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鋁邊框銷售經(jīng)理
19-42萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外鋁邊框產(chǎn)品市場(chǎng)開拓、銷售及推廣。2、獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、客戶開發(fā)、項(xiàng)目跟進(jìn)、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)。3、適應(yīng)國(guó)內(nèi)外出差拜訪新老客戶、參加展會(huì)、追蹤客戶回款等；4、整合公司資源，提升銷量、品牌知名度及市場(chǎng)占有率；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交...
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來(lái)料工程師
12-22萬(wàn) | 宿州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1、根據(jù)公司產(chǎn)品和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、客戶要求，參與制定質(zhì)量計(jì)劃并提出有效意見；2、組織建立、完善質(zhì)量管理辦法和相關(guān)運(yùn)作程序及表單，組織開展IQC技能培訓(xùn)；3、監(jiān)督生產(chǎn)部門的質(zhì)量控制情況，處理生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題；4、對(duì)供應(yīng)商的來(lái)料質(zhì)量狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，協(xié)助質(zhì)量異議...
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職位描述：1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系維護(hù)；2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行供應(yīng)商的審核計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量統(tǒng)計(jì)技術(shù)的推廣運(yùn)用，尤其是SPC、FMEA、MSA等； 4、負(fù)責(zé)公司進(jìn)料檢驗(yàn)方面的培訓(xùn)； 5. 負(fù)責(zé)即參與招聘培訓(xùn)，管理質(zhì)檢人員，提升他們的技能；6. 負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)異常的及時(shí)反饋和效...
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來(lái)料工程師
12-22萬(wàn) | 滁州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1、根據(jù)公司產(chǎn)品和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、客戶要求，參與制定質(zhì)量計(jì)劃并提出有效意見；2、組織建立、完善質(zhì)量管理辦法和相關(guān)運(yùn)作程序及表單，組織開展IQC技能培訓(xùn)；3、監(jiān)督生產(chǎn)部門的質(zhì)量控制情況，處理生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題；4、對(duì)供應(yīng)商的來(lái)料質(zhì)量狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，協(xié)助質(zhì)量異議...
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職位描述：1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系維護(hù)；2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行供應(yīng)商的審核計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量統(tǒng)計(jì)技術(shù)的推廣運(yùn)用，尤其是SPC、FMEA、MSA等； 4、負(fù)責(zé)公司進(jìn)料檢驗(yàn)方面的培訓(xùn)； 5. 負(fù)責(zé)即參與招聘培訓(xùn)，管理質(zhì)檢人員，提升他們的技能；6. 負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)異常的及時(shí)反饋和效...
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職位描述：1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系維護(hù)；2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行供應(yīng)商的審核計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量統(tǒng)計(jì)技術(shù)的推廣運(yùn)用，尤其是SPC、FMEA、MSA等； 4、負(fù)責(zé)公司進(jìn)料檢驗(yàn)方面的培訓(xùn)； 5. 負(fù)責(zé)即參與招聘培訓(xùn)，管理質(zhì)檢人員，提升他們的技能；6. 負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)異常的及時(shí)反饋和效...
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來(lái)料工程師
12-22萬(wàn) | 蕪湖市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1、根據(jù)公司產(chǎn)品和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、客戶要求，參與制定質(zhì)量計(jì)劃并提出有效意見；2、組織建立、完善質(zhì)量管理辦法和相關(guān)運(yùn)作程序及表單，組織開展IQC技能培訓(xùn)；3、監(jiān)督生產(chǎn)部門的質(zhì)量控制情況，處理生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題；4、對(duì)供應(yīng)商的來(lái)料質(zhì)量狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，協(xié)助質(zhì)量異議...
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職位描述：1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系維護(hù)；2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行供應(yīng)商的審核計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量統(tǒng)計(jì)技術(shù)的推廣運(yùn)用，尤其是SPC、FMEA、MSA等； 4、負(fù)責(zé)公司進(jìn)料檢驗(yàn)方面的培訓(xùn)； 5. 負(fù)責(zé)即參與招聘培訓(xùn)，管理質(zhì)檢人員，提升他們的技能；6. 負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)異常的及時(shí)反饋和效...
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來(lái)料工程師
12-22萬(wàn) | 泰州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1、根據(jù)公司產(chǎn)品和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、客戶要求，參與制定質(zhì)量計(jì)劃并提出有效意見；2、組織建立、完善質(zhì)量管理辦法和相關(guān)運(yùn)作程序及表單，組織開展IQC技能培訓(xùn)；3、監(jiān)督生產(chǎn)部門的質(zhì)量控制情況，處理生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題；4、對(duì)供應(yīng)商的來(lái)料質(zhì)量狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，協(xié)助質(zhì)量異議...
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職位描述：1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系維護(hù)；2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行供應(yīng)商的審核計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量統(tǒng)計(jì)技術(shù)的推廣運(yùn)用，尤其是SPC、FMEA、MSA等； 4、負(fù)責(zé)公司進(jìn)料檢驗(yàn)方面的培訓(xùn)； 5. 負(fù)責(zé)即參與招聘培訓(xùn)，管理質(zhì)檢人員，提升他們的技能；6. 負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)異常的及時(shí)反饋和效...
