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  • Cocos2d客戶端開(kāi)發(fā)

    10-25萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 負(fù)責(zé)cocoscreator、cocos2d-x游戲客戶端應(yīng)用邏輯的編寫(xiě)以及Android、iOS平臺(tái)的應(yīng)用發(fā)布。2. 與項(xiàng)目組美術(shù)/策劃人員深入溝通,準(zhǔn)確實(shí)現(xiàn)開(kāi)發(fā)需求。3. 能夠和后臺(tái)工程師配合,實(shí)現(xiàn)前端和服務(wù)程序的數(shù)據(jù)交換功能。4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目持續(xù)優(yōu)化、改進(jìn)和維...
  • 2D特效

    10-20萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位詳情關(guān)鍵字 AE Spine cocos 卡通 崗位職責(zé):1.設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)游戲中的 2D技能特效、界面交互動(dòng)效,確保特效與游戲風(fēng)格和交互設(shè)計(jì)相匹配2.與團(tuán)隊(duì)成員密切合作,保證設(shè)計(jì)資產(chǎn)的品質(zhì)和效率3.優(yōu)化動(dòng)效資源,確保特效的流暢性和高效性4.參與對(duì)產(chǎn)品相...
  • 交付總監(jiān)(ITO行業(yè) 雙...

    20-25萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】:1、【戰(zhàn)略規(guī)劃】根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)方針并結(jié)合行業(yè)及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的發(fā)展需求,推進(jìn)部門(mén)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的制定、落實(shí)組織變革;2、【業(yè)務(wù)拓展】根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì),負(fù)責(zé)事業(yè)部業(yè)務(wù)開(kāi)拓,完成公司經(jīng)營(yíng)管理任務(wù);3、【存量客戶管理】負(fù)責(zé)穩(wěn)固存量客戶的長(zhǎng)期、健康的合作關(guān)系,...
  • 總賬會(huì)計(jì) 相同職位

    8-12萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé):1、賬務(wù)處理,對(duì)憑證進(jìn)行審核,確保賬證相符,結(jié)賬工作及時(shí)準(zhǔn)確完成;2、編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表,并進(jìn)行必要的財(cái)務(wù)報(bào)告分析;3、稅務(wù)處理及申報(bào);4、境外結(jié)算、非貿(mào)付匯事務(wù)處理;5、協(xié)助內(nèi)外部各類審計(jì)、評(píng)估等機(jī)構(gòu),配合審計(jì)、評(píng)估等外部機(jī)構(gòu),完成年度審計(jì)、評(píng)估等相關(guān)...
  • 海外市場(chǎng)(主機(jī)游戲)

    15-25萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、關(guān)注行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),不定期給出市場(chǎng)報(bào)告為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供參考;2、對(duì)公司新引入項(xiàng)目提供專業(yè)測(cè)評(píng)意見(jiàn)及市場(chǎng)預(yù)測(cè);3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行準(zhǔn)確定位,制定可行性發(fā)行及營(yíng)銷(xiāo)方案和促銷(xiāo)計(jì)劃;4、 負(fù)責(zé)推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)方案執(zhí)行情況,整合內(nèi)外部資源,協(xié)同各部門(mén)完成項(xiàng)目落地,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、...
  • 游戲商務(wù)經(jīng)理

    15-25萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的篩選、引入及商務(wù)談判,完成公司設(shè)定的引入目標(biāo);2. 深入了解游戲行業(yè)動(dòng)態(tài),對(duì)市場(chǎng)上的游戲產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)研分析,挖掘優(yōu)質(zhì)游戲資源;3. 與游戲開(kāi)發(fā)商進(jìn)行溝通,了解產(chǎn)品特點(diǎn)及賣(mài)點(diǎn),為公司的引入決策提供依據(jù);4.獨(dú)立對(duì)引入的游戲產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估并負(fù)責(zé),輸出包括...
  • 資深游戲UI設(shè)計(jì)師

