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    物業(yè)總經(jīng)理 相同職位

    20-30萬 | 佛山市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    物業(yè)總經(jīng)理崗位描述： 1、擬定公司年度經(jīng)營計劃和未來發(fā)展規(guī)劃，并根據(jù)市場變化和經(jīng)營狀況提出及時措施； 2、全面主持公司的日常經(jīng)營與管理等工作，建立健全公司的組織機構(gòu)，使之合理，精簡，富有效益； 3、嚴(yán)格執(zhí)行集團財務(wù)制度，制定年度預(yù)算并呈報上級審批后實施，審閱、分析...
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    投資部副總監(jiān)

    10-15萬 | 東莞市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    投資部副總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、關(guān)注國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢和政策，結(jié)合實際，搭建集團投資管理體系，組織進行目標(biāo)行業(yè)分析，制定集團戰(zhàn)略投資規(guī)劃； 2、負責(zé)制定并建立投資項目的篩選標(biāo)準(zhǔn)、研究工作程序，組織內(nèi)/外部專家進行項目研究，設(shè)計項目操作方案； 3、組織對投資項目的分析、論...
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    電子商務(wù)運營總監(jiān) 相同職位

    25-40萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    電子商務(wù)運營總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、 完成線上渠道店鋪的日常運營管理工作。 2、 完成本部門各崗位人員的整合培訓(xùn)工作。 3、 完成執(zhí)行總裁安排的其他工作。 4、 完成與各線上渠道日常溝通的工作 5、 負責(zé)完成線上運營數(shù)據(jù)的收集、整理、分析的工作。 6、 負責(zé)部門...
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    物流部經(jīng)理

    10-20萬 | 上海市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    物流部經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、制定相關(guān)物流戰(zhàn)略及計劃，物流方案及實操戰(zhàn)術(shù)的制定。完善公司物流體系、優(yōu)化物流系統(tǒng)，提高工作效率，降低運作成本； 2、負責(zé)物流部門相關(guān)制度與流程的建立并不斷完善； 3、負責(zé)運輸承運商、第三方物流的開發(fā)及優(yōu)化，確保物流配送安全、準(zhǔn)確、準(zhǔn)時，快...
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    IT技術(shù)運維工程師

    10-15萬 | 東莞市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、IT技術(shù)運維工程師崗位職責(zé)： 1、 參與ERP項目實施團隊，負責(zé)用友NC的實施工作； 2、 ERP系統(tǒng)日常運維，用戶問題答疑及ERP系統(tǒng)問題解決； 3、 收集各業(yè)務(wù)部門對軟件系統(tǒng)需求，系統(tǒng)改善或通過二次開發(fā)以滿足業(yè)務(wù)需求； 4、 編寫業(yè)務(wù)需求報告、軟件開發(fā)文...
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    總裁助理秘書

    10-12萬 | 東莞市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    總裁助理秘書任職條件 1、25-35歲，形象氣質(zhì)佳； 2、本科及以上學(xué)歷； 3、有一定的文案功底，較強的社交應(yīng)酬能力與英語聽說能力； 4、具備大型企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)秘書或助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 企

    產(chǎn)品運營銷售總監(jiān)

    18-30萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    產(chǎn)品運營銷售總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制訂互聯(lián)網(wǎng)營銷產(chǎn)品的戰(zhàn)略方式和營銷策略； 2、負責(zé)平臺運營，包括平臺功能策劃、在線宣傳推廣、活動策劃、渠道合作及日常運營，對平臺業(yè)績負責(zé)； 3、對在線支付產(chǎn)品進行深入研究，收集相關(guān)客戶、市場的需求，分析競...
  • 企

    財務(wù)部經(jīng)理 相同職位

    10-15萬 | 佛山市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    人數(shù)：2，1人為地產(chǎn)地產(chǎn)行業(yè)財務(wù)經(jīng)理職位，1人為金融投資行業(yè)財務(wù)經(jīng)理職位 財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 1.負責(zé)項目公司財務(wù)政策、財務(wù)制度及財務(wù)流程的制定 2.根據(jù)集團公司發(fā)展和整體財務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定財務(wù)部(半)年度,季度財務(wù)計劃并提交集團公司,并提供相關(guān)材料和信息支持. ...
  • 企

    ERP財務(wù)系統(tǒng)工程師

    10-15萬 | 東莞市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    ERP財務(wù)系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)： 1. 服務(wù)器操作系統(tǒng)（Linux/win server）管理與運行維護； 2. 數(shù)據(jù)庫運行時間、質(zhì)量和性能方面的管理與調(diào)優(yōu)； 3. 數(shù)據(jù)庫管理和維護的文檔制定及管理； 4. 確保操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫和高可用性軟件的安全 ? 根據(jù)測試...
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    審計經(jīng)理 相同職位

    10-13萬 | 東莞市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    審計經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、協(xié)助審計總監(jiān)/經(jīng)理擬定審計規(guī)章制度； 2、負責(zé)編制項目審計計劃，具體組織實施審計項目； 3、負責(zé)向?qū)徲嬁偙O(jiān)/經(jīng)理匯報審計工作的進展及審計過程中發(fā)現(xiàn)的重要的事項； 4、負責(zé)草擬審計報告和管理建議書；負責(zé)對財務(wù)審計人員的工作進行指導(dǎo)、復(fù)核； ...
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    建筑平面設(shè)計師

