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  • 副總裁 相同職位

    15-30萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃,并負(fù)責(zé)組織、實施日常運營及管理; 2、負(fù)責(zé)建設(shè)公司運營管理體系; 3、負(fù)責(zé)制定公司各項流程、規(guī)章制度及相應(yīng)的實施執(zhí)行方案; 4、支持公司各項業(yè)務(wù)的開展及指導(dǎo); 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理公司各項風(fēng)險管理...
  • 常務(wù)副總裁

    20-30萬 | 武漢市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    (1)崗位職責(zé) 1) 協(xié)助董事長制定集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、市場開發(fā)計劃; 2) 熟悉企業(yè)全面運作,具有先進(jìn)管理理念以及較強的策略制定與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源; 3) 協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司...
  • 副總裁 相同職位

    20-35萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    副總裁崗位職責(zé): 1. 制定實施銷售計劃,開拓新客戶,擴大業(yè)務(wù)并提升團隊產(chǎn)能; 2. 策劃、組織及構(gòu)建高效銷售團隊,實現(xiàn)銷售業(yè)績及服務(wù)目標(biāo); 3. 持續(xù)監(jiān)控銷售流程的及時、有效性, 掌握團隊及成員的業(yè)績表現(xiàn); 4. 帶領(lǐng)團隊成員拓展、維系并優(yōu)化新老客戶的客戶關(guān)系...
  • 副總裁/總裁助理

    30-40萬 | 泉州市 | 大專 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要崗位職責(zé): 1.根據(jù)集團的戰(zhàn)略協(xié)同擬定所屬部門的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營策略、年度經(jīng)營預(yù)算、年度工作計劃等,報上級領(lǐng)導(dǎo)審批組織實施; 2.預(yù)測未來市場趨勢,收集、分析行業(yè)情報,適時制定和建議相關(guān)策略報上級領(lǐng)導(dǎo)及時修正公司經(jīng)營目標(biāo); 3.主要負(fù)責(zé)與美洲、歐洲等國外客戶、業(yè)...
  • 金融副總裁

    10-15萬 | 安慶市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)利用各種渠道進(jìn)行項目融資,廣泛與政府部門、銀行及金融企業(yè)對接與交流、尋找和建立合作機會,建立良好的融資網(wǎng)絡(luò),擴大融資業(yè)務(wù)來源; 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行融資行業(yè)信息分析,把握宏觀經(jīng)濟和行業(yè)走向,做好預(yù)知性分析和可行性建議; 3、負(fù)責(zé)定期對本部門業(yè)務(wù)情況進(jìn)...
  • 招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

    72-108萬 | 石家莊市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、全面負(fù)責(zé)集團總部的招聘工作計劃安排,確保招聘工作正常進(jìn)行;2、通過各招聘渠道,招募適合公司發(fā)展的各類人才;3、熟悉各種招聘渠道信息,開拓新的招聘渠道,保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟性;4、根據(jù)公司的用人需求,安排各部門的招聘面試,有效推進(jìn)招聘工作的開展;5、負(fù)...
  • 副總裁/事業(yè)部總經(jīng)理

    30-45萬 | 泉州市 | 大專 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司的中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,組織制訂事業(yè)部的年度經(jīng)營預(yù)算、年度工作計劃,報上級領(lǐng)導(dǎo)審批組織實施; 2.預(yù)測未來市場趨勢,收集、分析行業(yè)情報,適時制定和建議相關(guān)策略報上級領(lǐng)導(dǎo)及時修正公司經(jīng)營目標(biāo); 3.事業(yè)部組織架構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化,建立并完善事業(yè)部的...
  • 運營副總裁 相同職位

    面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)千億資金交易的大型互聯(lián)網(wǎng)金融平臺運營推廣; 2、制定整體的產(chǎn)品及用戶運營策略,提出有效可行的營銷及運營方案,并帶領(lǐng)團隊予以實施,對營結(jié)果負(fù)責(zé); 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)和戰(zhàn)略發(fā)展需求,通過各種方式方法和渠道,開發(fā)合作渠道,對渠道投入產(chǎn)出負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)部門營...
  • 工程副總裁

    15-25萬 | 武漢市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位設(shè)置目的: 不斷研究和吸收新技術(shù)和產(chǎn)品開發(fā)理念,設(shè)計優(yōu)秀的新產(chǎn)品,實現(xiàn)產(chǎn)品性價比的優(yōu)化組合,為工程建設(shè)提供技術(shù)支持,及時處理工程過程中的工程技術(shù)問題,監(jiān)控施工質(zhì)量、進(jìn)度和安全,控制工程成本,確保工程建設(shè)的順利進(jìn)行。 工作職責(zé): 設(shè)計管理 1. 根據(jù)細(xì)...
  • 營銷副總裁 相同職位

