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  • 海外PR總監(jiān)

    20-40萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、品牌建設(shè)及傳播策略:負(fù)責(zé)美洲區(qū)域品牌建設(shè)及品牌策略的制定和指導(dǎo)執(zhí)行;?2、支持海外品牌整合營銷、品牌社媒項目的策劃與落地;?3、公關(guān)傳播策略及執(zhí)行:負(fù)責(zé)全球公關(guān)傳播策略的制定并指導(dǎo)執(zhí)行,全球媒體關(guān)系的搭建和維護,全球公關(guān)大事件的策劃和指導(dǎo)執(zhí)行,全球新聞通稿...
  • 法務(wù)經(jīng)理 相同職位

    25-45萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)海外各區(qū)域投資項目的全流程法務(wù)支持工作;2.負(fù)責(zé)海外各區(qū)域投資業(yè)務(wù)監(jiān)管及合規(guī)的報告文件起草、審核及提交;3.負(fù)責(zé)海外各區(qū)域子公司設(shè)立和運維等相關(guān)法務(wù)支持工作;4.負(fù)責(zé)海外投資項目投后管理工作中涉及的法務(wù)事項處理;5.建立并修訂海外法務(wù)管理體系,包括海外...
  • EV銷售總監(jiān)(J11815...

    30-60萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)仉妱悠噭恿﹄姵厥袌龅拈_發(fā),包括但不限于市場信息收集與分析,組織或參加海外展會,重點潛在客戶跟進;2.支持渠道重點客戶開發(fā),監(jiān)督政策執(zhí)行,監(jiān)督回款,嚴(yán)格控制風(fēng)險;3.完成年度銷售目標(biāo)和市場開發(fā),完成利潤指標(biāo);4.領(lǐng)導(dǎo)與客戶的商務(wù)談判,跟進異議處理,...
  • ESS銷售總監(jiān)(J1181...

    30-60萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貎δ苁袌龅拈_發(fā),包括但不限于市場信息收集與分析,組織或參加海外展會,重點潛在客戶跟進;2.支持渠道重點客戶開發(fā),監(jiān)督政策執(zhí)行,監(jiān)督回款,嚴(yán)格控制風(fēng)險;3.完成年度銷售目標(biāo)和市場開發(fā),完成利潤指標(biāo);4.領(lǐng)導(dǎo)與客戶的商務(wù)談判,跟進異議處理,直至雙方達(dá)成...
  • ESS銷售經(jīng)理(J1181...

    15-30萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貎δ苁袌龅拈_發(fā),包括但不限于市場信息收集與分析,組織或參加海外展會,重點潛在客戶跟進;2.支持渠道重點客戶開發(fā),監(jiān)督政策執(zhí)行,監(jiān)督回款,嚴(yán)格控制風(fēng)險;3.完成年度銷售目標(biāo)和市場開發(fā),完成利潤指標(biāo);4.領(lǐng)導(dǎo)與客戶的商務(wù)談判,跟進異議處理,直至雙方達(dá)成...
  • MES系統(tǒng)工程師

    13-35萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1-MES系統(tǒng)建設(shè)與優(yōu)化參與固態(tài)電池生產(chǎn) MES 系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計、實施與運維。建立工藝路線、工序管理、BOM(工藝BOM & 物料BOM)等數(shù)字化模型。優(yōu)化 MES 與 ERP、PLM、WMS、SCADA/設(shè)備層的集成,確保數(shù)據(jù)流一致性。2-生產(chǎn)過程數(shù)字...
  • LabVIEW 工程師

    11-22萬 | 天津-西青區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、 熟悉常規(guī)測控軟件,熟練運用合理的儀器驅(qū)動進行程序模塊的開發(fā);2、 熟悉數(shù)據(jù)采集、信號處理、文件存儲、文件傳輸?shù)葦?shù)據(jù)庫的使用;3、 完成自動化設(shè)備、專用設(shè)備的上位機軟件開發(fā)和調(diào)試以labview為主;對可能影響項目進度的問題能提前預(yù)見、能積極分析解決問題,...
  • 自動化工程師 相同職位

    11-22萬 | 天津-西青區(qū) | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)自動化測試工具的開發(fā)與維護;2、參與自動化測試方案的設(shè)計與實施;3、編寫自動化測試腳本并進行調(diào)試優(yōu)化;4、對現(xiàn)有流程進行自動化改進,提高測試效率。崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷,自動化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉自動化測試技術(shù);3、熟...
  • 單片機

    11-22萬 | 天津-西青區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、??埔陨蠈W(xué)歷,電子相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2、有單片機設(shè)計開發(fā)工作經(jīng)驗,能獨立完成工作3、熟悉單片機的工作原理及應(yīng)用4、熟悉相關(guān)接口,協(xié)議等5、熟悉設(shè)計相關(guān)的硬件電路6、獨立完成項目開發(fā)7、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,良好的團隊協(xié)作精神技術(shù)要求:單片機開發(fā)、嵌入式軟件開發(fā)、ARM開發(fā)、嵌入...
  • C++軟件工程師 相同職位

    20-40萬 | 天津-西青區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.參與公司高端設(shè)備軟件開發(fā);2.能對設(shè)備產(chǎn)品功能的需求分析、實現(xiàn)、性能調(diào)優(yōu),故障排查與修復(fù)。qt語言為主,懂有電子電路。3.有實際項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 高級機械工程師

