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  • 成本經(jīng)理 相同職位

    30-45萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-02-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、編制成本估算; 2、編制或指導(dǎo)項目部進行方案經(jīng)濟比選和相關(guān)限額設(shè)計; 3、根據(jù)權(quán)限,編制預(yù)結(jié)算,或督促檢查項目部的預(yù)、結(jié)算的審核工作; 4、編制或指導(dǎo)項目部進行項目成本后評估; 5、提出并指導(dǎo)項目部提出成本優(yōu)化建議; 6、根據(jù)權(quán)限,審批或督促檢查項目部對設(shè)...
  • 商業(yè)地產(chǎn)副總經(jīng)理

    150-180萬 | 北京市 | 大專 | 10年以上

    發(fā)布于:2016-02-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1統(tǒng)籌商業(yè)事業(yè)部招商管理工作,具體包括項目前期招商定位工作、籌開項目招商管控工作、已開運營項目招商管控工作、戰(zhàn)略性客戶資源儲備工作等。 2統(tǒng)籌商業(yè)事業(yè)部創(chuàng)新業(yè)務(wù),具體包括打造公司核心體驗業(yè)態(tài)、打造品牌形成獨特業(yè)務(wù)模式、積極嘗試對外拓展等。 3團隊管理、體系建設(shè)、績效...
  • 招采經(jīng)理

    25-35萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-02-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1根據(jù)分工和職責(zé)要求具體組織管理權(quán)限內(nèi)的招投標(biāo)工作。制定招標(biāo)工作計劃和組織招標(biāo)活動,包括制定標(biāo)書、評分標(biāo)準(zhǔn)和評分表、發(fā)標(biāo)、答疑、開標(biāo)、評標(biāo)等工作; 2負(fù)責(zé)合約管理工作,包括合同文本的編制、審批、簽訂。監(jiān)控協(xié)作單位和供應(yīng)商的履行情況,落實進度及退出機制 3負(fù)責(zé)各類招標(biāo)...
  • 投資經(jīng)理 相同職位

    30-50萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-02-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、分析經(jīng)濟形勢,負(fù)責(zé)投資項目的市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析。 2、設(shè)計投資項目,并預(yù)測財務(wù),分析風(fēng)險。 3、為投資項目準(zhǔn)備推介性文件,編制投資調(diào)研報告、可行性研究報告及框架協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,并擬訂項目實施計劃和行動方案。 4、參與談判投資項目,建立并保持與合作伙伴...
  • 投資總經(jīng)理

    130-180萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2016-02-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)不動產(chǎn)集團總部發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)策略的研究工作。 2.負(fù)責(zé)行業(yè)戰(zhàn)略投資項目的投資分析、論證及決策工作,跟進行業(yè)戰(zhàn)略投資的執(zhí)行及管理工作。 3.負(fù)責(zé)不動產(chǎn)項目的投資分析、論證、決策及投資后評估工作。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  • 產(chǎn)品收益高級經(jīng)理

    18-25萬 | 合肥市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-02-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢; 2、進行市場調(diào)研分析,促進產(chǎn)品銷售及定期提出門票各項數(shù)據(jù)分析等,以實現(xiàn)最優(yōu)產(chǎn)品、最佳利潤率為核心目標(biāo),及時為部門提供良好的產(chǎn)品與服務(wù)支持,為公司重大決策提供支持 3、依據(jù)各項數(shù)據(jù)指標(biāo)需求,完成收益管...
  • 總經(jīng)理 相同職位

    40-50萬 | 西安市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-02-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容: 1.制定和實施商貿(mào)城發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營規(guī)劃及預(yù)算計劃,實現(xiàn)經(jīng)營管理目標(biāo); 2.發(fā)掘市場機會,制定年度業(yè)務(wù)目標(biāo)和計劃,審定整體營銷策劃方案,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長; 3.監(jiān)督、控制整個經(jīng)營實施過程,對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé),組織實施財務(wù)預(yù)算方案及使用方案等;...
  • 財務(wù)總監(jiān) 相同職位

    50-70萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-02-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): (1)在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會計、報表、預(yù)算工作;主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,對企業(yè)財務(wù)活動進行全局性、長期性和創(chuàng)新性的籌劃,并確保其執(zhí)行的過程; (2)審核上市有關(guān)披露報告、公告信息合規(guī)性; (3)建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體...
  • 地區(qū)經(jīng)理 相同職位

    30-50萬 | 沈陽市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-02-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)東北省7個二級城市的銷售管理工作,負(fù)責(zé)中樞神經(jīng)領(lǐng)域的產(chǎn)品,市場良好。
  • 人力資源總經(jīng)理 相同職位

    100-160萬 | 四川省 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-02-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)集團年度經(jīng)營管理計劃,編制本部門整體工作計劃,負(fù)責(zé)建立、修訂和完善各項人力資源管理規(guī)章制度及相關(guān)的質(zhì)量管理體系文件,并負(fù)責(zé)落實和監(jiān)督。 2、建立并完善人力資源管理體系,設(shè)計、制定人力資源管理模式,包括:招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效,以及員工關(guān)系等; 3、向高層決策...
  • BI工程師 相同職位