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來(lái)料工程師
12-22萬(wàn) | 鄭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1、根據(jù)公司產(chǎn)品和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、客戶要求，參與制定質(zhì)量計(jì)劃并提出有效意見；2、組織建立、完善質(zhì)量管理辦法和相關(guān)運(yùn)作程序及表單，組織開展IQC技能培訓(xùn)；3、監(jiān)督生產(chǎn)部門的質(zhì)量控制情況，處理生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題；4、對(duì)供應(yīng)商的來(lái)料質(zhì)量狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，協(xié)助質(zhì)量異議...
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職位描述：1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系維護(hù)；2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行供應(yīng)商的審核計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量統(tǒng)計(jì)技術(shù)的推廣運(yùn)用，尤其是SPC、FMEA、MSA等； 4、負(fù)責(zé)公司進(jìn)料檢驗(yàn)方面的培訓(xùn)； 5. 負(fù)責(zé)即參與招聘培訓(xùn)，管理質(zhì)檢人員，提升他們的技能；6. 負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)異常的及時(shí)反饋和效...
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職位描述：1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系維護(hù)；2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行供應(yīng)商的審核計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量統(tǒng)計(jì)技術(shù)的推廣運(yùn)用，尤其是SPC、FMEA、MSA等； 4、負(fù)責(zé)公司進(jìn)料檢驗(yàn)方面的培訓(xùn)； 5. 負(fù)責(zé)即參與招聘培訓(xùn)，管理質(zhì)檢人員，提升他們的技能；6. 負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)異常的及時(shí)反饋和效...
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職位描述：1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系維護(hù)；2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行供應(yīng)商的審核計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量統(tǒng)計(jì)技術(shù)的推廣運(yùn)用，尤其是SPC、FMEA、MSA等； 4、負(fù)責(zé)公司進(jìn)料檢驗(yàn)方面的培訓(xùn)； 5. 負(fù)責(zé)即參與招聘培訓(xùn)，管理質(zhì)檢人員，提升他們的技能；6. 負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)異常的及時(shí)反饋和效...
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來(lái)料工程師
12-22萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1、根據(jù)公司產(chǎn)品和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、客戶要求，參與制定質(zhì)量計(jì)劃并提出有效意見；2、組織建立、完善質(zhì)量管理辦法和相關(guān)運(yùn)作程序及表單，組織開展IQC技能培訓(xùn)；3、監(jiān)督生產(chǎn)部門的質(zhì)量控制情況，處理生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題；4、對(duì)供應(yīng)商的來(lái)料質(zhì)量狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，協(xié)助質(zhì)量異議...
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職位描述：1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系維護(hù)；2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行供應(yīng)商的審核計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量統(tǒng)計(jì)技術(shù)的推廣運(yùn)用，尤其是SPC、FMEA、MSA等； 4、負(fù)責(zé)公司進(jìn)料檢驗(yàn)方面的培訓(xùn)； 5. 負(fù)責(zé)即參與招聘培訓(xùn)，管理質(zhì)檢人員，提升他們的技能；6. 負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)異常的及時(shí)反饋和效...
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職位描述：1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系維護(hù)；2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行供應(yīng)商的審核計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量統(tǒng)計(jì)技術(shù)的推廣運(yùn)用，尤其是SPC、FMEA、MSA等； 4、負(fù)責(zé)公司進(jìn)料檢驗(yàn)方面的培訓(xùn)； 5. 負(fù)責(zé)即參與招聘培訓(xùn)，管理質(zhì)檢人員，提升他們的技能；6. 負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)異常的及時(shí)反饋和效...
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來(lái)料工程師
12-22萬(wàn) | 衢州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1、根據(jù)公司產(chǎn)品和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、客戶要求，參與制定質(zhì)量計(jì)劃并提出有效意見；2、組織建立、完善質(zhì)量管理辦法和相關(guān)運(yùn)作程序及表單，組織開展IQC技能培訓(xùn)；3、監(jiān)督生產(chǎn)部門的質(zhì)量控制情況，處理生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題；4、對(duì)供應(yīng)商的來(lái)料質(zhì)量狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，協(xié)助質(zhì)量異議...
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職位描述：1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系維護(hù)；2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行供應(yīng)商的審核計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量統(tǒng)計(jì)技術(shù)的推廣運(yùn)用，尤其是SPC、FMEA、MSA等； 4、負(fù)責(zé)公司進(jìn)料檢驗(yàn)方面的培訓(xùn)； 5. 負(fù)責(zé)即參與招聘培訓(xùn)，管理質(zhì)檢人員，提升他們的技能；6. 負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)異常的及時(shí)反饋和效...
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職位描述：1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系維護(hù)；2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行供應(yīng)商的審核計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量統(tǒng)計(jì)技術(shù)的推廣運(yùn)用，尤其是SPC、FMEA、MSA等； 4、負(fù)責(zé)公司進(jìn)料檢驗(yàn)方面的培訓(xùn)； 5. 負(fù)責(zé)即參與招聘培訓(xùn)，管理質(zhì)檢人員，提升他們的技能；6. 負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)異常的及時(shí)反饋和效...