    18-28萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé):1. 根據(jù)項(xiàng)目題材風(fēng)格獨(dú)立完成項(xiàng)目UI風(fēng)格設(shè)計(jì);2. 制定可復(fù)用的UI組件庫(kù)及設(shè)計(jì)規(guī)范文檔,推動(dòng)設(shè)計(jì)稿高效落地與開(kāi)發(fā)還原;3. 根據(jù)游戲產(chǎn)品UI視覺(jué)風(fēng)格,設(shè)計(jì)和制作游戲界面動(dòng)效相關(guān)資源;4. 制定UI動(dòng)效的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),提供高品質(zhì)UI動(dòng)效的制作方法和生產(chǎn)流程。任職...
  • HRBP 相同職位

    10-18萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,深入理解業(yè)務(wù)與人員發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人做好人員配置規(guī)劃、人才培養(yǎng)和發(fā)展、內(nèi)部激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)文化等工作,全方位提供專業(yè)性建議方案并推動(dòng)實(shí)施;2、關(guān)注業(yè)務(wù)人才配置合理性,進(jìn)行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化和提效,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,為部門(mén)提供強(qiáng)有力的人員供給...
  • 大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師(實(shí)時(shí)方向...

    20-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和用戶行為日志的實(shí)時(shí)收集、轉(zhuǎn)換、存儲(chǔ),為業(yè)務(wù)部門(mén)提供直接數(shù)據(jù)決策;2.研究大數(shù)據(jù)平臺(tái)的開(kāi)放形態(tài)和生態(tài),建立和維護(hù)大數(shù)據(jù)平臺(tái)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,推動(dòng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的數(shù)據(jù)產(chǎn)品的創(chuàng)新和設(shè)計(jì);3.開(kāi)發(fā)可靠、高效、準(zhǔn)確的實(shí)時(shí)和準(zhǔn)實(shí)時(shí)采集和計(jì)算代碼,并形成整體框架和...
  • 設(shè)計(jì)經(jīng)理/總監(jiān)

    15-20萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成買(mǎi)量視頻方向確定,腳本撰寫(xiě)、剪輯、后期制作,并不斷優(yōu)化視頻內(nèi)容,提高視頻投放效果;2.與市場(chǎng)中心溝通、協(xié)作,進(jìn)行買(mǎi)量推廣視頻素材的制作;3.了解和收集整理國(guó)內(nèi)買(mǎi)量視頻廣告趨勢(shì)及熱門(mén)方向,能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)輸出一些有效的結(jié)論;5.負(fù)責(zé)視頻團(tuán)隊(duì)的搭建和管理...
  • 設(shè)計(jì)主管

    10-15萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)獨(dú)立構(gòu)思創(chuàng)意和腳本,根據(jù)腳本進(jìn)行游戲廣告視頻的素材錄制、剪輯、合成、包裝、出片等工作;2.根據(jù)需求和市場(chǎng)信息,分配團(tuán)隊(duì)的制作方向和數(shù)量;3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)視頻的審核、評(píng)級(jí);4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理、績(jī)效考核、新人教帶;通過(guò)各種手段負(fù)責(zé)提升團(tuán)隊(duì)整體的產(chǎn)出效能和績(jī)效;...
  • 游戲買(mǎi)量設(shè)計(jì)主管

    12-15萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)獨(dú)立構(gòu)思創(chuàng)意和腳本,根據(jù)腳本進(jìn)行游戲廣告視頻的素材錄制、剪輯、合成、包裝、出片等工作;2.根據(jù)需求和市場(chǎng)信息,分配團(tuán)隊(duì)的制作方向和數(shù)量;3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)視頻的審核、評(píng)級(jí);4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理、績(jī)效考核、新人教帶;通過(guò)各種手段負(fù)責(zé)提升團(tuán)隊(duì)整體的產(chǎn)出效能和績(jī)效;...
  • 媒介投放

    12-17萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)微信小游戲廣告投放和效果分析,優(yōu)化推廣成本,完成賬戶預(yù)算的投放,達(dá)到成本和量級(jí)要求;2、對(duì)投放數(shù)據(jù)等進(jìn)行全面的數(shù)據(jù)分析,總結(jié)各項(xiàng)投放的效果與優(yōu)化方向;3、跟進(jìn)投放進(jìn)度,包括素材、效果優(yōu)化等,監(jiān)控投放數(shù)據(jù)并根據(jù)目標(biāo)隨時(shí)調(diào)整;4、密切關(guān)注同類競(jìng)品投放效果和...
  • H5游戲開(kāi)發(fā)工程師

