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    山東招遠(yuǎn)-合資公司管理副總

    15-18萬(wàn) | 煙臺(tái) | 大?；蛞陨?/span> | 8年以上

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述1.在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作2.負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷(xiāo)售前景、開(kāi)支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)3.制定和管理稅收政策方案及程序4.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度5.組織公...
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    小額貸款公司副總經(jīng)理

    面議 | 河源 | 全日制統(tǒng)招本科 | 7年以上

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；2、具備7年以上銀行、擔(dān)保、信貸等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備深厚的相關(guān)知識(shí)和行業(yè)分析、項(xiàng)目投資分析、財(cái)務(wù)分析、市場(chǎng)分析及綜合分析能力；2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；能力突出者有5年以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者亦可；3、擅長(zhǎng)企業(yè)運(yùn)作與融資...
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    手游研發(fā)副總（公司VP）

    面議 | 深圳 | 全日制統(tǒng)招本科 | 4年以上

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位描述：1、負(fù)責(zé)公司手游產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的開(kāi)發(fā)目標(biāo)；2、主導(dǎo)手游開(kāi)發(fā)工作，負(fù)責(zé)搭建技術(shù)框架；3、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括技術(shù)人才選拔、技術(shù)人才培訓(xùn)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)考核體系的搭建，保證公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的先進(jìn)性和快速壯大；4、公司技術(shù)開(kāi)發(fā)體系建設(shè)...
  • 企

    人力資源副總 相同職位

    15-30萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容： 1．全面統(tǒng)籌、規(guī)劃公司人力資源戰(zhàn)略，制定適應(yīng)公司發(fā)展的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及管理制度； 2．建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工晉升等體系的全面建設(shè)）； 3.根據(jù)人力資源規(guī)劃和公司業(yè)務(wù)發(fā)展，制定公司管理架...
  • 企

    互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)副總

    20-30萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位名稱：互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)副總 崗位職責(zé)： 1、拓展線上產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，熟悉食品、紅酒、汽車(chē)和消防行業(yè)； 2、熟悉公司營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)理念、積極反饋市場(chǎng)信息，并提出合理化建議； 3、全面負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)第三方支付業(yè)務(wù)并主持工作，按需求完成項(xiàng)目目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)制定運(yùn)營(yíng)部的運(yùn)營(yíng)目...
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    集團(tuán)稅務(wù)管理部副總監(jiān)

    面議 | 南昌 | 本科或以上 | 5年以上

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    協(xié)助總監(jiān)完成以下工作：1.優(yōu)化集團(tuán)稅務(wù)管理制度體系2.集團(tuán)稅負(fù)的管控及合理分配3.稅法新政收集、宣傳、運(yùn)用；集中事前審批涉稅經(jīng)濟(jì)合同；規(guī)范產(chǎn)業(yè)集團(tuán)涉稅經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)4.產(chǎn)業(yè)稅收價(jià)值鏈研究及開(kāi)發(fā)、產(chǎn)業(yè)稅收集團(tuán)籌劃及項(xiàng)目培育5.稅務(wù)環(huán)境資源的提煉及開(kāi)發(fā)、集團(tuán)稅務(wù)健康體檢...
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    品牌副總（總監(jiān)）

    30-50萬(wàn) | 揚(yáng)州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)年度公司/品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及預(yù)算的制定、實(shí)施跟進(jìn)；2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)。全面負(fù)責(zé)公司品牌策劃、設(shè)計(jì)、推廣及管理工作；3.建立和發(fā)展公司的品牌文化，產(chǎn)品文化；組織公?司/品牌形象的建立、傳播與維護(hù)；4.負(fù)責(zé)公...
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    醫(yī)學(xué)部副總

    30-50萬(wàn) | 廣州 | 不限 | 5年以上

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃與決策。2、 確保提供合適的醫(yī)學(xué)支持力量和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，在產(chǎn)品推廣、商業(yè)投標(biāo)和市場(chǎng)準(zhǔn)入等。 3、 不斷提升的醫(yī)學(xué)團(tuán)隊(duì)整體價(jià)值，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)資源整合，充分支持公司發(fā)展，并確保遵守相關(guān)法規(guī)、政策。4、 維護(hù)公司的形象，提供專業(yè)的醫(yī)學(xué)指導(dǎo)...
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    人力資源副總監(jiān) 相同職位

    面議 | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 工作年限不限

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)統(tǒng)籌工作（培訓(xùn)需求分析，課件研發(fā)，培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)管理，外部培訓(xùn)資源評(píng)估，新員工轉(zhuǎn)正后及績(jī)優(yōu)員工培訓(xùn)，培訓(xùn)評(píng)估）；2、負(fù)責(zé)招聘統(tǒng)籌工作（年度招聘總結(jié)，招聘需求管理，招聘團(tuán)隊(duì)管理，招聘渠道維護(hù)，獵頭及行業(yè)渠道對(duì)接，人才庫(kù)建設(shè)，更新職位說(shuō)明書(shū)）；...
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    銷(xiāo)售總監(jiān)/銷(xiāo)售副總監(jiān)

    10-20萬(wàn) | 武漢 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1．高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；2．負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果；3．設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；4．建立和管理...
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    法務(wù)副總監(jiān)