    25-30萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2016-02-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、2年及以上數(shù)據(jù)倉庫、BI報表開發(fā)經(jīng)驗; 2、熟悉Cognos報表開發(fā)工具; 3、熟悉主流的數(shù)據(jù)庫,做過oracle相關(guān)開發(fā)的優(yōu)先,具備一定的sql調(diào)優(yōu)能力; 4、熟悉etl工具,datastage、kettle等; 5、有cognos ****work...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    35-50萬 | 上海市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2016-02-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    (1) 擬定集團公司人力資源規(guī)劃,制定集團公司年度人事工作計劃,報上級部門批準(zhǔn)后執(zhí)行 (2) 對子公司人力資源工作進行指導(dǎo)與服務(wù) (3) 制定相關(guān)人事管理制度、員工培訓(xùn)管理制度,參與制定針對員工的績效評價體系、公司員工的崗位描述、薪酬福利體系 (4) 審核和承辦人...
  • 電源研發(fā)工程師

    30-50萬 | 石家莊市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-02-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、電子類相關(guān)專業(yè) 2、熟悉模擬電路,熟悉開關(guān)電源原理及應(yīng)用,有較強的電路分析能力及動手能力。 3、相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上。 1、電子類相關(guān)專業(yè) 2、熟悉模擬電路,熟悉開關(guān)電源原理及應(yīng)用,有較強的電路分析能力及動手能力。 3、相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上。
  • 電源數(shù)字化軟件工程師

    20-50萬 | 石家莊市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-02-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、信息軟件類相關(guān)專業(yè) 2、熟悉模擬電路,熟悉開關(guān)電源軟件研發(fā),有較強的電路分析能力及動手能力。 3、相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上。 1、信息軟件類相關(guān)專業(yè) 2、熟悉模擬電路,熟悉開關(guān)電源軟件開發(fā),有較強的電路分析能力及動手能力。 3、相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上。
  • 數(shù)據(jù)分析經(jīng)理/ 高級經(jīng)理

    40-70萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-02-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    JD –數(shù)據(jù)分析經(jīng)理/ 高級經(jīng)理 **** base: Shenzhen This is an excellent opportunity for a dynamic and enthusiastic market research professional t...
  • 咨詢顧問/獵頭顧問

    10-20萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2016-02-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    咨詢顧問/獵頭顧問/招聘顧問 數(shù)才咨詢-數(shù)據(jù)人才獵頭首選 職位描述: 1、對大數(shù)據(jù)領(lǐng)域、各大相關(guān)行業(yè)進行深入分析和跟蹤,對目標(biāo)企業(yè)的組織架構(gòu)、部門、人才變動等及時了解; 2、不斷的豐富行業(yè)庫中企業(yè)資料、充實各個公司中數(shù)據(jù)分析人才庫,對簡歷進行分類和匯總。...
  • 全國渠道總監(jiān)

    150-210萬 | 北京市 | 碩士 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-02-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、協(xié)助公司總經(jīng)理制定全國渠道市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo); 2、拓展公司的全國渠道市場策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定 位, 及時提供市場反饋; 3、制定和實施年度全國渠道市場產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃...
  • 內(nèi)容運營總監(jiān)

    30-50萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-02-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、分析云來場景應(yīng)用平臺的用戶需求,對平臺內(nèi)容運營效果負(fù)責(zé); 2、深刻理解h5的商業(yè)應(yīng)用價值所在的基礎(chǔ)上,在場景應(yīng)用上積極創(chuàng)新,達到引領(lǐng)用戶的目的; 3、帶領(lǐng)團隊優(yōu)質(zhì)完成內(nèi)容相關(guān)各種運營工作,如平臺模版的策劃和設(shè)計、官網(wǎng)更新等,及內(nèi)容相關(guān)活動的策劃、操...
  • web開發(fā)工程師 相同職位

    12-18萬 | 上海-普陀區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2016-02-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)軟件界面的美術(shù)設(shè)計、創(chuàng)意工作和制作工作。 2、根據(jù)各種相關(guān)軟件的用戶群,提出構(gòu)思新穎、有高度吸引力的創(chuàng)意設(shè)計。 3、對頁面進行優(yōu)化,使用戶操作更趨于人性化。 4、維護現(xiàn)有的應(yīng)用產(chǎn)品。 5、收集和分析用戶對于GUI的需求。 任職要求 1....
  • web開發(fā)工程師 相同職位

    15-25萬 | 上海-浦東新區(qū) | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-02-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)integle平臺的頁面開發(fā)和業(yè)務(wù)模塊前端代碼開發(fā); 2. 熟練使用原生****、jQuery、LESS、BootStrap。 3.以html5、css3等技術(shù)實現(xiàn)手機端webApp的編程,優(yōu)化及提高代碼的性能; 4.與用戶體驗團隊協(xié)同工作,...
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