    8-13萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 具備Android系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)(有iOS研發(fā)經(jīng)驗(yàn)更佳)2. 熟悉cocos、Layabox、egret引擎,能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)完整H5游戲3. 熟悉http和websocket等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議,熟悉json、ProtoBuf等數(shù)據(jù)協(xié)議,4. 對(duì)游戲開(kāi)發(fā)充滿熱情,對(duì)攻克疑難問(wèn)題...
  • SSC主管

    10-15萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)完善薪酬體系,優(yōu)化公司薪酬績(jī)效福利制度;2、負(fù)責(zé)每月公司薪資核算、答疑,五險(xiǎn)一金操作、個(gè)稅申報(bào)等工作;3、了解各地區(qū)整體薪酬水平及同類企業(yè)的薪酬水平,為公司出臺(tái)公平、合理的薪酬政策與工資標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù);4、定期制定人力成本預(yù)算、分析、薪酬調(diào)查報(bào)告;5、協(xié)...
  • 培訓(xùn)經(jīng)理/專家

    20-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、搭建、完善公司培訓(xùn)體系及課程體系,管理內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì);2、根據(jù)公司培訓(xùn)需求及業(yè)務(wù)發(fā)展情況,制定全年培訓(xùn)規(guī)劃及預(yù)算,實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,并做好過(guò)程管理、效果評(píng)估、課程改善等工作;3、合理調(diào)動(dòng)公司內(nèi)外部資源,拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料;4、管理并建立公司...
  • 游戲版本運(yùn)營(yíng)

    10-15萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)手游產(chǎn)品技術(shù)接入工作、版本管理工作、對(duì)各階段版本質(zhì)量及排期負(fù)責(zé);2、推進(jìn)研發(fā)商按時(shí)按質(zhì)完成版本內(nèi)容、平臺(tái)接入、埋點(diǎn)日志、運(yùn)營(yíng)功能等開(kāi)發(fā)工作;3、跟進(jìn)版本測(cè)試驗(yàn)收、版本部署、版本發(fā)布等版本流程各環(huán)節(jié)工作;4、負(fù)責(zé)游戲環(huán)境、游戲生態(tài)維護(hù)及輿情監(jiān)控相關(guān)工作。...
  • 游戲ASO/ASA優(yōu)化師

    8-12萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的ASO優(yōu)化工作以及ASA的廣告投放工作;2、根據(jù)游戲不同的投放需求,制定投放策略,為優(yōu)化效果負(fù)責(zé);3、負(fù)責(zé)分析、評(píng)估和監(jiān)控游戲關(guān)鍵詞,并按照關(guān)鍵詞數(shù)據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的優(yōu)化調(diào)整;4、參與制定ASO/ASA的工作規(guī)范流程;5、跟進(jìn)競(jìng)品數(shù)據(jù)及優(yōu)化方式,及...
  • 高級(jí)運(yùn)營(yíng)專員

    10-17萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)手游產(chǎn)品技術(shù)接入工作、版本管理工作、對(duì)各階段版本質(zhì)量及排期負(fù)責(zé);2、推進(jìn)研發(fā)商按時(shí)按質(zhì)完成版本內(nèi)容、平臺(tái)接入、埋點(diǎn)日志、運(yùn)營(yíng)功能等開(kāi)發(fā)工作;3、跟進(jìn)版本測(cè)試驗(yàn)收、版本部署、版本發(fā)布等版本流程各環(huán)節(jié)工作;4、負(fù)責(zé)游戲環(huán)境、游戲生態(tài)維護(hù)及輿情監(jiān)控相關(guān)工作。...
  • 行政總監(jiān) 相同職位

    15-25萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),完成公司行政管理規(guī)劃,確保規(guī)劃的落實(shí)執(zhí)行;2、夯實(shí)基礎(chǔ)工作,根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境持續(xù)提升優(yōu)化行政管理體系,確保體系便捷、高效;3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,主導(dǎo)重大行政項(xiàng)目(員工食堂的規(guī)劃、公司尋址、裝修;公司重大活動(dòng)組織策劃等)落實(shí)執(zhí)行;4、公司...
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