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招生老師
8-15萬 | 西安市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：??1、按月完成招生任務(wù)2、負(fù)責(zé)新生入學(xué)前的所有事情，包括報(bào)名及資料收取，入學(xué)考試，催繳學(xué)費(fèi)3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，及時(shí)解答學(xué)生問題，并與學(xué)生保持良好關(guān)系4、負(fù)責(zé)將錄取交費(fèi)后的新生，交接給教務(wù)部5、按照財(cái)務(wù)部要求及時(shí)將學(xué)生繳費(fèi)信息交由財(cái)務(wù)部，并協(xié)助財(cái)務(wù)部進(jìn)行核查6、上...
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崗位職責(zé)：一、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作1、做好高校事項(xiàng)的對(duì)接與高校關(guān)系的維護(hù)；2、對(duì)接高校，落實(shí)高校招生政策、教學(xué)計(jì)劃中的各項(xiàng)政策要求；確保準(zhǔn)確高效的將各項(xiàng)政策要求傳達(dá)與解讀給各相關(guān)部門；3、與招生部門協(xié)作，提供教務(wù)支持（如產(chǎn)品介紹、政策解讀），提升學(xué)員滿意度，助力轉(zhuǎn)化與續(xù)費(fèi)。二...
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崗位職責(zé):1. 統(tǒng)籌管理公司人力行政工作，確保人力行政部門運(yùn)作流暢。2.負(fù)責(zé)招聘、績效、員工關(guān)系、行政管理方面所有工作的全面開展。任職要求：1. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能有效地與團(tuán)隊(duì)和其他部門協(xié)作。2. 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中不斷提...
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短視頻剪輯
4-7萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司各平臺(tái)的短視頻拍攝剪輯與后期制作；2.獨(dú)立完成視頻制作、剪輯、特效、調(diào)色、包裝等；3.負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的文案和腳本策劃4.熟悉攝影器材的使用，有一定拍攝經(jīng)驗(yàn)及審美能力，有電商短視頻拍攝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。任職資格：1.熟悉當(dāng)下短視頻剪輯套路及多種剪輯風(fēng)格、短視...
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主播（抖音教育類主播）
5-10萬 | 西安市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司官方抖音賬號(hào)的直播工作，通過直播介紹公司產(chǎn)品，提供專業(yè)的咨詢服務(wù)2、負(fù)責(zé)直播運(yùn)營、短視頻等營銷方式，在抖音、視頻號(hào)及小紅書等線上平臺(tái)進(jìn)行線索開拓，引導(dǎo)用戶進(jìn)行直接留資，或進(jìn)行私信、評(píng)論等互動(dòng)形式進(jìn)行在線咨詢，最終達(dá)到引流3、及時(shí)更新直播內(nèi)容，提升直...
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教育類主播
6-7萬 | 西安市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：??1、負(fù)責(zé)公司官方抖音賬號(hào)的直播工作，通過直播介紹公司產(chǎn)品，提供專業(yè)的咨詢服務(wù)2、負(fù)責(zé)直播運(yùn)營、短視頻等營銷方式，在抖音、視頻號(hào)及小紅書等線上平臺(tái)進(jìn)行線索開拓，引導(dǎo)用戶進(jìn)行直接留資，或進(jìn)行私信、評(píng)論等互動(dòng)形式進(jìn)行在線咨詢，最終達(dá)到引流3、及時(shí)更新直播內(nèi)容，提...
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?崗位職責(zé)：1、直播策劃與運(yùn)營a.根據(jù)公司產(chǎn)品（成考/自考/在職研究生等）及用戶痛點(diǎn)，策劃主題直播內(nèi)容。b.制定直播腳本流程，包括開場留人、痛點(diǎn)挖掘、產(chǎn)品植入、福利引導(dǎo)留咨等環(huán)節(jié)，確保節(jié)奏緊湊、轉(zhuǎn)化路徑清晰。c.負(fù)責(zé)直播間場景搭建及留咨落地頁設(shè)計(jì)優(yōu)化。2、數(shù)據(jù)監(jiān)控與優(yōu)化...
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在職研究生招生老師
8-12萬 | 西安市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：??1、按月完成招生任務(wù)2、負(fù)責(zé)新生入學(xué)前的所有事情，包括報(bào)名及資料收取，入學(xué)考試，催繳學(xué)費(fèi)3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，及時(shí)解答學(xué)生問題，并與學(xué)生保持良好關(guān)系4、負(fù)責(zé)將錄取交費(fèi)后的新生，交接給教務(wù)部6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)任職要求：1.全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；年齡35...
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在職研究生招辦主任
10-18萬 | 西安市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)?1.分解電銷團(tuán)隊(duì)月度、季度銷售至團(tuán)隊(duì)成員，跟蹤每日/每周進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整策略，確保完成每月的銷售目標(biāo)；??3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建、規(guī)劃、日常管理、激勵(lì)和評(píng)估，建立和管理高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)；??4.負(fù)責(zé)部門一線電話銷售的各方面管理及培訓(xùn)，培訓(xùn)在職研究生項(xiàng)目的工作流程及話術(shù)；...
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在職研究生招生老師
4-6萬 | 西安市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：??1、按月完成招生任務(wù)2、負(fù)責(zé)新生入學(xué)前的所有事情，包括報(bào)名及資料收取，入學(xué)考試，催繳學(xué)費(fèi)3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，及時(shí)解答學(xué)生問題，并與學(xué)生保持良好關(guān)系4、負(fù)責(zé)將錄取交費(fèi)后的新生，交接給教務(wù)部5、按照財(cái)務(wù)部要求及時(shí)將學(xué)生繳費(fèi)信息交由財(cái)務(wù)部，并協(xié)助財(cái)務(wù)部進(jìn)行核查6、上...
