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  • 電裝工程師-開關(guān)附件

    面議 | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 汽車的電裝用品開發(fā)(設(shè)計制圖、系統(tǒng)驗證、測試、制造商的技術(shù)調(diào)整等) 2.系統(tǒng)建模/仿真、開發(fā),并進(jìn)行測試和驗證 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品電路、電器的設(shè)計、開發(fā)及樣品制作 4.負(fù)責(zé)項目中電子、電器相關(guān)工作,完成相關(guān)設(shè)計文檔及資料 5.對已定型的產(chǎn)品負(fù)責(zé)對其進(jìn)行技術(shù)改...
  • 試劑測試工程師

    7-12萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、編寫測試驗證計劃、規(guī)劃詳細(xì)的測試驗證方案;2、根據(jù)測試驗證計劃搭建和維護(hù)測試環(huán)境; 3、執(zhí)行測試驗證工作,編寫測試報告等相關(guān)的技術(shù)文檔;4、對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)分析和準(zhǔn)確定位,協(xié)助設(shè)計人員完成產(chǎn)品設(shè)計優(yōu)化;5、對測試異常進(jìn)行跟進(jìn),對更改后的設(shè)計進(jìn)行回...
  • 項目經(jīng)理 相同職位

    14-24萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.根據(jù)公司目標(biāo)計劃,合理分配任務(wù)并開展銷售工作,確保小組月度、季度及年度業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成;2.對客戶進(jìn)行日常管理,推動實施客戶服務(wù)規(guī)范;4.建立、維護(hù)和管理客戶檔案,做好客戶維護(hù),保準(zhǔn)銷售業(yè)績;5.收集客戶反饋意見,維護(hù)客戶與公司之間的關(guān)系,提高客戶滿意度,樹...
  • 人事助理

    4-7萬 | 西安市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、準(zhǔn)備有關(guān)行政問題解決方案、年度報告等文件;2、管理公司內(nèi)部相關(guān)的文件;固定資產(chǎn)管理、辦公用品采購等行政工作。3、分析運營實踐中出現(xiàn)的問題,制定新的工作流程或就原有的流程進(jìn)行改進(jìn);4、向員工傳達(dá)相關(guān)制度;5、優(yōu)化工作流程,簡化匯報程序,降低成本;6、會務(wù)安排。
  • 化學(xué)老師一名

    4-10萬 | 常州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé):1.? 針對學(xué)生情況,對其進(jìn)行個性化的課程講授;?2.? 在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;?3.? 平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課;?4.? 關(guān)愛學(xué)生身心健康成長,幫助學(xué)生樹立健康積極的學(xué)習(xí)心態(tài)和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣...
  • 檢測員(市政)

    5-10萬 | 蘇州市 | 初中 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、持有市政檢測類上崗證,如:粗細(xì)集料、瀝青、瀝青配比、瀝青混合料、彎沉、壓實度等上崗證(其中3張以上也可)2、配合部門主管做好部門內(nèi)部各項檢測工作3、配合行政部門頒發(fā)的各項公司規(guī)章制度4、有責(zé)任心、能吃苦、思想積極向上
  • 投資項目經(jīng)理 相同職位

    10-12萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、參與投資項目的選擇、立項、報批、實施、監(jiān)管全過程;2、指導(dǎo)并監(jiān)控投資項目實施過程中的實際操作;3、負(fù)責(zé)所投資項目監(jiān)控、分析、評估、管理,定期提交管理跟蹤報告;4、負(fù)責(zé)為所投資項目提供企業(yè)管理的規(guī)范化建議;5、負(fù)責(zé)所投資項目的財務(wù)、風(fēng)險合規(guī)、運營管理等信息的...
  • ABAP開發(fā)工程師

    面議 | 天津市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)1、 根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計開發(fā)程序方案,遵循項目規(guī)劃和計劃,完成功能模塊級別的開發(fā)與運維工作;2、 參與ERP系統(tǒng)與其它業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間接口方案的可行性分析及開發(fā)工作;3、 參與ERP系統(tǒng)問題的探討和解決;4、 按照項目要求撰寫各類技術(shù)相關(guān)文檔,配合公司信息化項目的推進(jìn)...
  • 融資經(jīng)理 相同職位

    面議 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)融資業(yè)務(wù)及方案的設(shè)計;2、根據(jù)公司發(fā)展需要,尋找融資資本,全面規(guī)劃投融資項目;3、建立與金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)、合作伙伴等良好的溝通關(guān)系;任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,投資、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);2、具有三年以上銀行、信托、...
  • 投資總監(jiān) 相同職位

    面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、組織制定本部門工作計劃、工作目標(biāo),并負(fù)責(zé)執(zhí)行;2、帶領(lǐng)團(tuán)隊成員挖掘、推進(jìn)、落實基金投資的各類項目;3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系,保證項目落地進(jìn)度,對部門業(yè)績負(fù)責(zé);任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,金融/財務(wù)/經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);2、具有五年以上項目投資經(jīng)歷,其中有不少于...
  • 投資經(jīng)理 相同職位

    面議 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、開展市場調(diào)研、篩選和甄別出適合公司運作的投資項目;2、負(fù)責(zé)項目的洽談、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計和撰寫可行性報告;3、投資項目投后管理及協(xié)調(diào),控制項目投資風(fēng)險;4、完成部門負(fù)責(zé)人下達(dá)的各項指標(biāo)和任務(wù);任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,金融/財務(wù)/經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);2、兩年以上...
  • 人事運營經(jīng)理(人力資源經(jīng)理...

