；2.工作經(jīng)驗：懂電池片可靠性測試

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設(shè)備改善管理主管/高級工程...

面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東莞市順爍電子科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

設(shè)備改善管理高工(光伏電池同行背景) 安徽滁州(集團(tuán)編制) 崗位職責(zé):1 統(tǒng)一工裝夾具技術(shù)規(guī)格，制訂工裝夾具技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)范2、統(tǒng)籌備品備件使用和管理規(guī)范，針對不同設(shè)備制訂匹配標(biāo)準(zhǔn)3、梳理設(shè)備安全隱患，制訂設(shè)備安全標(biāo)準(zhǔn)4、梳理設(shè)備技術(shù)要求及新增要求，制訂匹配標(biāo)準(zhǔn)，并制...

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質(zhì)量主管相同職位

面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東莞市順爍電子科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位定位說明：研發(fā)這邊的各端口如設(shè)備等都是主管，但是在研發(fā)端是一個獨(dú)立部門的負(fù)責(zé)人。需要他解決的問題：研發(fā)中心會開發(fā)一些新的或改良產(chǎn)品，在理論或?qū)嶒炿A段--進(jìn)入小試--進(jìn)入中試（公司自有中試線，中試線=縮小版的產(chǎn)品線，質(zhì)量主管負(fù)責(zé)整個中試線的全盤管理工作）和產(chǎn)線的區(qū)別和...

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智能制造管理主管/高級工程...

面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東莞市順爍電子科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

1、新設(shè)備/物料評審、引進(jìn)、導(dǎo)入、實施2、推進(jìn)公司裝備的自動化、信息化和智能化3、試用設(shè)備機(jī)臺的統(tǒng)籌安排及結(jié)果跟蹤

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研發(fā)技術(shù)員

面議 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

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安徽利科新材料科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.按已確定的合成路線開展有機(jī)合成實驗，并按照要求完成實驗記錄、報告等2.負(fù)責(zé)目標(biāo)化合物的合成及分離純化，并按項目要求按時制備足夠數(shù)量的樣品3.解決實驗中出現(xiàn)的問題(反應(yīng)和純化），并善于學(xué)習(xí)和總結(jié)4.掌握常用的有機(jī)合成、產(chǎn)物分離技術(shù)掌握常用的結(jié)構(gòu)鑒定分析方法等...

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采購工程師（原輔材料）

面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東莞市順爍電子科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)集團(tuán)生產(chǎn)原輔料集采，分析前端市場，核算成本，談判議價，制定采購策略，推動降本KPI落地2、負(fù)責(zé)及時更新價格和制定配比方案，合同簽署、配比執(zhí)行、付款結(jié)算進(jìn)度跟盯等工作3、維護(hù)供應(yīng)商池，完成KPI內(nèi)的新供應(yīng)商導(dǎo)入/開發(fā)，維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，供應(yīng)商審核4、履約過...

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生產(chǎn)經(jīng)理相同職位

面議 | 合肥市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

安徽利科新材料科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃審核、分解、跟進(jìn)，保證按期交付2、落實質(zhì)量改善措施，實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)3、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)、安全、質(zhì)量相關(guān)制度、流程督查、優(yōu)化、更新4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營成本管理，生產(chǎn)各工段標(biāo)準(zhǔn)工時審核、制造費(fèi)用審核及控制、降低資金占用等工作5、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)各項工作務(wù)...

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電鍍工藝高工/工程師

面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東莞市順爍電子科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

任職資格：1、3年以上電鍍經(jīng)驗，重點(diǎn)是要做【水平電鍍】經(jīng)驗,2、全日制大專及以上，具備自己專業(yè)英語讀寫即可（語言非硬性條件）3、行業(yè)不限，如PCB行業(yè)，電子行業(yè)等都行，來源不限，富士康的人可以。

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材料研發(fā)工程師

面議 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

安徽利科新材料科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)鋰電材料研發(fā)計劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作2、負(fù)責(zé)鋰電材料研發(fā)的日常管理工作3、參與鋰電材料的戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)技術(shù)路線的制定4、負(fù)責(zé)跟蹤和掌握國內(nèi)外同類技術(shù)發(fā)展趨勢，提出研發(fā)及技術(shù)創(chuàng)新的方向和課題5、負(fù)責(zé)項目組成員的工作分配、技能培訓(xùn)、成果考核等任職資格:1...

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儲能銷售經(jīng)理/總監(jiān)

面議 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

湖南贏科儲能科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、業(yè)務(wù)信息收集：負(fù)責(zé)收集、分析儲能市場信息及競爭對手情況，拓展業(yè)務(wù)市場，以及客戶的開發(fā)、維護(hù)與評估，完成公司下達(dá)的銷售及回款任務(wù)；2、客戶需求深挖：定期拜訪客戶，陪同客戶來司考察，深度挖掘客戶需求，制定針對性、可行性的產(chǎn)品方案，確保業(yè)務(wù)順利落定；3、合同與項...

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項目管理主管/高級工程師

面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東莞市順爍電子科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

1、各基地設(shè)備的技改、項目的評估/評審及管理2、設(shè)備的機(jī)理技術(shù)研究、功能研究3、行業(yè)內(nèi)新設(shè)備新功能的研究和開發(fā)4、組織各基地對于技改、技改項目的討論5、設(shè)備工藝升級改造，減員增效、降本、節(jié)能降耗6、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，新基地開發(fā)建設(shè)

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技術(shù)調(diào)研高級工程師

面議 | 滁州市 | 初中 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東莞市順爍電子科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

1、收集同行業(yè)TOPCON產(chǎn)能規(guī)劃布局及開線率信息2、收集行業(yè)TOPCON產(chǎn)、碎、良、效及濕重的信息3、與設(shè)備廠商進(jìn)行技術(shù)交流，收集設(shè)備發(fā)展與改造方向

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