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在職研究生銷售主管
6-12萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)?1.分解電銷團(tuán)隊(duì)月度、季度銷售至團(tuán)隊(duì)成員，跟蹤每日/每周進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整策略，確保完成每月的銷售目標(biāo)；??3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建、規(guī)劃、日常管理、激勵(lì)和評(píng)估，建立和管理高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)；??4.負(fù)責(zé)部門一線電話銷售的各方面管理及培訓(xùn)，培訓(xùn)在職研究生項(xiàng)目的工作流程及話...
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招生中心總監(jiān)
10-30萬 | 西安市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：??1.?招生戰(zhàn)略與計(jì)劃?????-?根據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo)，制定招生計(jì)劃，完成目標(biāo)。???-?分析市場競爭態(tài)勢(shì)，優(yōu)化招生策略（如價(jià)格政策、促銷活動(dòng)等）。??2.?團(tuán)隊(duì)管理?????-?組建并培訓(xùn)招生團(tuán)隊(duì)，督導(dǎo)日常工作開展，提升人效。???-?定期考核團(tuán)隊(duì)成員績效，...
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在職研究生招辦主任?
6-8萬 | 西安市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)?1.分解電銷團(tuán)隊(duì)月度、季度銷售至團(tuán)隊(duì)成員，跟蹤每日/每周進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整策略，確保完成每月的銷售目標(biāo)；??3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建、規(guī)劃、日常管理、激勵(lì)和評(píng)估，建立和管理高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)；??4.負(fù)責(zé)部門一線電話銷售的各方面管理及培訓(xùn)，培訓(xùn)在職研究生項(xiàng)目的工作流程及話術(shù)；...
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【崗位職責(zé)】:1、進(jìn)行招生及銷售課程、公司提供客戶資源、辦公電腦、手機(jī)卡等，無需外出；朝九晚六、社保、帶薪年假、各項(xiàng)福利一應(yīng)俱全2、發(fā)展規(guī)劃：招生老師-招生組長-實(shí)習(xí)主任-主任-校長?！救温氁蟆?1、大專及以上學(xué)歷；2、有強(qiáng)烈的晉升需求和高薪的愿望；【福利待遇】:1、...
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招生老師
6-9萬 | 西安市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：??1、按月完成招生任務(wù)2、負(fù)責(zé)新生入學(xué)前的所有事情，包括報(bào)名及資料收取，入學(xué)考試，催繳學(xué)費(fèi)3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，及時(shí)解答學(xué)生問題，并與學(xué)生保持良好關(guān)系4、負(fù)責(zé)將錄取交費(fèi)后的新生，交接給教務(wù)部5、按照財(cái)務(wù)部要求及時(shí)將學(xué)生繳費(fèi)信息交由財(cái)務(wù)部，并協(xié)助財(cái)務(wù)部進(jìn)行核查6、上...
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學(xué)管師主管
5-7萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)在線平臺(tái)學(xué)生的日常管理和服務(wù)工作，包括在線答疑、心理輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)指導(dǎo)等；2、定期組織線上活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生的互動(dòng)性和參與感，提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和動(dòng)力；3、及時(shí)了解并解決學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題和困難，提供個(gè)性化支持方案；4、與家長保持良好的溝通，共同關(guān)注和...
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教務(wù)經(jīng)理
6-12萬 | 西安市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：一、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作1、做好高校事項(xiàng)的對(duì)接與高校關(guān)系的維護(hù)；2、對(duì)接高校，落實(shí)高校招生政策、教學(xué)計(jì)劃中的各項(xiàng)政策要求；確保準(zhǔn)確高效的將各項(xiàng)政策要求傳達(dá)與解讀給各相關(guān)部門；3、與招生部門協(xié)作，提供教務(wù)支持（如產(chǎn)品介紹、政策解讀），提升學(xué)員滿意度，助力轉(zhuǎn)化與續(xù)費(fèi)。二...
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崗位職責(zé)：一、項(xiàng)目開發(fā)1、根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略的目標(biāo)規(guī)劃，進(jìn)行充分的項(xiàng)目及市場調(diào)研，掌握所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場運(yùn)營邏輯，制定有競爭性的產(chǎn)品策略，根據(jù)市場具體情況帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)。2.完成項(xiàng)目部各產(chǎn)品的周期性調(diào)研及競爭力分析，提出創(chuàng)新及迭代優(yōu)化方案并實(shí)施。二、市場運(yùn)營1.所在項(xiàng)...
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崗位職責(zé)：1.全面管理工作：負(fù)責(zé)學(xué)管部的全面管理工作，包括但不限于團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)制定、日常管理等2.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：負(fù)責(zé)學(xué)管部各項(xiàng)數(shù)據(jù)管理、分析，并根據(jù)分析結(jié)果及時(shí)調(diào)整改進(jìn)運(yùn)營管理機(jī)制。3.團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)與指導(dǎo)：管理、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員，并對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行要求、指導(dǎo)，以提升團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)...
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【崗位職責(zé)】:1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成分公司下達(dá)的團(tuán)隊(duì)年度業(yè)績指標(biāo)；2、從0-1組建團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)人才招選、培養(yǎng)、激勵(lì)、淘汰、團(tuán)隊(duì)氛圍打造等3、做好日常團(tuán)隊(duì)管理能力，如帶教輔導(dǎo)、績效面談、業(yè)務(wù)過程管理、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打勝仗；4、須親自開發(fā)符合公司客戶畫像，年?duì)I收5億的新客戶(一把手)，并...
