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人力資源經理
相同職位
12-18萬 | 廈門市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2024-01-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1、人力資源部日常工作的領導和監(jiān)督。
2、公司總體人力資源規(guī)劃、制訂。
3、中高端人才侯選人初選，向相應部門經理、總經理推薦。
4、外部各級、各類招聘途徑的開辟、洽談。
5、制訂和修改公司薪酬計算方式、審核、工資分析。
6、制訂和推進公司績效考核...
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崗位職責：
1、律師事務所各級及各部門團隊建設；
2、律師事務所費用的預算、決算；
3、完成律師事務所業(yè)績考核指標，達到集團要求的凈利潤值；
4、對專職律師團隊進行績效考核；
5、按公司規(guī)定提升結案效率和質量；
6、維系律師事務所對外相關關系；
7、完成上...
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崗位職責：
1、制定事業(yè)部人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出崗位架構和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出改進方案。
2、組織匯編、修訂公司各項行政管理規(guī)章制度，定期或不定期組織對各部門的制度執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督，保證公司管理規(guī)章制...
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銷售代表
相同職位
19-25萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-09-23 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
根據地區(qū)年度銷售目標，在地區(qū)經理協(xié)助下，制訂個人銷售計劃和銷售指標，編制個人費用預算，完成個人銷售計劃和銷售指標，合理控制費用開支。
按照部門銷售計劃在地區(qū)銷售經理配合下完成個人銷售推進計劃，并按要求完成針對MPC的銷售活動。
制訂全年每季、每月的WO...
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招聘主管
相同職位
16-21萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2015-09-23 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1、銷售人事外包產品，例如：人事代理、勞務派遣等；
2、根據公司下發(fā)至本人的銷售目標，通過各種方式拓展業(yè)務，完成銷售目標；
3、積極開發(fā)新客戶，同時與已簽約保持良好、持續(xù)的溝通；
4、協(xié)調客戶后續(xù)服務中的的各種內外部疑難問題，確保為客戶提供及時、準確...
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辦事處經理
30-40萬 | 濰坊市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-09-23 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：
1）負責所轄區(qū)域內銷售隊伍的建設、培訓、管理；
2）負責所轄區(qū)域內的銷售和銷售管理工作；
3）依據總部制定的市場策略，帶領所屬人員在轄區(qū)內進行實施，并獲取反饋信息；
4）制訂區(qū)域內短期、長期業(yè)務目標并監(jiān)督目標的實現(xiàn)；
5）參與制訂促銷推廣策...
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客服主管
相同職位
12-15萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2015-09-23 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1、負責客戶方外包員工的人事管理工作：包含勞動合同簽訂、檔案管理、社會保險及住房公積金繳納及待遇申領、員工關系處理、薪資計算等人事基本服務；
2、搭建和完善員工關系各項體系并負責組織、培訓、協(xié)調并實施計劃；
3、負責客戶、員工投訴及突發(fā)事件的應對處理，...
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招聘經理
相同職位
10-12萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2015-09-23 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1、根據現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃。
2、開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道。
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。
4、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構。
5、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、...
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崗位職責：
1. 制定區(qū)域銷售計劃，分配下屬員工銷售任務，制定區(qū)域內預算計劃并執(zhí)行。
2. 配合市場推廣計劃落實到全國，清晰地向目標客戶傳達產品信息，帶領區(qū)域銷售員工，快速與本區(qū)域醫(yī)療單位客戶建立關系，發(fā)展?jié)摿蛻簟?
3. 全面掌握產品知識，負責培訓區(qū)域內銷售員工...
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人事行政總經理
15-30萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-09-23 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略與組織建設，年度人力資源計劃及預算，參與公司總體戰(zhàn)略和重大事項的決策，提供相關決策支持，為公司的持續(xù)發(fā)展提供戰(zhàn)略性協(xié)助。
2、全面負責人事行政中心的工作，組織推動實施公司的人力資源戰(zhàn)略體系及行政管理體系，完善人力資源管理...
