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  • 商品經(jīng)理 相同職位

    20-40萬(wàn) | 廣東省 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、年度商品資源計(jì)劃:制定年度商品資源計(jì)劃; 2、提高產(chǎn)品售賣率:建立商品數(shù)據(jù)分析體系,完成商品資源計(jì)劃的優(yōu)化調(diào)整,提高商品售賣率; 3、提升商品周轉(zhuǎn)速度:根據(jù)年度商品資源需求計(jì)劃,結(jié)合每月運(yùn)營(yíng)實(shí)際情況,制定提高存貨周轉(zhuǎn)率指標(biāo)的商品營(yíng)運(yùn)方案,完成商品分析、落單、翻單...
  • 供應(yīng)鏈總監(jiān) 相同職位

    30-60萬(wàn) | 廣東省 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位描述: 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制訂、執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的成本控制、產(chǎn)品品質(zhì)與貨期管控; 3、負(fù)責(zé)加工廠的開發(fā)、評(píng)估、管理、考核與貨款結(jié)算; 4、負(fù)責(zé)面輔料采購(gòu)、生產(chǎn)協(xié)調(diào)、物料協(xié)調(diào)、發(fā)運(yùn)協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成; 5、對(duì)一段時(shí)間內(nèi)的生產(chǎn)情況及所存在問題進(jìn)行...
  • 采購(gòu)經(jīng)理 相同職位

    20-40萬(wàn) | 廣東省 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.建立并優(yōu)化產(chǎn)品、贈(zèng)品的供應(yīng)商管理體系,與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,保證產(chǎn)品質(zhì)量,交期,降低成本,實(shí)現(xiàn)雙贏; 2.根據(jù)銷售預(yù)測(cè)、落單計(jì)劃、開發(fā)需求,制定成品、贈(zèng)品采購(gòu)計(jì)劃并組織實(shí)施,對(duì)采購(gòu)產(chǎn)品交期負(fù)責(zé); 3.主導(dǎo)安全庫(kù)存和采購(gòu)需求管理,建立合理的備貨機(jī)制,保...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    35-60萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求: 1、管理類、中文類、計(jì)算機(jī)類或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷; 2、3年以上大中型企業(yè)相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有豐富的行政管理工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力,能及時(shí)、妥善處理各類突發(fā)事件; 4、具有較強(qiáng)的人際溝通、執(zhí)行能力,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、...
  • 投資運(yùn)營(yíng)部部長(zhǎng)助理

    20-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.進(jìn)行對(duì)宏觀投資市場(chǎng)、國(guó)家、房地產(chǎn)行業(yè)政策及公司戰(zhàn)略研究,開展市場(chǎng)調(diào)研工作,尋求有發(fā)展?jié)摿Φ耐顿Y項(xiàng)目,提出投資建議; 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行完成公司擬投資項(xiàng)目(地產(chǎn)及相關(guān))的前期考察、市場(chǎng)調(diào)研、情報(bào)收集、審核、論證等前期工作,撰寫項(xiàng)目投資的可行性研究報(bào)告; 3...
  • BD經(jīng)理 相同職位

    15-25萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-09-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、線上.線下渠道開發(fā)、管理及商務(wù)合作,提高網(wǎng)站流量、用戶、復(fù)購(gòu); 2、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)情報(bào)、分析渠道屬性,挖掘合作點(diǎn),制定合作方案;對(duì)合作渠道協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析,開發(fā)新的合作模式,維系合作關(guān)系 ; 3、洽談線上合作資源,開展流量、用戶、復(fù)購(gòu)等方面合作; ...
  • 建筑工程師 相同職位

    18-24萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品的UI技術(shù)架構(gòu)、核心代碼開發(fā); 2、負(fù)責(zé)公司前端開發(fā)框架和組件庫(kù)建設(shè); 3、與產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)師和后端工程師緊密合作,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品交互流程和視覺界面的開發(fā)需求 4、把控代碼質(zhì)量,定期維護(hù)并更新前端開發(fā)規(guī)范; 5、參與新人培訓(xùn)和前端技術(shù)...
  • 總經(jīng)理 相同職位

    30-60萬(wàn) | 遼寧省 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的全面管理工作; 2、制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施; 3、組織制定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案; 4、組織制定公司各項(xiàng)管理制度,經(jīng)上級(jí)審批后組織執(zhí)行并監(jiān)督; 5、組織公司管理層進(jìn)行日常經(jīng)營(yíng)管理工作; 6、定期召開例會(huì),檢...
  • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

