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招生老師
8-15萬 | 西安市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：??1、按月完成招生任務2、負責新生入學前的所有事情，包括報名及資料收取，入學考試，催繳學費3、服務意識強，及時解答學生問題，并與學生保持良好關(guān)系4、負責將錄取交費后的新生，交接給教務部5、按照財務部要求及時將學生繳費信息交由財務部，并協(xié)助財務部進行核查6、上...
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教務經(jīng)理
8-15萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：一、團隊管理與協(xié)作1、做好高校事項的對接與高校關(guān)系的維護；2、對接高校，落實高校招生政策、教學計劃中的各項政策要求；確保準確高效的將各項政策要求傳達與解讀給各相關(guān)部門；3、與招生部門協(xié)作，提供教務支持（如產(chǎn)品介紹、政策解讀），提升學員滿意度，助力轉(zhuǎn)化與續(xù)費。二...
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企
崗位職責:1. 統(tǒng)籌管理公司人力行政工作，確保人力行政部門運作流暢。2.負責招聘、績效、員工關(guān)系、行政管理方面所有工作的全面開展。任職要求：1. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，能有效地與團隊和其他部門協(xié)作。2. 具備強烈的責任心和自我驅(qū)動力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中不斷提...
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短視頻剪輯
4-7萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責:1.負責公司各平臺的短視頻拍攝剪輯與后期制作；2.獨立完成視頻制作、剪輯、特效、調(diào)色、包裝等；3.負責短視頻內(nèi)容的文案和腳本策劃4.熟悉攝影器材的使用，有一定拍攝經(jīng)驗及審美能力，有電商短視頻拍攝經(jīng)驗優(yōu)先。任職資格：1.熟悉當下短視頻剪輯套路及多種剪輯風格、短視...
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主播（抖音教育類主播）
5-10萬 | 西安市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責：1、負責公司官方抖音賬號的直播工作，通過直播介紹公司產(chǎn)品，提供專業(yè)的咨詢服務2、負責直播運營、短視頻等營銷方式，在抖音、視頻號及小紅書等線上平臺進行線索開拓，引導用戶進行直接留資，或進行私信、評論等互動形式進行在線咨詢，最終達到引流3、及時更新直播內(nèi)容，提升直...
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教育類主播
6-7萬 | 西安市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：??1、負責公司官方抖音賬號的直播工作，通過直播介紹公司產(chǎn)品，提供專業(yè)的咨詢服務2、負責直播運營、短視頻等營銷方式，在抖音、視頻號及小紅書等線上平臺進行線索開拓，引導用戶進行直接留資，或進行私信、評論等互動形式進行在線咨詢，最終達到引流3、及時更新直播內(nèi)容，提...
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?崗位職責：1、直播策劃與運營a.根據(jù)公司產(chǎn)品（成考/自考/在職研究生等）及用戶痛點，策劃主題直播內(nèi)容。b.制定直播腳本流程，包括開場留人、痛點挖掘、產(chǎn)品植入、福利引導留咨等環(huán)節(jié)，確保節(jié)奏緊湊、轉(zhuǎn)化路徑清晰。c.負責直播間場景搭建及留咨落地頁設計優(yōu)化。2、數(shù)據(jù)監(jiān)控與優(yōu)化...
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在職研究生招生老師
8-12萬 | 西安市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：??1、按月完成招生任務2、負責新生入學前的所有事情，包括報名及資料收取，入學考試，催繳學費3、服務意識強，及時解答學生問題，并與學生保持良好關(guān)系4、負責將錄取交費后的新生，交接給教務部6、上級領(lǐng)導交代的其他事項任職要求：1.全日制統(tǒng)招大專及以上學歷；年齡35...
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在職研究生招辦主任
10-18萬 | 西安市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責?1.分解電銷團隊月度、季度銷售至團隊成員，跟蹤每日/每周進度，及時調(diào)整策略，確保完成每月的銷售目標；??3.負責團隊的組建、規(guī)劃、日常管理、激勵和評估，建立和管理高素質(zhì)的團隊；??4.負責部門一線電話銷售的各方面管理及培訓，培訓在職研究生項目的工作流程及話術(shù)；...
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在職研究生招生老師
4-6萬 | 西安市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：??1、按月完成招生任務2、負責新生入學前的所有事情，包括報名及資料收取，入學考試，催繳學費3、服務意識強，及時解答學生問題，并與學生保持良好關(guān)系4、負責將錄取交費后的新生，交接給教務部5、按照財務部要求及時將學生繳費信息交由財務部，并協(xié)助財務部進行核查6、上...