    11-14萬 | 佛山市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    建筑平面設(shè)計師崗位職責(zé)： 1、參與公司地產(chǎn)項目的形象定位和廣告創(chuàng)意，準(zhǔn)確展現(xiàn)房地產(chǎn)廣告的整體風(fēng)格及視覺效果； 2、跟據(jù)營銷階段個性特點完成項目的所需的平面設(shè)計，包括廣告、宣傳資料（樓書、宣傳冊、廣告位、活動展板、海報、橫幅等宣傳物料）的設(shè)計、編輯、印刷等工作； 3...
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    公司總經(jīng)理 相同職位

    30-40萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    公司總經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負責(zé)養(yǎng)殖基地整體運營管理，做好車間活鮮水產(chǎn)品（進口龍蝦、珍寶蟹等）暫養(yǎng)工作； 2、根據(jù)集團總體戰(zhàn)略要求，制定分公司各階段發(fā)展規(guī)劃；貫徹落實集團各項工作要求，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題； 3、協(xié)調(diào)人員、物資、設(shè)備使用，按照生產(chǎn)計劃組織安排生產(chǎn)工...
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    運營總監(jiān) 相同職位

    18-30萬 | 福州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    運營總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制訂互聯(lián)網(wǎng)營銷產(chǎn)品的戰(zhàn)略方式和營銷策略； 2、負責(zé)平臺運營，包括平臺功能策劃、在線宣傳推廣、活動策劃、渠道合作及日常運營，對平臺業(yè)績負責(zé)； 3、對互聯(lián)網(wǎng)教育產(chǎn)品進行深入研究，收集相關(guān)客戶、市場的需求，分析競爭對手...
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    運營銷售總監(jiān)

    10-15萬 | 東莞市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    運營銷售總監(jiān)任職資格： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)。 2、10年以上房地產(chǎn)營銷崗位工作經(jīng)驗，3年同崗位工作經(jīng)驗。 3、通曉市場分析、營銷策劃與管理、產(chǎn)品銷售等相關(guān)知識，掌握房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識，具備基本計算機應(yīng)用知識、相關(guān)的法律法規(guī)常識。 ...
  • 企

    投資部經(jīng)理 相同職位

    10-15萬 | 東莞市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    投資部經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負責(zé)投資項目可行性分析論證，包括投資項目的行業(yè)分析、市場分析、政策環(huán)境分析、財務(wù)效益分析等； 2、組織對市場、環(huán)境、投資等進行研究，建立相關(guān)數(shù)據(jù)資源信息庫等； 3、組織效益初步測算：包括投資總成本核算，經(jīng)濟效益分析，投資風(fēng)險分析及預(yù)測、控...
  • 企

    財務(wù)總監(jiān) 相同職位

    20-30萬 | 佛山市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、負責(zé)集團財務(wù)管理中心全面運營管理工作，組織領(lǐng)導(dǎo)集團財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算，會計監(jiān)督，風(fēng)險控制等方面工作； 2、主持建立和完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序； 3、整體規(guī)劃企業(yè)稅賦，制定和管理稅收政策方案及程序，使稅務(wù)風(fēng)險降至最低...
  • 企

    培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

    11-15萬 | 佛山市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、制定公司年度人力資源培訓(xùn)規(guī)劃和預(yù)算，并具體實施培訓(xùn)工作； 2、起草、修改和完善培訓(xùn)相關(guān)制度、流程，建立培訓(xùn)需求體系； 3、制定培訓(xùn)計劃并組織實施，監(jiān)控培訓(xùn)過程，評估培訓(xùn)效果，組織培訓(xùn)考核； 4、拓展培訓(xùn)渠道和資源，評估外部培訓(xùn)機構(gòu)及師資；...
  • 企

    人事行政經(jīng)理 相同職位

    10-12萬 | 東莞市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    人事行政經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.處理部門日常行政事務(wù)，對部門各崗位進行監(jiān)督指導(dǎo)，確保其正常運行； 2.負責(zé)對外工作關(guān)系的建立和維護，統(tǒng)籌對外商務(wù)接待工作； 3.負責(zé)企業(yè)文化體系見識，協(xié)助工作組織員工關(guān)懷活動，管理內(nèi)部刊物及其他企業(yè)宣傳物資； 4.統(tǒng)籌企業(yè)形象宣傳工作...
  • 企

    工程副經(jīng)理

    13-18萬 | 佛山市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工程副經(jīng)理職責(zé)描述： 1、主持所負責(zé)項目工程部的各項日常工作和年度計劃目標(biāo)的制定并按月進行分解及組織實施； 2、負責(zé)開展工程項目的前期準(zhǔn)備和整體工程策劃工作，編制工程管理策劃方案； 3、通過貫徹公司的設(shè)計、工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，編制相關(guān)技術(shù)要求，組織各專業(yè)施工圖紙的...
  • 企

    人事行政部經(jīng)理

    10-13萬 | 佛山市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    人數(shù)：1人,為地產(chǎn)行業(yè)人事行政經(jīng)理職位 人事行政部經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、依據(jù)各部門人力需求，制訂人力資源規(guī)劃，組織各種形式招聘，收集招聘信息，儲備人才。 2、負責(zé)分公司薪酬體系、績效管理、員工調(diào)配、員工福利、勞資關(guān)系等事項。 3、負責(zé)分公司員工每月績效考核實施、評...
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