    面議 | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)簡(jiǎn)述（可另附崗位說(shuō)明書(shū)）：1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法律事務(wù)、公司內(nèi)部法律風(fēng)險(xiǎn)控體系的建設(shè)和執(zhí)行、文件合同的審核、涉訴案件的處理等；2、制定本部門(mén)月度、季度、年度工作計(jì)劃，報(bào)送主管領(lǐng)導(dǎo)，并負(fù)責(zé)計(jì)劃實(shí)施；3、參與各類(lèi)重大經(jīng)濟(jì)合同的談判、起草、簽約及處理各類(lèi)訴訟活動(dòng)...
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    人力資源部副總經(jīng)理

    10-15萬(wàn) | 連云港市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    人力資源部副總經(jīng)理任職條件： 全日制本科及以上學(xué)歷；工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；40周歲以下；8年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上人力資源管理工作經(jīng)歷；責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
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    區(qū)域副總裁（海南區(qū)域）

    30-100萬(wàn) | 上海 | 大?；蛞陨?/span> | 10年以上

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    海南區(qū)域公司，業(yè)務(wù)版塊涵蓋房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、商業(yè)管理、酒店管理、文化產(chǎn)業(yè)、物業(yè)管理等。崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)海南地區(qū)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、商業(yè)管理、酒店管理、文化產(chǎn)業(yè)、物業(yè)管理等各項(xiàng)業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)，并取得預(yù)期工作目標(biāo)；2、全面負(fù)責(zé)建立海南地區(qū)公司的管理模式，規(guī)劃各業(yè)務(wù)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)團(tuán)...
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    移動(dòng)新媒體總編/副總編

    面議 | 北京 | 本科或以上 | 工作年限不限

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述:負(fù)責(zé)公司與新華社、央視以及其他內(nèi)容方的合作，將豐富的內(nèi)容資源整合、設(shè)計(jì)與編輯，通過(guò)手機(jī)或無(wú)線機(jī)頂盒等傳播方式，服務(wù)于廣大家庭用戶和千萬(wàn)級(jí)的手機(jī)消費(fèi)者。職位描述：1、承擔(dān)項(xiàng)目推進(jìn)，包括組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、前期合作探討、市場(chǎng)研究、項(xiàng)目規(guī)劃和可行性研究；2、根據(jù)...
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    （主管營(yíng)銷(xiāo)）副總裁/總監(jiān)

    70-100萬(wàn) | 廣州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé) 1、組織制定集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,組織建立營(yíng)銷(xiāo)管理體系; 2、持制定年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,參與集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案的評(píng)審; 3、參與集團(tuán)重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的決策,參與新項(xiàng)目的投資決策和項(xiàng)目重大方案的評(píng)審; 4、參加重要營(yíng)銷(xiāo)承包商的考察與評(píng)估,審核營(yíng)銷(xiāo)承包商年度評(píng)...
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    營(yíng)銷(xiāo)副總 相同職位

    面議 | 南寧 | 大?；蛞陨?/span> | 8年以上

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)管理、客戶服務(wù)、商業(yè)管理等工作；2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃管理，參與制定并實(shí)現(xiàn)集團(tuán)銷(xiāo)售目標(biāo)，制定并實(shí)施銷(xiāo)售工作計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)定位，組織開(kāi)展市場(chǎng)分析、市場(chǎng)調(diào)查、目標(biāo)客戶分析、競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目分析、產(chǎn)品定位及價(jià)格測(cè)算等活動(dòng)，制定、具體實(shí)施各項(xiàng)...
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    副總經(jīng)理（地產(chǎn)商業(yè)板塊）

    面議 | 昌吉 | 全日制統(tǒng)招本科 | 8年以上

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)公司地產(chǎn)商業(yè)板塊未來(lái)發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略制定及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)等工作，保證公司整體年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成。
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    財(cái)務(wù)部副總經(jīng)理 相同職位

    50-65萬(wàn) | 南通市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 該職位為集團(tuán)外派下屬公司職位，入職后將先在集團(tuán)熟悉公司運(yùn)作，然后外派下屬公司全面負(fù)責(zé)其財(cái)務(wù)管理工作； 工作地點(diǎn)為上海和江蘇啟東。 任職要求： 1、10年以上工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理或總監(jiān)工作背景； 2、有融資渠道或IPO經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、扎實(shí)的財(cái)務(wù)理論...
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    外貿(mào)副總監(jiān)/總監(jiān)

    面議 | 深圳 | 本科或以上 | 8年以上

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；2、負(fù)責(zé)公司國(guó)際業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果；3、設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃； ...
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    工程副總經(jīng)理

    面議 | 河南省 | 大?；蛞陨?/span> | 工作年限不限

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、主導(dǎo)項(xiàng)目前期的準(zhǔn)備工作1. 根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃組織、審批編制項(xiàng)目管理控制方案及實(shí)施細(xì)則，并推動(dòng)實(shí)施；2. 組織開(kāi)展圖紙會(huì)審，確保圖紙的可實(shí)施性；3. 審批監(jiān)理單位的監(jiān)理大綱；4. 審批施工企業(yè)制定的施工組織設(shè)計(jì)；5. 審批施工企業(yè)制定的前期籌備方案，并協(xié)助實(shí)...
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