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在職研究生銷售主管
6-12萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責?1.分解電銷團隊月度、季度銷售至團隊成員，跟蹤每日/每周進度，及時調(diào)整策略，確保完成每月的銷售目標；??3.負責團隊的組建、規(guī)劃、日常管理、激勵和評估，建立和管理高素質(zhì)的團隊；??4.負責部門一線電話銷售的各方面管理及培訓，培訓在職研究生項目的工作流程及話...
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招生中心總監(jiān)
10-30萬 | 西安市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：??1.?招生戰(zhàn)略與計劃?????-?根據(jù)年度經(jīng)營目標，制定招生計劃，完成目標。???-?分析市場競爭態(tài)勢，優(yōu)化招生策略（如價格政策、促銷活動等）。??2.?團隊管理?????-?組建并培訓招生團隊，督導日常工作開展，提升人效。???-?定期考核團隊成員績效，...
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在職研究生招辦主任?
6-8萬 | 西安市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責?1.分解電銷團隊月度、季度銷售至團隊成員，跟蹤每日/每周進度，及時調(diào)整策略，確保完成每月的銷售目標；??3.負責團隊的組建、規(guī)劃、日常管理、激勵和評估，建立和管理高素質(zhì)的團隊；??4.負責部門一線電話銷售的各方面管理及培訓，培訓在職研究生項目的工作流程及話術(shù)；...
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招生老師+五險+帶薪年假
6-12萬 | 西安市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責】:1、進行招生及銷售課程、公司提供客戶資源、辦公電腦、手機卡等，無需外出；朝九晚六、社保、帶薪年假、各項福利一應俱全2、發(fā)展規(guī)劃：招生老師-招生組長-實習主任-主任-校長?！救温氁蟆?1、大專及以上學歷；2、有強烈的晉升需求和高薪的愿望；【福利待遇】:1、...
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招生老師
6-9萬 | 西安市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：??1、按月完成招生任務2、負責新生入學前的所有事情，包括報名及資料收取，入學考試，催繳學費3、服務意識強，及時解答學生問題，并與學生保持良好關(guān)系4、負責將錄取交費后的新生，交接給教務部5、按照財務部要求及時將學生繳費信息交由財務部，并協(xié)助財務部進行核查6、上...
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學管師主管
5-7萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責在線平臺學生的日常管理和服務工作，包括在線答疑、心理輔導、學習指導等；2、定期組織線上活動，增強學生的互動性和參與感，提升學生的學習興趣和動力；3、及時了解并解決學生在學習過程中遇到的問題和困難，提供個性化支持方案；4、與家長保持良好的溝通，共同關(guān)注和...
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教務經(jīng)理
6-12萬 | 西安市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：一、團隊管理與協(xié)作1、做好高校事項的對接與高校關(guān)系的維護；2、對接高校，落實高校招生政策、教學計劃中的各項政策要求；確保準確高效的將各項政策要求傳達與解讀給各相關(guān)部門；3、與招生部門協(xié)作，提供教務支持（如產(chǎn)品介紹、政策解讀），提升學員滿意度，助力轉(zhuǎn)化與續(xù)費。二...
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崗位職責：一、項目開發(fā)1、根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略的目標規(guī)劃，進行充分的項目及市場調(diào)研，掌握所負責項目的市場運營邏輯，制定有競爭性的產(chǎn)品策略，根據(jù)市場具體情況帶領(lǐng)團隊進行產(chǎn)品開發(fā)。2.完成項目部各產(chǎn)品的周期性調(diào)研及競爭力分析，提出創(chuàng)新及迭代優(yōu)化方案并實施。二、市場運營1.所在項...
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崗位職責：1.全面管理工作：負責學管部的全面管理工作，包括但不限于團隊建設、目標制定、日常管理等2.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：負責學管部各項數(shù)據(jù)管理、分析，并根據(jù)分析結(jié)果及時調(diào)整改進運營管理機制。3.團隊培養(yǎng)與指導：管理、培養(yǎng)團隊成員，并對業(yè)務進行要求、指導，以提升團隊成員的業(yè)務...
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企
【崗位職責】:1、帶領(lǐng)團隊完成分公司下達的團隊年度業(yè)績指標；2、從0-1組建團隊，負責人才招選、培養(yǎng)、激勵、淘汰、團隊氛圍打造等3、做好日常團隊管理能力，如帶教輔導、績效面談、業(yè)務過程管理、帶領(lǐng)團隊打勝仗；4、須親自開發(fā)符合公司客戶畫像，年營收5億的新客戶(一把手)，并...