    30-60萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、制定該公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序,并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會(huì)報(bào)告; 2、建立健全該公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,降低經(jīng)營(yíng)管理成本,保證信息通暢,提高工作效率; 3、對(duì)該公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述,為經(jīng)營(yíng)管理決...
  • 人力資源經(jīng)理 相同職位

    10-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-09-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、 組織制定公司年度人力資源需求計(jì)劃 2、組織人員招聘過程,通過多種渠道為公司尋求合適的人才 3、組織制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn),評(píng)估培訓(xùn)效果 4、負(fù)責(zé)組織公司員工的考核,處理員工針對(duì)考核結(jié)果的申訴 負(fù)責(zé)處理各種與勞動(dòng)合同相關(guān)的事宜。
  • 行政主管 相同職位

    10-25萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): (1)組織辦好會(huì)議接待、娛樂等各項(xiàng)活動(dòng); (2)協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度; (3)組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購(gòu)買、管理和發(fā)放工作; (4)管理公司非技術(shù)資料、計(jì)算機(jī)磁盤、光盤等資料; (5)做好辦公室人員考勤和處理各種假期; ...
  • 文案策劃 相同職位

    10-20萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-09-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    尋找能言善稿,智勇雙全的文案策劃 啥叫“能言善稿”: 出色的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,聊天侃大山?jīng)]問題,提案討論舌戰(zhàn)群儒也不耽誤。 同時(shí),關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)新鮮事,熟知網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言,擅長(zhǎng)“一句頂一萬(wàn)句”。 還有著極佳的文字駕馭和創(chuàng)作能力,能獨(dú)立撰寫完成各種活動(dòng)策劃和品牌基礎(chǔ)物...
  • 人力資源主管 相同職位

    10-15萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)推進(jìn)或負(fù)責(zé)單一模塊(招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬福利、員工關(guān)系等)的具體工作實(shí)施; 2、對(duì)工作進(jìn)行各類調(diào)研、確保實(shí)施政策符合公司階段發(fā)展需要,及時(shí)反饋各類問題; 3、其他上級(jí)安排的工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、二年左右人...
  • 人力資源主管 相同職位

    10-15萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-09-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作,滿足公司各部門的用人需求; 2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)及評(píng)估; 3、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率; 4、負(fù)責(zé)人資日?;A(chǔ)管理工作; 5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的跟辦等其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上人資招...
  • 總經(jīng)理助理 相同職位

    10-40萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解; 2、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃; 3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議; 4、維護(hù)企業(yè)和展會(huì)形象...
  • 財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

    25-35萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。 負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法。 解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度。 分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。 審核公司的記帳憑證,審核公司的會(huì)計(jì)報(bào)表。 ...
  • 人力資源經(jīng)理 相同職位

    30-60萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): (1) 根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 (2) 制訂人力資源部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,按月做出預(yù)算及工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。 (3) 組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)...
  • Java服務(wù)器開發(fā)工程師

    15-30萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)游戲服務(wù)器端系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開發(fā); 2. 負(fù)責(zé)服務(wù)器性能優(yōu)化和架構(gòu)改進(jìn); 3. 負(fù)責(zé)分析處理產(chǎn)品上線后運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù); 4. 開發(fā)服務(wù)器監(jiān)控報(bào)警工具和部署工具。 職位要求: 1. 計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等理工相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2. 熱愛游戲行業(yè)...
  • 技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    150-200萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-09-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的架構(gòu)及搭建; 2.負(fù)責(zé)公司APP產(chǎn)品技術(shù)框架的選型與搭建; 3.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站支付接口的對(duì)接及后期自有第三方支付系統(tǒng)的搭建; 3.自有軟件框架的設(shè)計(jì)和搭建、第三方中間件的選型; 3.指導(dǎo)并參與完成新產(chǎn)品的需求分析和概要設(shè)計(jì),組織并參...
  • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    15-35萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.熱衷研究移動(dòng)端用戶行為和用戶體驗(yàn); 2.能準(zhǔn)確把握用戶需求,專注打磨產(chǎn)品用戶體驗(yàn); 3.設(shè)計(jì)產(chǎn)品的功能特性和交互,以使產(chǎn)品符合用戶的需求; 4.負(fù)責(zé)平臺(tái)廣告前端/第三方廣告模塊的規(guī)劃,確保廣告產(chǎn)品在體驗(yàn)、效果、精細(xì)策略、運(yùn)營(yíng)控制庫(kù)存指標(biāo)等各維度均...
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