    11-22萬 | 天津-西青區(qū) | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    機械工程師崗位要求:1、機電一體化、機械設(shè)計、自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大?;蛞陨蠈W(xué)歷;2 、三年以上精密自動化設(shè)備產(chǎn)品設(shè)計、結(jié)構(gòu)優(yōu)化改良等工作經(jīng)驗;有機床設(shè)計經(jīng)歷者優(yōu)先。3、能夠根據(jù)使用需求獨立完成方案的設(shè)計,獨立完成整機的設(shè)計工作;4、能夠完成整機的成本費用核算;?工作...
  • labview測試工程師

    8-10萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)測試電子產(chǎn)品測試設(shè)備的的上位機調(diào)試和研發(fā)工作。2.熟悉常規(guī)電氣電路3.熟練使用labview開發(fā)環(huán)境職位要求:1.電氣自動化等相關(guān)本科專業(yè)畢業(yè)。2.1年以上LabVIEW經(jīng)驗。
  • 售服工程師(60)-JST

    6-8萬 | 蘇州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.能夠能根據(jù)SOP對相關(guān)電器元器件進行參數(shù)設(shè)置以及調(diào)試(例:伺服,飛達(dá)等)2.能夠按照項目運行要求,獨立完成分配的工作任務(wù)3.能夠在計劃排程內(nèi),獨立完成設(shè)備的基礎(chǔ)架設(shè)調(diào)試工作4.能夠遵循SOP保障設(shè)備生產(chǎn)及進行常見的異常處理5.能夠清晰的描述設(shè)備異?,F(xiàn)象,并...
  • 戰(zhàn)略運營專員

    9-15萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.戰(zhàn)略管理支持,按照公司DSTE流程完成工作推進及達(dá)成;2.協(xié)助制訂組織級KPI考核指標(biāo)制定,按照公司戰(zhàn)略推動一、二層組織KPI及重點工作開展,并周期性監(jiān)控;3.根據(jù)業(yè)務(wù)部門戰(zhàn)略及重點工作,協(xié)助開展宏觀方面市場洞察及信息匯總,提供決策支持;4.協(xié)助組織經(jīng)營分...
  • 銷售助理 相同職位

    6-8萬 | 蘇州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、協(xié)助進行文件的整理、歸檔及日常管理工作;2、參與市場推廣活動的策劃與執(zhí)行,包括但不限于設(shè)計宣傳材料、準(zhǔn)備會議資料等;3、維護客戶關(guān)系,及時反饋客戶需求并提供支持服務(wù)。4、有很好的學(xué)習(xí)能力,需要有一定的英語基礎(chǔ)。崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷;2、具備良好的溝...
  • 機械設(shè)備工程師

    6-11萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)機械設(shè)備的設(shè)計、優(yōu)化及改進工作;2、參與機械設(shè)備的選型、安裝調(diào)試及維護工作;3、編寫機械設(shè)備的技術(shù)文檔及操作手冊。崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,機械工程或相關(guān)專業(yè);2、具備扎實的機械設(shè)計理論知識,熟悉機械制造工藝;3、熟練使用CAD/CAM等設(shè)計軟件;...
  • 需求工程師

    15-20萬 | 北京市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)定制類項目的策劃評估(方案選型,初始BOM,初步成本評估等),成本傳遞接口;2.負(fù)責(zé)項目的技術(shù)、需求、變更對接,作為傳遞接口(同時有項目經(jīng)理);3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品線管理過程過程中相關(guān)任務(wù)推動;4.負(fù)責(zé)觸摸屏廠商的對接,產(chǎn)品定制開發(fā)、產(chǎn)品線維護,價格維護、問題推進、內(nèi)部...
  • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    20-30萬 | 北京-通州區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、市場與競爭分析:針對負(fù)責(zé)的工業(yè)末端執(zhí)行器、元器件產(chǎn)品線(含質(zhì)量流量控制器、閥類等),開展市場調(diào)研與競爭分析,支撐產(chǎn)品策略制定。2、產(chǎn)品策略規(guī)劃:基于市場理解,制定產(chǎn)品組合、模組工作站及策略,明確定位與方向,保障競爭力。3、核心產(chǎn)品定義:為核心元器件精準(zhǔn)定義...
  • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    15-30萬 | 北京-通州區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    核心職責(zé):1 市場與競爭分析:針對負(fù)責(zé)的工業(yè)末端執(zhí)行器、元器件產(chǎn)品線(含質(zhì)量流量控制器、閥類等),開展市場調(diào)研與競爭分析,支撐產(chǎn)品策略制定。2 產(chǎn)品策略規(guī)劃:基于市場理解,制定產(chǎn)品組合、模組工作站及策略,明確定位與方向,保障競爭力。3 核心產(chǎn)品定義:為核心元器件精準(zhǔn)定義...
  • HRBP(產(chǎn)品研發(fā)方向)

    8-15萬 | 北京-通州區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位BASE燕郊,介意勿投!!崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)研發(fā)部門的人力資源規(guī)劃,確保人員配置滿足業(yè)務(wù)需求。 2.參與研發(fā)項目的招聘、培訓(xùn)、績效管理等工作,為研發(fā)團隊提供人力資源支持。 3.協(xié)助研發(fā)部門進行團隊建設(shè),提升團隊凝聚力和工作效率。 4.處理研發(fā)部門員工關(guān)系問...
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