    面議 | 天津市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)協(xié)助制定年度人力資源工作規(guī)劃,并推進(jìn)各項工作計劃的實施;2、負(fù)責(zé)優(yōu)化完善人力資源相關(guān)管理制度,推進(jìn)日常人事運營的相關(guān)管理工作;3、根據(jù)業(yè)務(wù)需要負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)模塊的人事管理工作,保證相關(guān)人事工作的有序開展;4、及時處理管理過程中出現(xiàn)的人力資源問題,維護(hù)...
  • BPC系統(tǒng)工程師

    面議 | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)需求調(diào)研、藍(lán)圖設(shè)計、系統(tǒng)實現(xiàn);2、負(fù)責(zé)BPC模塊已上線公司的日常運維工作,承接各類事件和服務(wù)請求;3、根據(jù)客戶需求,能夠提供適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案,并獨立編寫設(shè)計規(guī)范等文檔;4、負(fù)責(zé)對新用戶的系統(tǒng)功能進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)。任職資格1、國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)或計算...
  • 銷售總監(jiān) 相同職位

    面議 | 西安市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    能力要求 : 1、熟悉電力電纜行業(yè)發(fā)展規(guī)律以及對電力電纜行業(yè)前景的認(rèn)識 (簡要自述對該行業(yè)發(fā)展前景的認(rèn)識10分鐘)2、能夠從人員管理、異地市場建設(shè)、財務(wù)管理體系三大方面論述如何建立打造一支高效的營銷團(tuán)隊(5分鐘)3、能夠建立企業(yè)營銷管理目標(biāo)管理體系以及培訓(xùn)考核工作...
  • 財務(wù)經(jīng)理 相同職位

    20-26萬 | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.制定公司財務(wù)會計制度和預(yù)算管理制度,建立和完善財務(wù)管理和會計核算體系;2.負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)核算,編報公司財務(wù)預(yù)算和決算;3.分析公司財務(wù)經(jīng)營情況,參與公司經(jīng)營管理;4.負(fù)責(zé)公司資金調(diào)度和管理;5.管理與銀行,稅務(wù),工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系,并及時辦理公司與其之...
  • 驗證專員

    4-7萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 公司驗證體系維護(hù),驗證文件管理;2. 培訓(xùn),介紹公司驗證活動的執(zhí)行;3. 起草年度驗證總計劃,并按計劃組織設(shè)施各項確認(rèn)與驗證工作;4. 起草驗證方案,協(xié)調(diào)驗證方案的審核、批準(zhǔn)和培訓(xùn),保證驗證活動;5. 負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、實施確認(rèn)與驗證的風(fēng)險管理工作,收集匯...
  • 電裝工程師-線束

    面議 | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 汽車的電裝用品開發(fā)(設(shè)計制圖、系統(tǒng)驗證、測試、制造商的技術(shù)調(diào)整等) 2.系統(tǒng)建模/仿真、開發(fā),并進(jìn)行測試和驗證 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品電路、電器的設(shè)計、開發(fā)及樣品制作 4.負(fù)責(zé)項目中電子、電器相關(guān)工作,完成相關(guān)設(shè)計文檔及資料 5.對已定型的產(chǎn)品負(fù)...
  • 培訓(xùn)專員(課程開發(fā))

    5-7萬 | 天津市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.依據(jù)企業(yè)發(fā)展、人才規(guī)劃開展等內(nèi)容開展培訓(xùn)需求調(diào)研,分析;2.通過組織診斷、人才盤點分析人才戰(zhàn)略目標(biāo),確定培訓(xùn)開發(fā)方案;3.依據(jù)人才發(fā)展戰(zhàn)略建立培訓(xùn)課程體系,繪制學(xué)習(xí)地圖;4.獨立進(jìn)行課程構(gòu)思、框架搭建、授課方式的全面規(guī)劃,并提交課程預(yù)案;5.負(fù)責(zé)內(nèi)部部分管...
  • 咨詢顧問

    4-6萬 | 重慶市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)高校學(xué)生咨詢接待報名;2.負(fù)責(zé)學(xué)生資料錄入和保管;3.學(xué)生上課通知以及教室值班工作;4.協(xié)助主管開展市場招生工作,組建學(xué)生團(tuán)隊,并有效管理團(tuán)隊;5.負(fù)責(zé)分校辦公用品采購和管理;6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任職資格:1. ??埔陨蠈W(xué)歷;2. 熟練使用office...
  • 產(chǎn)品開發(fā)主管

    5-7萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé):1、依據(jù)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)規(guī)劃品牌和產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略。2、以最終消費者需求為導(dǎo)向,進(jìn)行市場、競品的調(diào)研、分析,達(dá)到精準(zhǔn)定義目標(biāo)市場和客戶群的目標(biāo),提出產(chǎn)品發(fā)展的規(guī)劃、構(gòu)想、策略。3、以項目管理為依托,有效組織研發(fā)、評估等工作,確保產(chǎn)品開發(fā)計劃有效達(dá)成。4、負(fù)...
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