    100-150萬 | 蘇州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    營銷副總裁崗位職責(zé): 1、協(xié)助大區(qū)總制定分公司團隊銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績?nèi)蝿?wù); 2、對團隊成員進(jìn)行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實行監(jiān)督考核; 3、了解團隊成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶; 4、激發(fā)...
  • 銷售副總裁

    20-50萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述: 1、根據(jù)集團公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,以子公司為核心制定并執(zhí)行市場中期、長期業(yè)務(wù)拓展策略; 2、負(fù)責(zé)公司團隊建設(shè),人員招募與甄選,提升各團隊成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平; 3、帶領(lǐng)子公司各團隊完成集團公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo); 4、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信...
  • 某地產(chǎn)公司大運營副總裁

    面議 | 天津市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、35-42歲,工民建、工程管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、8年以上地產(chǎn)項目開發(fā)、建設(shè)、管理工作經(jīng)驗, 其中3年以上同崗位或者以上級別崗位任職經(jīng)驗,必須具備職能多線條管理經(jīng)驗,擅長工程、客服、運營、設(shè)計等板塊,具備一線房企多年從業(yè)背景;3、具備較強的專業(yè)能力,熟悉房...
  • 招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

    72-108萬 | 呼和浩特市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、全面負(fù)責(zé)集團總部的招聘工作計劃安排,確保招聘工作正常進(jìn)行;2、通過各招聘渠道,招募適合公司發(fā)展的各類人才;3、熟悉各種招聘渠道信息,開拓新的招聘渠道,保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟性;4、根據(jù)公司的用人需求,安排各部門的招聘面試,有效推進(jìn)招聘工作的開展;5、負(fù)...
  • 養(yǎng)老、大健康、醫(yī)療特色小鎮(zhèn)...

    84-120萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    "崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,完成目標(biāo)城市的市場調(diào)研、土地勘察、可選地塊定位與當(dāng)?shù)卣猩桃Y政策等工作,出具區(qū)域市場研究報告; 2、根據(jù)項目投資策略,在重點城市及周邊地區(qū)開展符合要求項目的信息收集,拓展項目渠道并建立項目資源庫;3、組織開展具體地產(chǎn)項目的前期調(diào)研、投資...
  • 招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

    72-108萬 | 長春市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、全面負(fù)責(zé)集團總部的招聘工作計劃安排,確保招聘工作正常進(jìn)行;2、通過各招聘渠道,招募適合公司發(fā)展的各類人才;3、熟悉各種招聘渠道信息,開拓新的招聘渠道,保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟性;4、根據(jù)公司的用人需求,安排各部門的招聘面試,有效推進(jìn)招聘工作的開展;5、負(fù)...
  • 技術(shù)副總裁

    面議 | 北京市 | 碩士 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)支持千億資金交易的大型互聯(lián)網(wǎng)金融平臺的建設(shè)與管理; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線技術(shù)戰(zhàn)略方向與技術(shù)框架/平臺的搭建、優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)整體規(guī)劃與產(chǎn)品線之間的技術(shù)對接方案制定; 4、根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)最新產(chǎn)品和技術(shù)的發(fā)展方向,制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃; 5、基于公司...
  • 商業(yè)運營副總裁

    10-25萬 | 武漢市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé) 1. 審核城市各二級公司開業(yè)運營階段招商推廣方案,并對其整合和分期實施推廣提 出建議 2. 審核項目開業(yè)慶典相關(guān)策劃方案,指導(dǎo)、監(jiān)督開業(yè)慶典儀式活動的實施 3. 審批二級公司媒體合作方案及合同、提交的重大推廣宣傳資料(如招商手冊、銷 售手冊等) ...
  • 副總經(jīng)理/副總裁

    20-50萬 | 成都市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司要求,細(xì)化并落實公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo); 2、主持公司的經(jīng)營管理工作,組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案; 3、擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案、基本管理制度、具體規(guī)章等并監(jiān)督落實,引導(dǎo)公司規(guī)范化運營管理。 任職要求: 1、擁有媒體和金融上市...
  • 副總裁 相同職位

    30-60萬 | 大連市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    副總裁工作職責(zé): 1. 針對公司理財產(chǎn)品,進(jìn)行團隊銷售策略制定及常態(tài)渠道建立; 2. 負(fù)責(zé)貴賓客戶維護提升工作,為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財服務(wù)等工作; 3. 完成制定團隊銷售目標(biāo); 對營銷團隊負(fù)責(zé),10-12人權(quán)限,與理財經(jīng)理一起做好營銷團隊的管理工作,向SVP匯...
  • 人事副總裁

    20-50萬 | 安慶市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)集團公司人事、行政全盤工作。 職位要求: 1.安徽人,30-50歲,本科以上學(xué)歷; 2.5年以上中高層管理經(jīng)驗,2年以上集團公司(500人以上)人事總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗; 3.豐富的行政管理和人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,擅長績效管理; 4.熱情誠懇...
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