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職位描述：
1、 全面負責財務部的管理工作，能夠根據公司的發(fā)展策略制定財務運營中長期規(guī)劃及目標；
2、 組織制定和完善公司各項財務制度；
3、 對公司各項業(yè)務進行財務監(jiān)控，降低企業(yè)經營風險；
4、 編制公司的內部財務管理報表，面向公司管理層以及董事會提供及時準確...
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產品經理
相同職位
15-20萬 | 江蘇省 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-09-23 | 投遞后：10天內反饋
生命能科技的產品經理主要負責的市場調研的分析，市場策略的制定；負責產品研究產品競爭點分析；組織專家研討會；產品推廣演練，解答臨床問題等。
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工作職責：
1、負責公司網站的系統(tǒng)開發(fā)；
2、維護、升級及優(yōu)化已有的程序；
3、完成軟件系統(tǒng)代碼的實現(xiàn)，編寫代碼注釋和開發(fā)文檔；
4、根據設計文檔或需求說明完成代碼編寫，調試，測試和維護；
5、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題；
職位要求：
1、大專以上...
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崗位職責：
1、 負責產品事業(yè)部研發(fā)團隊的管理。
2、 協(xié)助總經理完成變頻器產品的研發(fā)、改進和創(chuàng)新。
3、 全日制本科及以上的學歷，自動化或電力電子等相關專業(yè)。
4、 10年以上研發(fā)工作經驗，5年以上變頻器研發(fā)工作經驗，5年以上研發(fā)團隊管理經驗。
5、 對變頻...
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產品經理
相同職位
10-30萬 | 武漢市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2015-09-22 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1、領導和管理公司移動產品團隊，對人員進行激勵、考核、培養(yǎng)等；
2、把握公司移動應用的產品方向、策略和整體節(jié)奏；
3、負責移動產品線全過程管理，對產品生命周期進行有效管理，包括需求收集、市場和競品分析、制定產品規(guī)劃、設計產品功能、線上產品監(jiān)控等；
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崗位職責：
1、協(xié)助公司管理層負責平臺及各類產品的市場推廣工作；
2、制定公司平臺產品的全國推廣策略并實施；
3、協(xié)調部門與其他部門的工作配合；
4、負責各類推廣渠道及合作關系的建立和維護；
5、日常各城市落地推廣工作的管理；
6、市場動態(tài)的監(jiān)測及分析。
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運營經理
相同職位
10-30萬 | 武漢市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2015-09-22 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1、停哪兒app運營與維護，對停車用戶活躍度負責；
2、停哪兒信息審核、內容整理等相關工作；
3、把控論壇氣氛，關注停車用戶生活熱點，策劃主題討論，活躍氣氛；
4、發(fā)展及培養(yǎng)停車用戶圈內活躍用戶及商家，做好用戶關系維護；
5、具備論壇活動的策劃和組...
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崗位職責：
1、負責完成iPad/iphone軟件的設計、實現(xiàn)、單元測試等工作；
2、參與iphone/iPad軟件產品構思和架構設計；
3、撰寫相關技術文檔；
4、按時完成指定的任務。
崗位要求：
1、3年以上IOS實際開發(fā)經驗，具有提交應用到AppS...
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城市經理
相同職位
10-40萬 | 江蘇省 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2015-09-22 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1. 全面負責所在分行區(qū)域的營業(yè)部管理工作，根據公司要求完成工作計劃；
2. 按照公司要求細分和下達工作任務，督促管轄內團隊主管有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約，保證業(yè)務量達到分公司要求；
3. 協(xié)助團隊主管對大客戶進行招募與甄選、輔導與管理；
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土建工程師
相同職位
20-30萬 | 武漢市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2015-09-22 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1、負責工程組織與協(xié)調，執(zhí)行集團相關工程管理制度，與政府相關職能部門、設計、監(jiān)理、施工的協(xié)調溝通工作；
2、負責現(xiàn)場工程質量監(jiān)督管理，組織項目重大技術方案的制定，安全施工，組織編制施工計劃，控制成本；
3、參與供方的考察及供應商的履約評估。
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