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4S店總經理
面議 | | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理；（2）店端與相關部門的業(yè)務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
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4S店總經理-陜西
面議 | 寶雞市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理；（2）店端與相關部門的業(yè)務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
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4S店總經理
面議 | 張掖市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理；（2）店端與相關部門的業(yè)務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
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對外渠道總經理
39-65萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1.根據公司業(yè)務及規(guī)劃，建立有建設性的、高效的政府關系網絡和工作機制，制定政府公關的工作規(guī)劃和流程； 2.建立、維護、處理、協調好與國家相關管理部門人員的關系，爭取相關人員對公司業(yè)務的支持與幫助；3.開發(fā)其他代理型、區(qū)域型的展覽公司和相關行業(yè)協會、產業(yè)基地管委...
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崗位職責:1.負責跟蹤與分析集團各產業(yè)單元的經營與發(fā)展動態(tài)，據此制定中、長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃；2.依據戰(zhàn)略規(guī)劃對戰(zhàn)略投資項目實施評估、測算、分析工作，確定投資項目的成本、收益和風險，組織撰寫可行性報告；3.參與重大項目的投資談判，負責相關政府部門及項目合作方的協調和溝通，對...
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4S店總經理
面議 | | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理；（2）店端與相關部門的業(yè)務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
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4S店總經理
面議 | 蘭州市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理；（2）店端與相關部門的業(yè)務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
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4S店總經理-陜西
面議 | | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理；（2）店端與相關部門的業(yè)務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
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4S店總經理-陜西
面議 | 西安市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理；（2）店端與相關部門的業(yè)務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
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運營管理部總經理
48-60萬 | 北京市 | 碩士 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位描述1、根據集團整體戰(zhàn)略及目標，建立與完善運營管理體系，組織和推進所屬企業(yè)各項經營管理計劃及重點業(yè)務指標，推動各項經營管理目標的實現。2、建立與完善符合各所屬企業(yè)運營模式的相關制度、標準、流程、規(guī)范等，打造高效運營體系 ，對各所屬企業(yè)進行有效的支持和服務。3、通過數...
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4S店總經理
面議 | | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理；（2）店端與相關部門的業(yè)務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
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4S店總經理
面議 | 慶陽市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理；（2）店端與相關部門的業(yè)務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
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4S店總經理
面議 | | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理；（2）店端與相關部門的業(yè)務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
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職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理；（2）店端與相關部門的業(yè)務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
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4S店總經理
面議 | | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理；（2）店端與相關部門的業(yè)務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
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4S店總經理
面議 | 天水市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理；（2）店端與相關部門的業(yè)務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
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4S店總經理
面議 | 武威市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理；（2）店端與相關部門的業(yè)務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
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崗位要求：1、本科學歷以上，電子商務/營銷/經濟學/管理/計算機等相關專業(yè)；2、為人正直，富有團隊精神，對新技術及其相關商業(yè)模式具有濃厚的興趣和創(chuàng)業(yè)熱情；3、45歲以下，10年以上ICT或者旅游相關工作經驗，其中5年以上管理崗位經驗，條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬；4、熟悉移...
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職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理；（2）店端與相關部門的業(yè)務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
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4S店總經理
面議 | | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理；（2）店端與相關部門的業(yè)務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
